• Employeur : Commune de Thio
• Direction : SERVICE POPULATION ET SCOLAIRE
• Lieu de travail : Thio
• Corps ou grade : ACDP-Grille rémunération 2-Diplôme niveau V
• Famille de métier : Education, Animation
• Candidatures jusqu'au : 04/12/2026
• Référence : 26-1708
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

La commune de Thio recrute un(e) surveillant(e) des écoles en contrat à durée déterminée. Placée sous l’autorité du Maire et du secrétaire général, la personne sera chargée de la surveillance et de l’animation des élèves.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Supérieur hiérarchique direct : Maire et secrétaire général

Place dans l’organigramme : Placée sous l’autorité du Maire et du secrétaire général

Relations fonctionnelles clés :

• Maire
• Secrétaire général
• Chef de service au population
• Élèves
• Parents

🎯 Missions et activités

• Prendre en charge et organiser des activités socio-éducatives pour les élèves du primaire et du collège public entre l’arrivée des bus et la rentrée des classes le matin et entre la fin des classes et le départ des bus scolaire en fin d’après-midi
• Prendre en charge des élèves du primaire du public au moment de la pause déjeuner pour les conduire à la cantine scolaire
• Surveiller et faire respecter les règles de la cantine aux demi-pensionnaires
• Organiser des activités socio-éducatives pour les élèves du primaire notamment pendant la période de pause déjeuner en attendant la reprise des classes
• Assurer la surveillance scolaire à la demande

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

• Connaître les règles d’accueil et d’hygiène
• Connaître les gestes de premiers secours
• Connaître les règles de fonctionnement de la cantine scolaire

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Adapter les interventions en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage dans le cadre fixé par la hiérarchie
• Vérifier, ranger, nettoyer les matériels et équipements utilisés
• Participer et/ou encadrer des activités
• Rendre compte à la hiérarchie
• Adopter une tenue et un vocabulaire convenables et adaptés
• Savoir gérer les conflits
• Participer à l’accompagnement de l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, de l’environnement…)
• Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
• Repérer les comportements à risque et réguler les conflits entre les enfants
• Alerter les services compétents en cas d’accident
• Renseigner les parents dans la limite des prérogatives
• Sens du service public et respect des horaires de travail
• Dynamisme et réactivité
• Rigueur, ponctualité, assiduité
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Sens du travail en équipe

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : mairie@mairie-thio.nc
• 📞 Par téléphone : 44.80.10

• Employeur : Commune de Thio
• Direction : SECRETARIAT GENERAL
• Lieu de travail : Thio
• Corps ou grade : Adjoint administratif
• Famille de métier : Administration générale
• Candidatures jusqu'au : 04/12/2026
• Référence : 26-1709
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Rattaché au secrétariat général, l’agent accueille, informe et oriente physiquement ou par téléphone les différents usagers du service public. Il assure différentes tâches administratives en soutien aux services opérationnels et supports.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Mairie de THIO

Supérieur hiérarchique direct : Secrétaire général

Place dans l’organigramme : Rattaché au secrétariat général

Relations fonctionnelles clés :

• Secrétariat général
• Services opérationnels
• Services supports

🎯 Missions et activités

• Accueillir les administrés physiquement ou par téléphone dans les meilleures conditions, les renseigner et les orienter vers les bons interlocuteurs ou prise de messages
• Réceptionner, tamponner, enregistrer et distribuer aux services le courrier arrivé
• Frapper du courrier et participer à son enregistrement et au postage du courrier départ
• Scanner des documents à la demande des services
• Tenir à jour les plannings de réservation de salles en lien avec les services demandeurs
• Vérifier la complétude des dossiers des services (demande de prestations sociales, passeport)
• Rappeler aux administrés leurs entretiens avec la mairie (pour les RDV CAFAT, pièce d’identité, état civil)
• Veiller à la propreté des salles de réunions et des espaces communs du bâtiment principal de la Mairie
• Participer à la préparation matérielle des commissions et conseils municipaux
• Participer à l’organisation des cérémonies ou fêtes communales
• Participer à l’organisation des élections

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : BEP ou CAP

Savoirs et connaissances théoriques :

• Titulaire minimum d’un BEP ou CAP métiers du secrétariat ou d’une expérience professionnelle dans les techniques de réception et d’accueil
• Maîtrise des techniques de réception et d’accueil
• Bonne connaissance des outils bureautiques
• Maîtrise des logiciels MILLESIME et DOCUWARE

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Recevoir, identifier et orienter les publics
• Gérer les situations conflictuelles, anticiper les situations et prévenir les incidents
• Assurer une bonne gestion des appels téléphoniques
• Manipuler des fonds et des valeurs
• Sens du service public et très bon relationnel avec tous types de public
• Excellente présentation et aisance orale
• Sociabilité en toute circonstance
• Sens du travail en équipe et de la hiérarchie
• Rigueur, sérieux et ponctualité
• Polyvalence, dynamisme, autonomie, esprit d’initiative et sens de l’organisation

🚗 Habilitations et permis requis

BEP ou CAP métiers du secrétariat ou expérience équivalente

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : au moins égale à 10 ans pour le recrutement sans concours des adjoints administratifs

Caractéristiques particulières de l’emploi : Sans particularité

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : mairie@mairie-thio.nc
• 📞 Par téléphone : 44.80.10