• Employeur : Nouvelle-Calédonie
• Direction : DIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
• Lieu de travail : Koné
• Corps ou grade : Assistant socio-éducatif
• Famille de métier : Action sociale
• Candidatures jusqu'au : 23/10/2026
• Référence : 26-66112/MPRH
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

La DPJEJ est chargée de mettre en œuvre les orientations de la Nouvelle-Calédonie en matière de protection judiciaire de l’enfance et de la jeunesse. À ce titre, elle veille à répondre aux besoins liés à l’instruction et à l’exécution des décisions judiciaires concernant les mineurs.

Sous l’autorité du chef de service éducatif (PEAD-UPAD), l’éducateur spécialisé en famille d’accueil intervient auprès de mineurs âgés de 13 à 18 ans dans le cadre d’un mandat judiciaire. Il assure l’accompagnement socio-éducatif et le suivi des mineurs confiés en famille d’accueil au titre des mesures judiciaires ordonnées. Le poste est basé à Koné.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service éducatif de milieu ouvert et d’insertion

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service éducatif (PEAD-UPAD)

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• Familles d’accueil
• Magistrats
• Partenaires d’insertion scolaire ou professionnelle
• Services extérieurs

🎯 Missions et activités

• Assurer l’accompagnement éducatif individualisé des mineurs de 13 à 18 ans
• Assurer le suivi et le soutien des familles d’accueil
• Rédiger les écrits éducatifs destinés aux magistrats
• Maintenir le lien du jeune avec son environnement familial d’origine
• Rechercher de nouvelles familles d’accueil
• Rechercher des partenaires dans le cadre de l’insertion scolaire ou professionnelle des mineurs suivis
• Organiser des rencontres entre les familles d’accueil
• Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs
• Participer à la réflexion d’équipe sur les différentes formes de prise en charge
• Assurer le remplacement des collègues éducateurs en cas d’absence (congés, maladie, formation, etc.).

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’éducateur spécialisé

Savoirs et connaissances théoriques :

• Titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou attestation de validation de la formation d’éducation de la protection judiciaire de la jeunesse délivrée par l’École nationale de la protection judiciaire de la jeunesse du ministère de la Justice.
• Compétences requises :
• Maîtriser les compétences liées au diplôme d’État d’éducateur spécialisé
• Évaluer et analyser les situations éducatives et sociales
• Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés dans le respect des personnes, de leur culture et du cadre institutionnel
• Conduire des entretiens individuels et familiaux
• Maîtriser les écrits professionnels destinés aux magistrats
• Connaître les textes relatifs à l’enfance en danger et à l’enfance délinquante, ainsi que le Code de la justice pénale des mineurs (CJPM)
• Connaître le milieu socio-culturel et les institutions de la Nouvelle-Calédonie
• Justifier d’une expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs en difficulté.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Savoir-Faire :
• Capacité à construire et conduire un accompagnement éducatif individualisé
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en coopération avec les services extérieurs
• Capacité à adapter son emploi du temps au projet des mineurs pris en charge
• Capacité rédactionnelle (notes et rapports éducatifs).
• Comportements professionnels :
• Comportements professionnels :
• Disponibilité, autonomie et capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité à prendre de la distance face aux situations complexes
• Discrétion professionnelle.
• Conditions particulières d’exercice :
• Être titulaire du permis de conduire B.

🚗 Habilitations et permis requis

Permis de conduire B

📋 Compléments d’information

Conditions particulières d’exercice : Être titulaire du permis de conduire B.

Service recruteur : Service éducatif de milieu ouvert et d’insertion

Interlocuteur : Monsieur Dick-Samuel UKEIWE, chef de service éducatif par intérim PEAD

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : dick-samuel.ukeiwe@gouv.nc
• 📞 Par téléphone : 23.19.31

• Employeur : Nouvelle-Calédonie
• Direction : DIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
• Lieu de travail : Nouméa
• Corps ou grade : Assistant socio-éducatif
• Famille de métier : Action sociale
• Candidatures jusqu'au : 16/10/2026
• Référence : 26-65918/MPRH
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans la durée, l’éducateur accompagne les mineurs et jeunes majeurs en difficulté dans la mise en œuvre des mesures éducatives ordonnées par les magistrats, dans le cadre de l’enfance délinquante (CJPM) ou de la protection de l’enfance (articles 375 et suivants du Code civil), confiées au STEMOI.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service éducatif de milieu ouvert et d’insertion

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service STEMOI

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• STEMOI
• Magistrats
• Tribunal (PEAT)
• Réseau partenarial social de la Nouvelle-Calédonie

🎯 Missions et activités

• Mission spécifique ou contextuelle :
• Mettre en œuvre les mesures éducatives ordonnées par les magistrats dans le cadre de l’enfance délinquante (CJPM) ou de la protection de l’enfance (articles 375 et suivants du Code civil) confiées au STEMOI.
• À partir d’une relation de confiance, l’éducateur :
• favorise des mises en situation dans un milieu protégé (l’institution)
• aide le mineur à devenir acteur de son projet de vie.
• Sur le plan institutionnel, l’éducateur :
• participe à l’évaluation et au diagnostic des situations des mineurs et de leur famille
• s’inscrit dans une démarche permanente de recherche et de réflexion sur la pratique éducative (formation continue, lecture, analyse de pratique, etc.)
• assure les fonctions de référent de projet
• participe aux réunions institutionnelles
• rédige les rapports nécessaires aux différents dossiers.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’éducateur spécialisé

Savoirs et connaissances théoriques :

• Être titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé et/ou de l’attestation de validation de la formation d’éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse, délivrée par l’École nationale de la protection judiciaire de la jeunesse du ministère de la Justice
• Connaître la société néo-calédonienne,
• Connaître le réseau partenarial social de la Nouvelle-Calédonie.
• Expérience professionnelle souhaitée en Nouvelle-Calédonie dans le domaine suivant :
• Protection judiciaire des mineurs et des différentes mesures éducatives du Code de justice des mineurs (CJPM).

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Capacité à créer du lien et ouverture d’esprit
• Sensibilité aux questions d’interculturalité
• Dynamisme et proactivité.
• Engagement professionnel dans un projet collectif à construire et sens quotidien de la responsabilité collective
• Respect des échéances
• Sens de l’écoute
• Empathie
• Déontologie
• Disponibilité.

🚗 Habilitations et permis requis

Permis de conduire B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Au moins égale à 5 ans pour le recrutement sur titre

Caractéristiques particulières de l’emploi : Être titulaire du permis de conduire B ; Pouvoir adapter son emploi du temps individuel au projet des mineurs pris en charge ; Participer aux permanences éducatives auprès du tribunal (PEAT)

Service recruteur : Service éducatif de milieu ouvert et d’insertion

Interlocuteur : Marie-Gabrielle TOLIKOLI-MOTUTOA , chef de service STEMOI

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : marie-gabrielle.tolikoli-motutoa@gouv.nc
• 📞 Par téléphone : 23.20.10

• Employeur : Nouvelle-Calédonie
• Direction : DIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
• Lieu de travail : Nouméa
• Corps ou grade : Assistant socio-éducatif
• Famille de métier : Action sociale
• Candidatures jusqu'au : 16/10/2026
• Référence : 26-65800/MPRH
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Sous la responsabilité du chef de service et des chefs de service éducatif du STEMOI, l’éducateur en milieu ouvert intervient auprès de mineurs âgés de 13 à 18 ans dans le cadre d’un mandat judiciaire. Il assure l’accompagnement socio-éducatif et le suivi des jeunes concernés par des mesures judiciaires, qu’il s’agisse d’assistance éducative (articles 375 et suivants du Code civil) ou de mesures relevant de la protection judiciaire de la jeunesse au titre de l’enfance délinquante (CJPM).

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service éducatif de milieu ouvert et d’insertion

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service et chefs de service éducatif du STEMOI

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• Éducation Nationale
• ASE
• APEJ
• Casado
• DASS

🎯 Missions et activités

• Suivi et accompagnement des mineurs dans le cadre judiciaire (pénal et civil) en milieu ouvert :
• Visites à domicile
• Accompagnement des jeunes dans leurs démarches
• Rédaction régulière de rapports (cf. référentiel mesures et projet de service) en direction des magistrats pour rendre compte de l’évolution du jeune et/ou des difficultés rencontrées
• Présence aux audiences
• Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, directrice, chef de service éducatif, assistante sociale, psychologue)
• Travail en concertation avec les autres services DPJEJ et en partenariat : Éducation Nationale, ASE, APEJ, Casado…
• Permanence éducative auprès du tribunal (permanence téléphonique, dépôt des rapports et courriers DASS)
• Suivi des mineurs détenus en collaboration avec les éducateurs du Quartier Mineurs
• Participation à la vie institutionnelle par le biais d’une part des réunions de service hebdomadaire et d’autre part des différents projets en cours de réflexion.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’éducateur Spécialisé ou Attestation de validation de la formation d’éducation de la protection judiciaire de la jeunesse

Savoirs et connaissances théoriques :

• Être titulaire du diplôme d’État d’éducateur Spécialisé ou de l’Attestation de validation de la formation d’éducation de la protection judiciaire de la jeunesse délivrée par l’école nationale de la protection judiciaire
• de la jeunesse
• Évaluer et analyser les situations
• Élaborer un projet éducatif individualisé dans le respect des personnes, de leur culture et du cadre institutionnel
• Conduite d’entretien individuel et familial
• Maitrise des écrits à destination des magistrats
• Connaissance des textes relatifs à l’enfance en danger et délinquante
• Connaissance du référentiel mesures de la PJJ
• Expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs en difficultés
• Connaissance du milieu socio-culturel et des institutions de la Nouvelle-Calédonie.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en coopération avec les services extérieurs
• Savoir prendre de la distance par rapport aux situations complexes.
• Sens du travail en équipe éducative et pluri-professionnelle
• Sens de l’écoute
• Engagement professionnel dans un projet collectif à construire et sens au quotidien de la responsabilité collective
• Empathie
• Déontologie
• Disponibilité.

🚗 Habilitations et permis requis

Permis de conduire B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : au moins égale à 5 ans pour le recrutement sur titre

Caractéristiques particulières de l’emploi : possibilité d’adaptation de l’emploi du temps individuel au projet des mineurs pris en charge

Service recruteur : Service éducatif de milieu ouvert et d’insertion

Interlocuteur : Marie-Gabrielle TOLIKOLI-MOTUTOA , chef de service

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : marie-gabrielle.tolikoli-motutoa@gouv.nc
• 📞 Par téléphone : 23.20.10

• Employeur : Nouvelle-Calédonie
• Direction : DIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
• Lieu de travail : Nouméa
• Corps ou grade : Assistant socio-éducatif
• Famille de métier : Action sociale
• Candidatures jusqu'au : 16/10/2026
• Référence : 26-65913/MPRH
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Sous la responsabilité du chef de service et des chefs de service éducatif du STEMOI, l’éducateur en milieu ouvert intervient auprès de mineurs âgés de 13 à 18 ans dans le cadre d’un mandat judiciaire.

Il assure l’accompagnement socio-éducatif et le suivi des jeunes concernés par des mesures judiciaires, qu’il s’agisse de mesures d’assistance éducative (articles 375 et suivants du Code civil) ou de mesures relevant de la protection judiciaire de la jeunesse au titre de l’enfance délinquante (CJPM).

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service éducatif de milieu ouvert et d’insertion

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service et chefs de service éducatif du STEMOI

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• Éducation nationale
• ASE
• APEJ
• Casado

🎯 Missions et activités

• Suivi et accompagnement des mineurs dans le cadre judiciaire (pénal et civil) en milieu ouvert :
• Visites à domicile
• Accompagnement des jeunes dans leurs démarches
• Rédaction régulière de rapports (cf. référentiel mesures et projet de service) à destination des magistrats pour rendre compte de l’évolution du jeune et/ou des difficultés rencontrées
• Présence aux audiences
• Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, directrice, chef de service éducatif, assistante sociale, psychologue)
• Travail en concertation avec les autres services de la DPJEJ et en partenariat avec l’Éducation nationale, l’ASE, l’APEJ, Casado, etc.
• Permanence éducative auprès du tribunal
• Suivi des mineurs détenus en collaboration avec les éducateurs du Quartier des mineurs
• Participation à la vie institutionnelle, d’une part par les réunions de service hebdomadaires, et d’autre part par les différents projets en cours de réflexion.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’éducateur spécialisé

Savoirs et connaissances théoriques :

• Être titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou de l’attestation de validation de la formation d’éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse, délivrée par l’École nationale de la protection judiciaire de la jeunesse
• Évaluer et analyser les situations
• Élaborer un projet éducatif individualisé dans le respect des personnes, de leur culture et du cadre institutionnel
• Conduire des entretiens individuels et familiaux
• Maîtriser les écrits à destination des magistrats
• Connaître les textes relatifs à l’enfance en danger et à l’enfance délinquante
• Connaître le référentiel mesures de la PJJ
• Justifier d’une expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs en difficulté
• Connaître le milieu socio-culturel et les institutions de la Nouvelle-Calédonie.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Faire preuve du sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de coopération avec les services extérieurs
• Savoir prendre de la distance par rapport aux situations complexes.
• Sens du travail en équipe éducative et pluriprofessionnelle
• Sens de l’écoute
• Engagement professionnel dans un projet collectif à construire et sens quotidien de la responsabilité collective
• Empathie
• Déontologie
• Disponibilité.

🚗 Habilitations et permis requis

Permis de conduire B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : Au moins égale à 5 ans

Caractéristiques particulières de l’emploi : Être titulaire du permis de conduire B ; Pouvoir adapter son emploi du temps individuel au projet des mineurs pris en charge.

Service recruteur : Service éducatif de milieu ouvert et d’insertion

Interlocuteur : Marie-Gabrielle TOLIKOLI-MOTUTOA , chef de service STEMOI

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : marie-gabrielle.tolikoli-motutoa@gouv.nc
• 📞 Par téléphone : 23.20.10

• Employeur : Nouvelle-Calédonie
• Direction : DIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
• Lieu de travail : Nouméa
• Corps ou grade : Assistant socio-éducatif
• Famille de métier : Action sociale
• Candidatures jusqu'au : 16/10/2026
• Référence : 26-65395/MPRH
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité, inscrite dans la durée, l’éducateur spécialisé accompagne les mineurs et les jeunes majeurs en difficulté dans la mise en œuvre des mesures éducatives ordonnées par les magistrats. Ces interventions s’inscrivent dans le cadre de la justice pénale des mineurs (Code de la justice pénale des mineurs - CJPM) ou de la protection de l’enfance (articles 375 et suivants du Code civil), lorsque ces mesures sont confiées au Service Territorial Éducatif de Milieu Ouvert et d’Insertion (STEMOI).

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Unité Éducative de Milieu Ouvert (UEMO) Sud/Îles

Supérieur hiérarchique direct : Marie-Gabrielle Tolikoli-Motutoa, chef de service

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• Service Territorial Éducatif de Milieu Ouvert et d’Insertion (STEMOI)
• Acteurs des champs judiciaire, éducatif, sanitaire, social et scolaire
• Tribunal (PEAT)

🎯 Missions et activités

• Mettre en œuvre les mesures éducatives ordonnées par les magistrats dans le cadre de la justice pénale des mineurs (Code de la justice pénale des mineurs - CJPM) ou de la protection de l’enfance (articles 375 et suivants du Code civil), confiées au service.
• Dans le cadre d’une relation éducative fondée sur la confiance, l’éducateur spécialisé :
• accompagne le mineur dans la mise en œuvre de son projet éducatif et favorise son développement personnel, son autonomie et son insertion sociale
• met en place des actions et des mises en situation éducatives adaptées, dans un cadre sécurisant et contenant
• aide le mineur à devenir acteur de son parcours et à mobiliser ses ressources ainsi que celles de son environnement.
• Au sein de l’institution, l’éducateur spécialisé :
• participe à l’évaluation des situations des mineurs et de leur famille ainsi qu’à l’élaboration du diagnostic éducatif
• assure le suivi des mesures éducatives en qualité de référent de parcours et coordonne les interventions des différents partenaires
• entretient un travail partenarial avec les acteurs des champs judiciaire, éducatif, sanitaire, social et scolaire
• participe aux réunions institutionnelles, aux synthèses et aux audiences lorsque sa présence est requise
• rédige les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et aux procédures judiciaires
• inscrit sa pratique dans une démarche de réflexion et d’amélioration continue, notamment par la formation, l’analyse des pratiques et la veille professionnelle.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES)

Savoirs et connaissances théoriques :

• Formation et qualifications :
• Être titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) et/ou de l’attestation de validation de la formation des éducateurs de la Protection judiciaire de la jeunesse, délivrée par l’École nationale de la protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) du ministère de la Justice.
• Connaissances attendues :
• Connaissance de la société néo-calédonienne, et plus particulièrement des réalités culturelles, sociales et coutumières kanak
• Connaissance du réseau partenarial social, médico-social, éducatif et judiciaire de la Nouvelle-Calédonie
• Connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance et de la justice pénale des mineurs.
• Expérience professionnelle souhaitée
• Une expérience en Nouvelle-Calédonie est souhaitée, notamment dans les domaines suivants :
• l’accompagnement de mineurs confiés en famille d’accueil ou accueillis en structure d’hébergement collectif
• la mise en œuvre des mesures éducatives relevant de la protection judiciaire de l’enfance, notamment dans le cadre du Code de la justice pénale des mineurs (CJPM).

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Esprit d’équipe et aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation éducative de confiance
• Capacité à créer du lien avec les mineurs, les familles et les partenaires
• Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et sens de l’adaptation
• Sensibilité aux enjeux de l’interculturalité et aptitude à intervenir dans un contexte multiculturel
• Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative et force de proposition
• Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
• Engagement dans un projet de service et sens des responsabilités
• Respect des échéances et des procédures
• Qualités d’écoute et d’empathie
• Respect de la déontologie, de la confidentialité et du secret professionnel
• Disponibilité, adaptabilité et esprit d’équipe.

🚗 Habilitations et permis requis

Être titulaire du permis de conduire B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : au moins égale à 5 ans pour le recrutement sur titre

Caractéristiques particulières de l’emploi : Faire preuve de souplesse dans l’organisation du temps de travail afin de répondre aux besoins des mineurs accompagnés ; Participer aux permanences éducatives auprès du tribunal (PEAT)

Service recruteur : Service éducatif de milieu ouvert et d’insertion

Interlocuteur : Marie-Gabrielle Tolikoli-Motutoa, chef de service

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : marie-gabrielle.tolikoli-motutoa@gouv.nc
• 📞 Par téléphone : 23.20.10