• Employeur : Nouvelle-Calédonie
• Direction : DIRECTION DE LA SECURITE CIVILE ET DE LA GESTION DES RISQUES
• Lieu de travail : Nouméa
• Corps ou grade : Capitaine / lieutenant
• Famille de métier : Incendie et secours, Système d'information, Pilotage
• Candidatures jusqu'au : 30/10/2026
• Référence : 26-66279/MPRH
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Le coordinateur des salles opérationnelles du COGC, placé sous l’autorité du chef du groupement des opérations, garantit la disponibilité, la fiabilité et la résilience du Centre Opérationnel Gouvernemental de Crise et des plateformes qui y sont rattachées (CIP, CURTA). Il assure le bon fonctionnement des infrastructures techniques (informatique, téléphonie, liaisons satellitaires, alimentation électrique de secours) et veille à la continuité d’activité en toutes circonstances. Référent technique de la sécurité civile auprès des directions supports (DINUM, DAPM), il formalise les besoins du COGC, suit les évolutions des systèmes et contribue à la modernisation des outils opérationnels. Il participe à la formation des opérateurs, à l’amélioration des procédures, au développement d’outils de partage d’information avec les centres de secours communaux (cartographie, logiciels métiers, main courante, bulletins opérationnels) et au pilotage de la performance à travers l’analyse des données et la production de bilans d’activité. À ce titre, il est le garant du bon fonctionnement global du COGC, de la performance des outils et de la robustesse des installations techniques au service de la gestion de crise en Nouvelle-Calédonie.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Centre Opérationnel Gouvernemental de Crise

Supérieur hiérarchique direct : Chef du groupement des opérations

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• DINUM
• DAPM
• Centres de secours communaux

🎯 Missions et activités

• Assurer le bon fonctionnement technique et opérationnel du COGC et des plateformes associées (CIP, CURTA).
• Garantir la disponibilité et la résilience des infrastructures informatiques, téléphoniques, satellitaires et électriques.
• Être le référent technique auprès des directions supports (DINUM, DAPM) et suivre les évolutions des systèmes.
• Participer à la rédaction de procédures, fiches réflexes, plans.
• Gérer le bon fonctionnement du drive du COGC
• Participer à la formation des opérateurs et à l’amélioration continue des procédures.
• Développer les outils de partage d’information et de gestion de crise avec les centres de secours communaux.
• Développer la culture de gestion de crise au sein des services communaux
• Produire les bilans d’activité et analyser les données opérationnelles pour optimiser la performance du centre.
• Participer à la gestion de crise
• Participation aux astreintes opérationnelles selon organisation interne.
• Participer aux projets structurant de la direction

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

• Bonne connaissance de l’organisation des services d’incendie et de secours en Nouvelle-Calédonie (organisation communale, coordination gouvernementale, ORSEC, fonctionnement du COGC).
• Compréhension des mécanismes de gestion de crise et de la chaîne opérationnelle (alerte, remontée d’information, coordination, décision).
• Connaissances techniques en informatique, réseaux et télécommunications (environnement postes opérateurs, téléphonie IP, outils collaboratifs).
• Maîtrise des outils bureautiques avancés (tableurs, traitement de données, tableaux de bord, reporting).
• Connaissances en analyse de données et production d’indicateurs de performance.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d’information et de continuité d’activité.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Capacité à analyser des données opérationnelles et produire des bilans synthétiques d’aide à la décision.
• Aptitude à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées.
• Capacité à formaliser des procédures et des besoins techniques.
• Expérience en environnement opérationnel et en gestion de crise ou plateforme d’appel d’urgence.
• Conduite de projets techniques en lien avec plusieurs partenaires institutionnels.
• Avoir une expérience en réseaux de téléphonies et gestion de postes informatiques
• Savoir structurer et planifier le travail
• Disposer d’une bonne expression écrite et orale
• Savoir diagnostiquer les incidents de premier niveau et les escalader
• Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitation
• Suivre une documentation technique, y compris en anglais
• S’adapter aux nouvelles technologies.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit analytique et capacité de synthèse.
• Bon relationnel et capacité à travailler en réseau.
• Réactivité et sang-froid en contexte opérationnel.
• Sens du service public et de l’engagement.

📋 Compléments d’information

Corps ou Cadre d’emploi : capitaine /Officiers ou lieutenant /Officiers

Caractéristiques particulières de l’emploi : Horaires variables

Interlocuteur : Thomas DEPARDON

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : thomas.depardon@gouv.nc
• 📞 Par téléphone : 20.77.02

• Employeur : Mairie de Nouméa
• Direction : DES SERVICES D'INCENDIE ET DE SECOURS
• Lieu de travail : Nouméa
• Corps ou grade : Sapeur pompier
• Famille de métier : Incendie et secours
• Candidatures jusqu'au : 30/10/2026
• Référence : 26-1498
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

La ville de Nouméa et ses 1 500 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 86 000 Nouméens. Ils œuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services en lien avec les nombreux domaines de compétence dévolus à la Commune. Placée sous l’autorité directe du Secrétaire général en charge du pôle sécurité, la direction des services d’incendie et de secours est composée de plusieurs unités opérationnelles qui permettent la gestion des alertes (appel 18), le traitement des opérations, le secours aux personnes, la surveillance des plages ainsi que la protection des biens et de l’environnement. Son fonctionnement est organisé 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, au service de la population de la ville de Nouméa.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : des centres de secours

Supérieur hiérarchique direct : Commandant Anthony GUEPY - Chef du service des centres de secours

Place dans l’organigramme : Placée sous l’autorité directe du Secrétaire général en charge du pôle sécurité

Relations fonctionnelles clés :

• Secrétaire général en charge du pôle sécurité
• Direction des services d’incendie et de secours
• Centres de secours

🎯 Missions et activités

• Porter secours aux victimes
• Lutter contre les incendies
• Effectuer des opérations diverses
• Réceptionner et réguler les appels d’urgence et administratifs du service d’incendie et de secours
• Participer à l’ensemble des missions dévolues aux services d’incendie et de secours de la ville de Nouméa
• Intervenir dans le cadre d’opérations de secours aux personnes, de protection des biens et de l’environnement, de lutte contre les incendies
• Participer aux actions d’entretien du centre de secours

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : C

Savoirs et connaissances théoriques :

• Maîtrise des gestes de secours
• Connaissance des modalités opérationnelles
• Connaissance des équipements, matériels de protection individuelle de sauvetage et d’extinction
• Réglementations (guide national de référence, règlement opérationnel)
• Connaissance des attributions et compétences des personnels et des services associés aux secours

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Bon relationnel
• Rigueur
• Bon sens de l’organisation
• Grande maîtrise de soi dans les situations difficiles
• Grande disponibilité
• Sens aigu de la discipline

🚗 Habilitations et permis requis

Détenir les unités de valeur « Formation initiale d’équipier SPP »

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Travail fréquent en extérieur et par tous types de temps ; Environnement à risques majeurs ; Contrainte du lieu de résidence durant le temps de service en travail posté ; Aptitude physique et médicale (définies réglementairement) ; Horaires irréguliers (soirées, congés de fin de semaine, jours fériés) avec amplitude variable en fonction de l’organisation de l’activité opérationnelle ; Détenir les unités de valeur « Formation initiale d’équipier SPP ».

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : mairie.recrutement@ville-noumea.nc
• 📞 Par téléphone : 24.38.13

• Employeur : Ville de Nouméa
• Direction : DES SERVICES D'INCENDIE ET DE SECOURS
• Lieu de travail : Nouméa
• Corps ou grade : Capitaine / commandant
• Famille de métier : Incendie et secours, Prévention et sécurité
• Candidatures jusqu'au : 23/10/2026
• Référence : 26-1298
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

La ville de Nouméa et ses 1 500 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 86 000 Nouméens. Ils œuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services en lien avec les nombreux domaines de compétence dévolus à la commune. Placée sous l’autorité directe du secrétaire général en charge du pôle sécurité, la direction des services d’incendie et de secours est composée de plusieurs unités opérationnelles qui permettent la gestion des alertes (appel 18), le traitement des opérations, le secours aux personnes, la surveillance des plages ainsi que la protection des biens et de l’environnement. Son fonctionnement est organisé 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, au service de la population de la ville de Nouméa.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : des centre de secours

Supérieur hiérarchique direct : Directeur des services d’incendie et de secours

Place dans l’organigramme : Sous l’autorité directe du secrétaire général en charge du pôle sécurité, la direction des services d’incendie et de secours est composée de plusieurs unités opérationnelles

Relations fonctionnelles clés :

• Secrétaire général en charge du pôle sécurité
• Directeur des services d’incendie et de secours
• Centre de secours Lucien PARENT
• Centre de secours Normandie
• Centre de traitement de l’alerte
• Centre de surveillance et de sauvetage nautique

🎯 Missions et activités

• Assister et conseiller le directeur des services d’incendie et de secours
• Piloter et coordonner les 4 centres placés sous sa responsabilité
• Organiser et mettre en œuvre la politique communale d’incendie et de secours
• Décliner les politiques publiques en mettant en œuvre des plans d’actions et en pilotant des projets
• Évaluer et optimiser la qualité des services, les procédures, l’organisation du travail, la performance et l’utilisation des ressources (budgétaires, financières, administratives et humaines)
• Coordonner et superviser l’action des agents sous sa responsabilité
• Mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents
• Organiser la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Partager et mettre en œuvre la vision stratégique de la collectivité auprès des agents et être le relais de ses valeurs
• Traduire en objectifs opérationnels les missions de service public
• Réaliser toutes les activités contribuant à la réalisation des missions de la direction et confiées à l’agent par la hiérarchie

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Capitaine ou Commandant

Savoirs et connaissances théoriques :

• Diplômes exigés : chef de colonne
• Diplômes souhaités : FDF3 ou FDF4
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils informatiques
• Méthodes de pilotage
• Techniques de management
• Techniques de gestion et d’organisation de l’activité (gestion des flux, tableaux de bord)
• Méthodes d’analyse des coûts
• Outils de pilotage budgétaire
• Méthodes et outils du management par projets et objectifs

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Management
• Pilotage de projet
• Gestion budgétaire
• Analyse des coûts
• Techniques rédactionnelles
• Outils informatiques
• Commandement opérationnel
• Gestion des flux
• Tableaux de bord

🚗 Habilitations et permis requis

Diplômes exigés : chef de colonne. Diplômes souhaités : FDF3 ou FDF4.

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Assurer des astreintes de niveau chef de colonne et des astreintes de cadre de permanence de la ville de Nouméa. Assurer le commandement d’une opération de secours, organiser et coordonner la chaîne de commandement en intervention. Assurer des tâches de conception, d’encadrement et de commandement des personnels. Réaliser les interventions et missions conformément au règlement opérationnel de la direction. Assurer des fonctions techniques, administratives et de formation. Participer aux cérémonies officielles. Assurer la suppléance du directeur.

Statut du poste : Susceptible d’être vacant

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : geraldine.bourgoin@ville-noumea.nc
• 📞 Par téléphone : 73.12.66