• Employeur : Province des îles Loyauté
• Direction : PROVINCE DES ILES LOYAUTE
• Lieu de travail : Maré
• Corps ou grade : Chirurgien dentiste
• Famille de métier : Santé publique soins
• Candidatures jusqu'au : 23/10/2026
• Référence : 26-1448
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Le poste de Chirurgien-dentiste au sein de la Province des îles Loyauté implique la participation active aux missions de prévention, de santé publique et de soins curatifs définies par la direction de l’action communautaire et de l’action sanitaire, principalement sur le secteur de Maré.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Cabinet dentaire de la Roche-CMS NENGONE

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service de l’action sanitaire

Place dans l’organigramme : Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’action sanitaire et fonctionnel de l’adjoint au chef de service du CMS Nengone

Relations fonctionnelles clés :

• Direction de l’action communautaire et de l’action sanitaire de la province des îles Loyauté

🎯 Missions et activités

• Animer des séances de prévention bucco-dentaire et d’hygiène alimentaire auprès des groupes scolaires et associatifs
• Poursuivre les actions de prévention secondaire déjà mises en place
• Participer à différentes enquêtes épidémiologiques
• Assurer une qualité de soins conformes aux données actualisées de la science aux patients pris en charge
• Établir des diagnostics dentaires
• Effectuer des radiographies pour établir le diagnostic
• Détartrer les dents
• Obturer les dents
• Réaliser des interventions chirurgicales comme les extractions de dents et la petite chirurgie de la bouche
• Faire des moulages de la bouche du patient
• Poser et adapter des prothèses dentaires totales ou partielles
• Prescrire des traitements ou des séances d’orthophoniste
• Donner des conseils d’hygiène bucco-dentaire, d’hygiène alimentaire et de correction dentaire aux patients
• Exercer un rôle de prévention
• Participer aux actions d’épidémiologie
• Contrôler et émettre un avis sur les demandes d’entente préalable pour des soins et prestations dentaires au profit des bénéficiaires de l’aide médicale île

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’état de chirurgien-dentiste

Savoirs et connaissances théoriques :

• Diplôme d’état de chirurgien-dentiste
• Expérience en santé publique dans les structures territoriales appréciée

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Capacité à s’intégrer à une équipe soignante et à travailler en réseau
• Sens du contact et du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Disponibilité
• Respect de la confidentialité

🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du permis de conduire B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Au moins égale à 10 ans pour le recrutement sur titre

Service RH de la collectivité : la direction de l’administration générale de la province des îles Loyauté, service des RH

Adresse de dépôt du dossier : Hôtel de la province des îles Loyauté à Wé - Lifou

Adresse postale : BP 50 - 98820 WE LIFOU

Courriel de la collectivité : dag-recrutement@loyalty.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : s-uedre@loyalty.nc
• 📞 Par téléphone : 45.41.01

• Employeur : Province des îles Loyauté
• Direction : PROVINCE DES ILES LOYAUTE
• Lieu de travail : Maré
• Corps ou grade : Infirmier en soins généraux
• Famille de métier : Santé publique soins
• Candidatures jusqu'au : 23/10/2026
• Référence : 26-1447
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Poste d’infirmier(ère) en soins généraux à pourvoir immédiatement au sein du CMS de la Roche, sous la direction générale des services de Maré de la Province des îles Loyauté.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : CMS de la Roche

Supérieur hiérarchique direct : Adjoint au chef de service de l’action sanitaire

Place dans l’organigramme : Sous l’autorité de l’adjoint au chef de service de l’action sanitaire à la direction générale des services de Maré

Relations fonctionnelles clés :

• Aides-soignants
• Femmes de service
• Médecin

🎯 Missions et activités

• Accueillir le patient, y compris dans le cadre de l’urgence
• Prodiguer les soins
• Assurer des conditions d’hygiène optimales de l’environnement du patient
• Assurer la maintenance de l’équipement du CM
• Prodiguer les soins et pratiquer les examens demandés par le médecin
• Préparer et assurer la maintenance du plateau technique, vérifier le bon fonctionnement du matériel médical
• Prévoir et préparer les commandes de médicaments et matériels
• S’impliquer dans la prise en charge des urgences et organiser la logistique des evasans
• Encadrer et diriger aides-soignants et femmes de service
• Accompagner le médecin dans ses consultations en salle de soins et ses visites à domicile
• Consigner ses actes dans le dossier informatisé des patients
• Participer aux programmes de prévention et d’éducation
• Participer aux réunions de service

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’infirmier

Savoirs et connaissances théoriques :

• Savoir utiliser l’outil informatique et le logiciel Asclépios
• Titulaire du diplôme d’infirmier
• Savoir prendre des décisions rapide et efficace

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Avoir une considération et une ouverture d’esprit sur la médecine traditionnelle
• Savoir supporter les situations émotionnelles difficiles
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Disponibilité
• Autonomie
• Respect
• Sens de l’organisation
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Esprit d’équipe

🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du permis B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Au moins égale à 5 ans pour le recrutement sur titre

Service RH de la collectivité : la direction de l’administration générale de la province des îles Loyauté, service des RH

Adresse de dépôt du dossier : Hôtel de la province des îles Loyauté à Wé - Lifou

Adresse postale : BP 50 - 98820 WE LIFOU

Courriel de la collectivité : dag-recrutement@loyalty.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : rh-dacas@loyalty.nc
• 📞 Par téléphone : 45.52.46

• Employeur : Province des îles Loyauté
• Direction : PROVINCE DES ILES LOYAUTE
• Lieu de travail : Maré
• Corps ou grade : Infirmier en soins généraux
• Famille de métier : Santé publique soins
• Candidatures jusqu'au : 23/10/2026
• Référence : 26-1453
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Recherche de 2 infirmiers(ères) en soins généraux pour la Province des îles Loyauté, affectés au CMS Tadine-Maré sous l’autorité du chef de service adjoint de l’action sanitaire du CMS Nengone.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : CMS Tadine-Maré

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service adjoint de l’action sanitaire du CMS Nengone

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• Chef de service adjoint de l’action sanitaire du CMS Nengone
• Médecin
• Aides-soignants
• Femmes de service

🎯 Missions et activités

• Accueillir le patient, y compris dans le cadre de l’urgence
• Prodiguer les soins
• Assurer des conditions d’hygiène optimales de l’environnement du patient
• Assurer la maintenance de l’équipement du CM
• Prodiguer les soins et pratiquer les examens demandés par le médecin
• Préparer et assurer la maintenance du plateau technique, vérifier le bon fonctionnement du matériel médical
• Prévoir et préparer les commandes de médicaments et matériels
• S’impliquer dans la prise en charge des urgences et organiser la logistique des evasans
• Encadrer et diriger aides-soignants et femmes de service
• Accompagner le médecin dans ses consultations en salle de soins et ses visites à domicile
• Consigner ses actes dans le dossier informatisé des patients
• Participer aux programmes de prévention et d’éducation
• Participer aux réunions de service

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’infirmier

Savoirs et connaissances théoriques :

• Savoir utiliser l’outil informatique et le logiciel Asclépios
• Titulaire du diplôme d’infirmier
• Savoir prendre des décisions rapide et efficace

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Avoir une considération et une ouverture d’esprit sur la médecine traditionnelle
• Savoir supporter les situations émotionnelles difficiles
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Disponibilité
• Autonomie
• Respect
• Sens de l’organisation
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Esprit d’équipe

🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du permis B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : Au moins égale à 5 ans

Service RH de la collectivité : la direction de l’administration générale de la province des îles Loyauté, service des RH

Adresse de dépôt du dossier : Hôtel de la province des îles Loyauté à Wé - Lifou

Adresse postale : BP 50 - 98820 WE LIFOU

Courriel de la collectivité : dag-recrutement@loyalty.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : s-uedre@loyalty.nc
• 📞 Par téléphone : 45.41.01

• Employeur : Province des îles Loyauté
• Direction : PROVINCE DES ILES LOYAUTE
• Lieu de travail : Maré
• Corps ou grade : Médecin de santé publique
• Famille de métier : Santé publique soins
• Candidatures jusqu'au : 23/10/2026
• Référence : 26-1451
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité du chef de service de l’action sanitaire. La personne retenue aura la charge de la continuité de l’offre de soin sur le centre médico-social.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Centre médical de La Roche –Mare

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service de l’action sanitaire

Place dans l’organigramme : Placé sous l’autorité du chef de service de l’action sanitaire

Relations fonctionnelles clés :

• Chef de service de l’action sanitaire
• CMS (Centres médico-sociaux)

🎯 Missions et activités

• Mettre en œuvre les orientations provinciales en matière de santé publique
• Médecine curative : consultations, urgences, suivi à domicile
• La médecine préventive : santé scolaire, PMI, dépistage tuberculose, médecin du travail et du sport, éducation pour la santé, hygiène publique
• La veille sanitaire et sociale
• L’établissement de partenariats extérieurs
• La gestion de la pharmacie de la structure
• La participation aux actions de formation et d’animation de sécurité civile
• Le renfort aux CMS essentiellement en cas de nécessité

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme de médecine

Savoirs et connaissances théoriques :

• Maîtrise de la médecine
• Bonne connaissance en santé publique
• Connaissance en gynécologie obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie
• Bonne connaissance de la gestion des urgences
• Diplôme de médecine

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Veillez à la gestion de la pharmacie interne
• Capacité à la gestion des moyens en personnel et matériel du centre médical
• Garantir l’application de la prescription médicale
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) et médical (Asclépios)
• Aptitude au management d’équipe
• Sens des responsabilités, motivation et engagement personnel
• Sens du contact et du travail en équipe
• Capacité d’écoute et proposition
• Goût des relations humaines

🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du permis de conduire B, CAMU Souhaité

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : inférieure à 3 ans

Poste à pourvoir : Immédiatement

Service RH de la collectivité : la direction de l’administration générale de la province des îles Loyauté, service des RH

Adresse de dépôt du dossier : Hôtel de la province des îles Loyauté à Wé - Lifou

Adresse postale : BP 50 - 98820 WE LIFOU

Courriel de la collectivité : dag-recrutement@loyalty.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : s-uedre@loyalty.nc
• 📞 Par téléphone : 45.41.01

• Employeur : Province des îles Loyauté
• Direction : PROVINCE DES ILES LOYAUTE
• Lieu de travail : Maré
• Corps ou grade : Médecin de santé publique
• Famille de métier : Santé publique soins
• Candidatures jusqu'au : 23/10/2026
• Référence : 26-1461
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité du chef de service de l’action sanitaire. La personne retenue aura la charge de la continuité de l’offre de soin sur le centre médico-social.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Centre médical de Tadine

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service de l’action sanitaire

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• Chef de service de l’action sanitaire
• CMS

🎯 Missions et activités

• Mettre en œuvre les orientations provinciales en matière de santé publique
• Médecine curative : consultations, urgences, suivi à domicile
• La médecine préventive : santé scolaire, PMI, dépistage tuberculose, médecin du travail et du sport, éducation pour la santé, hygiène publique
• La veille sanitaire et sociale
• L’établissement de partenariats extérieurs
• La gestion de la pharmacie de la structure
• La participation aux actions de formation et d’animation de sécurité civile
• Le renfort aux CMS essentiellement en cas de nécessité

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme de médecine

Savoirs et connaissances théoriques :

• Maîtrise de la médecine
• Bonne connaissance en santé publique
• Connaissance en gynécologie obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie
• Bonne connaissance de la gestion des urgences

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Veillez à la gestion de la pharmacie interne
• Capacité à la gestion des moyens en personnel et matériel du centre médical
• Garantir l’application de la prescription médicale
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) et médical (Asclépios)
• Aptitude au management d’équipe
• Sens des responsabilités, motivation et engagement personnel
• Sens du contact et du travail en équipe
• Capacité d’écoute et proposition
• Goût des relations humaines
• Générale et de l’urgence (CAMU Souhaité)

🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du permis de conduire B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : inférieur à 3 ans

Service RH de la collectivité : la direction de l’administration générale de la province des îles Loyauté, service des RH

Adresse de dépôt du dossier : Hôtel de la province des îles Loyauté à Wé - Lifou

Adresse postale : BP 50 - 98820 WE LIFOU

Courriel de la collectivité : dag-recrutement@loyalty.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : s-uedre@loyalty.nc
• 📞 Par téléphone : 45.41.01

• Employeur : Caisse des Écoles de Maré
• Lieu de travail : Maré
• Corps ou grade : Rédacteur
• Famille de métier : Administration générale, Finances et budget, Restauration collective / hôtellerie
• Candidatures jusqu'au : 23/10/2026
• Référence : 26-1459
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Sous l’autorité du secrétaire général, l’agent retenu contribue à la recherche de financements et à définir les orientations stratégiques communales. Il/elle assure l’instruction des dossiers et la gestion des projets qui lui sont confiés et collabore aux projets transversaux. Il conseille ses supérieurs hiérarchiques et les élus sur les dossiers traités.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service administratif

Supérieur hiérarchique direct : Secrétaire général

Place dans l’organigramme : Sous l’autorité du secrétaire général

Relations fonctionnelles clés :

• Commune de Maré
• Trésorier payeur des îles loyautés
• Régisseur
• Directeurs et directrices d’établissements scolaires
• Familles et associations de parents d’élèves
• Assistantes sociales

🎯 Missions et activités

• Diriger et assurer le bon fonctionnement de l’établissement public communal
• Gestion administrative et budgétaire du service
• Préparation suivie du budget primitif et modificatif
• Organiser et direction administrative et opérationnelle
• Gestion des ressources humaines, notamment manager une équipe de 10 personnes
• Respect de la réglementation en matière de commande publique
• Suivi des procédures d’hygiène et de sécurité d’un service de restauration scolaire
• Suivi travaux maintenance bâtiment et flotte mobile
• Garant d’un dialogue social nourri et constructif
• Suivi des dossiers en relation avec les partenaires notamment avec la commune de Maré, le trésorier payeur des îles loyautés, le régisseur, les directeurs et directrices d’établissements scolaires et les familles et les associations de parents d’élèves, les assistantes sociales
• Organisation et préparation des séances des comités de gestion et les assemblées générales
• Rédaction des délibérations et les comptes rendus des AG et des comités de gestion

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+3

Savoirs et connaissances théoriques :

• Gestion administrative et finance publique ou diplômes équivalents
• Procédures administratives et comptables d’une collectivité publique
• Réglementation et procédures d’hygiène et de sécurité d’un service de restauration
• Aspects juridiques, administratifs, financiers des établissements publics et des services publics en général
• Techniques en matière d’inspection et de contrôle
• Logiciels BFC (millésime, paye)
• Langue Nengone

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Autonomie
• Grande disponibilité
• Sens des responsabilités
• Aptitudes rédactionnelles et à la négociation
• Aisance rédactionnelle
• Sens de l’écoute
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Méthodologie de projet
• Piloter un budget
• Capacité à participer et à animer des réunions et des groupes de réflexions
• Capacité d’organisation et de planification
• Capacités managériales éprouvées
• Esprit d’initiative
• Loyauté
• Rigueur
• Disponibilité
• Assiduité
• Dynamisme et réactivité
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Sens du travail en équipe

🚗 Habilitations et permis requis

Permis de conduire souhaité

📋 Compléments d’information

Caractéristique particulière de l’emploi : L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité. Des missions peuvent avoir lieu en dehors des horaires et des lieux habituels. Travail en relation avec d’autres collectivités.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : assistanterh.commpta@mare.nc
• 📞 Par téléphone : 45.41.07

• Employeur : Province des îles Loyauté
• Direction : PROVINCE DES ILES LOYAUTE
• Lieu de travail : Maré
• Corps ou grade : Assistant socio-éducatif
• Famille de métier : Action sociale
• Candidatures jusqu'au : 23/10/2026
• Référence : 26-1458
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité du chef de service social, solidarité, femme et famille de la direction de l’action communautaire et de l’action sanitaire de la Province des îles Loyauté. Le poste implique des horaires de bases liés aux contraintes de l’activité, en collaboration étroite avec la chargée de la femme et de la famille, et des relations avec les autres services de la collectivité, les collectivités publiques, les partenaires privés ainsi que les autorités coutumières et religieuses.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service social, solidarité, femme et famille

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service social, solidarité, femme et famille

Place dans l’organigramme : Placé sous l’autorité du chef de service social, solidarité, femme et famille de la direction de l’action communautaire et de l’action sanitaire

Relations fonctionnelles clés :

• Chargée de la femme et de la famille
• Autres services de la collectivité
• Autres collectivités publiques
• Partenaires privés
• Autorités coutumières et religieuses

🎯 Missions et activités

• Contribuer à l’amélioration des conditions de vie de la population loyaltienne
• Accueillir, écouter et accompagner les personnes et familles dans leurs démarches sociales
• Evaluer les situations et proposer des réponses adaptées
• Favoriser l’accès aux droits des usagers
• Mettre en œuvre ou apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population
• Participer et soutenir le développement social et communautaire du territoire
• Accueillir toute personne en difficultés en permanence sociale ou en tribu
• Accueillir, orienter et accompagner toute personne victime de violence
• Mener toute action visant à prévenir les situations préoccupantes ou de mise en danger et à y remédier dans le cadre de la protection de l’enfance
• Assurer les enquêtes destinées à la mise en place de mesure éducative dans le cadre de la protection de l’enfance
• Participer à des actions pré et postnatales dans le cadre de la protection maternelle et infantile
• Mener des entretiens pré-IVG dans le cadre de la protection maternelle et infantile
• Participer à la veille sociale de situation en collaboration avec les sage-femmes et le réseau périnatalité dans le cadre de la protection maternelle et infantile
• Participer aux équipes éducatives dans le cadre de reconnaissance de troubles et/ou de handicap
• Mener toute action de prévention de situation de vulnérabilité des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie
• Accompagner les personnes et familles au montage du dossier de reconnaissance handicap ou dépendance destiné à la CEJH, la CRHD et au GIP HDBV
• Participer au repérage et à l’évaluation sociale des conditions de vie de personnes en situation de précarité en matière de logement
• Contribuer à l’aide à la décision dans le cadre d’attribution d’aide à l’habitat
• Contribuer à l’élaboration d’outils de veille sociale permettant d’identifier les situations prioritaires sur le territoire de Maré
• Mener ou participer à des actions de prévention en matière de parentalité, de gestion du budget familial, de violences intrafamiliales, de précarité et d’exclusion sociale, de santé
• Rendre compte de son activité par la production d’éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, rapport d’activité annuel…)
• Accueillir et participer à la formation des stagiaires
• Mettre en place des actions relevant du développement social territorial
• Concevoir, conduire et évaluer des actions collectives de prévention en réponse aux besoins identifiés sur le territoire
• Travailler en lien avec les autorités coutumières et religieuses pour faciliter l’intervention sociale
• Informer la population sur les dispositifs d’aide, les droits sociaux et les ressources disponibles sur le territoire

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur Spécialisé

Savoirs et connaissances théoriques :

• Maîtrise de la législation en vigueur
• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et socio-culturel de la Nouvelle-Calédonie y compris des îles Loyauté

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Maîtrise des outils de bureautique
• Maîtrise des écrits professionnels
• Approche individuelle et communautaire du travail social
• Organiser et Animer des Actions collectives
• Conduire un entretien d’aide
• Orienter vers les interlocuteurs compétents
• Travailler en équipe et en réseau
• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse d’une situation
• Esprit d’analyse et synthèse
• Empathie
• Discrétion
• Respect du secret professionnel
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respect des règles déontologiques
• Prise d’initiative

🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du permis B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Au moins égale à 5 ans

Horaires de travail : Horaires de bases liés aux contraintes de l’activité

Service RH de la collectivité : la direction de l’administration générale de la province des îles Loyauté, service des RH

Adresse de dépôt du dossier : Hôtel de la province des îles Loyauté à Wé - Lifou

Adresse postale : BP 50 - 98820 WE LIFOU

Courriel de la collectivité : dag-recrutement@loyalty.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : drh-recrutement@loyalty.nc
• 📞 Par téléphone : 45.52.46