• Employeur : Commune de Bourail
• Direction : CAISSE DES ECOLES
• Lieu de travail : Bourail
• Corps ou grade : ACDP-Grille rémunération 3-Diplôme niveau IV
• Famille de métier : Animation, Education
• Candidatures jusqu'au : 13/11/2026
• Référence : 26-1594
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité de la direction de la caisse des écoles, l’agent retenu exercera ses fonctions à temps partiel au sein des écoles maternelles. Il assure les missions de surveillance à l’arrivée des enfants à l’école le matin et en attendant les transports scolaires à la sortie. Il surveillera aussi les enfants pendant les repas et proposera des animations diverses ludiques adaptées aux repas.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Supérieur hiérarchique direct : Direction de la caisse des écoles

Place dans l’organigramme : Non spécifié

🎯 Missions et activités

• Assurer les missions de surveillance à l’arrivée des enfants à l’école le matin
• Assurer la surveillance en attendant les transports scolaires à la sortie
• Surveiller les enfants pendant les repas
• Proposer des animations diverses ludiques adaptées aux repas

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : BAFA souhaité

Savoirs et connaissances théoriques :

• Notions des étapes de développement de l’enfant selon les classes d’âges scolaires
• Notions des attitudes à adopter face aux réactions de l’enfant ou du groupe
• Notions et techniques d’animations
• Notions des règles et des procédures de sécurité et d’hygiène

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Adapter les interventions en fonction des enfants
• Vérifier, ranger, nettoyer les matériels utilisés
• Participer et/ou encadrer des activités
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Adopter une tenue et un vocabulaire convenable adapté
• Participer à l’accompagnement de l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
• Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
• Repérer les comportements à risques et réguler les conflits
• Alerter les services compétents en cas d’accident
• Très bon relationnel
• Dynamisme et réactivité
• Sens des responsabilités
• Disponibilité, rigueur et ponctualité
• Sens de la discrétion et de la confidentialité

🚗 Habilitations et permis requis

BAFA souhaité

📋 Compléments d’information

Caractéristiques de l’emploi : Travail au sein d’une école primaire ou maternelle. Travail en équipe pluridisciplinaire.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : k.yanai@mairie-bourail.nc

• Employeur : Commune de Bourail
• Direction : CAISSE DES ECOLES DE BOURAIL
• Lieu de travail : Bourail
• Corps ou grade : Assistant socio-éducatif
• Famille de métier : Animation, Education, Action sociale
• Candidatures jusqu'au : 13/11/2026
• Référence : 26-1595
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité de la directrice de la Caisse des écoles de Bourail, l’agent retenu assurera la mise en œuvre, la coordination et l’animation des dispositifs de veille éducative et des temps périscolaires sur le terrain, en appui à la directrice de la caisse des écoles. Il encadrera et coordonnera l’équipe de surveillants et d’animateurs des écoles afin d’assurer le bon fonctionnement des services périscolaires ou extra-scolaires dans le cadre du projet d’accueil des enfants. Il favorisera et construira le développement d’actions d’animations pendant la cantine et les services périscolaires.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Caisse des Ecoles de Bourail

Supérieur hiérarchique direct : Directrice de la Caisse des écoles de Bourail

Place dans l’organigramme : Placé sous l’autorité de la directrice de la Caisse des écoles de Bourail

Relations fonctionnelles clés :

• Directrice de la Caisse des écoles de Bourail
• Coordinatrice administrative
• Surveillants
• Animateurs
• Enseignants
• Directeurs d’école
• Familles

🎯 Missions et activités

• Proposer et concevoir les activités en fonction des besoins et intérêts des enfants
• Identifier et mobiliser les intervenants et ressources locales
• Rédiger les bilans, comptes rendus et rapports d’activité
• Animer et accompagner l’équipe d’animateurs
• Accueillir et intégrer les nouveaux animateurs
• Assurer les briefings quotidiens et la circulation des informations
• Favoriser la cohésion et la dynamique d’équipe
• Assurer l’accueil, l’encadrement direct et la surveillance des enfants sur les temps de veille éducative et périscolaires
• Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant confié
• Organiser et adapter les activités, les temps calmes et les rythmes en fonction des besoins des enfants
• Repérer les enfants en difficulté ou en situation de vigilance éducative et alerter les personnes ressources compétentes
• Assurer un accompagnement individualisé et bienveillant des enfants au quotidien
• Veiller à la qualité et à la cohérence pédagogique des activités
• Observer et ajuster les pratiques des animateurs
• Assurer la liaison opérationnelle avec les enseignants et directeurs d’école
• Veiller au respect des normes de sécurité sur les sites
• Contrôler l’état des locaux et du matériel
• Appliquer les protocoles d’urgence et de premiers secours
• Recueillir les besoins et retours des parents au quotidien
• Gérer les situations du quotidien et les conflits mineurs avec les familles
• Alimenter la page Facebook de la structure avec les temps forts, photos et comptes rendus des activités périscolaires et de veille éducative
• Valoriser les actions de la veille éducative auprès des familles et partenaires via les réseaux sociaux
• Veiller au respect du droit à l’image des enfants et à l’accord préalable des familles avant toute publication
• Coordonner le contenu publié avec la coordinatrice administrative pour assurer la cohérence de la communication

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Assistante socio-éducatif

Savoirs et connaissances théoriques :

• Coordination et animation de projets éducatifs
• Prise en charge et encadrement d’enfants (sécurité, activités, gestes de premiers secours)
• Maîtrise des outils de communication numérique (page Facebook, réseaux sociaux) et respect du droit à l’image
• Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire
• Connaissance des politiques publiques enfance/éducation/famille
• Gestion et suivi administratif et budgétaire
• Analyse et suivi des situations éducatives
• Capacités rédactionnelles et de synthèse

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Encadrer, écouter, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
• Formaliser et piloter un projet de direction cohérent avec les orientations de la collectivité
• Élaborer des procédures, tableaux de bord, bilans et outils d’aide à la décision
• Répartir et planifier les activités et optimiser les moyens humains, matériels et budgétaires
• Conduire des projets complexes et coordonner des partenaires multiples
• Rendre compte, alerter et formuler des propositions à la hiérarchie
• Superviser l’application des règles de sécurité lors des manifestations et dans les équipements
• Maîtrise des procédures administratives et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des politiques publiques locales dans les domaines social, jeunesse, animation
• Méthodologie de projet, outils de pilotage et évaluation des politiques publiques
• Sens du service public
• Rigueur, méthode et sérieux
• Dynamisme et réactivité
• Bon relationnel
• Sens de la synthèse
• Discrétion
• Sens de l’initiative
• Sens de la coopération et de la concertation
• Ecoute, empathie, discrétion
• Qualités relationnelles, pédagogie et communication positive
• Dynamisme, autonomie, adaptabilité
• Esprit d’initiative dans un cadre collectif

🚗 Habilitations et permis requis

Gestes de premiers secours

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : Au moins égale à 5 ans

Caractéristiques particulières de l’emploi : Horaires susceptibles d’être décalées par rapport au temps scolaire. Déplacements réguliers sur les différents sites et équipements de la commune.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : a.cure@mairie-bourail.nc
• 📞 Par téléphone : 44.11.25