• Employeur : Province Sud
• Lieu de travail : Nouméa
• Corps ou grade : Attaché / professeur des écoles
• Famille de métier : Education, Animation, Culture
• Candidatures jusqu'au : 16/10/2026
• Référence : 26-1358
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l’éducation et de la réussite scolaire de la province Sud (DERES) a pour mission de garantir l’épanouissement de la jeunesse plurielle dans un environnement éducatif propice à la réussite quel que soit le niveau du système scolaire et de favoriser le bien-être de ses personnels. Au sein du service de l’action éducative et de la proximité (SAEP), le bureau de la vie scolaire et de l’action éducative (BVSAE) est chargé principalement du pilotage des actions éducatives, de garantir un lien de proximité, de la scolarisation des élèves à besoins particuliers, des inscriptions scolaires et de mener des réflexions sur les problématiques des établissements.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Bureau de la vie scolaire et de l’action éducative

Supérieur hiérarchique direct : Responsable du BVSAE

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• Services administratifs de la DERES
• Directeurs des écoles primaires publiques de la province sud
• Structures éducatives et culturelles territoriales
• Partenaires institutionnels et associatifs

🎯 Missions et activités

• Elaborer des projets d’actions éducatives et culturelles en lien avec la politique éducative de la province Sud
• Accompagner les équipes enseignantes dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets éducatifs et culturels d’école
• Coordonner les interventions des différents acteurs en milieu scolaire
• Veiller à la cohérence des actions avec le projet d’école et le cadre réglementaire provincial
• Organiser des temps de sensibilisation et d’accompagnement à destination des directeurs d’école et des enseignants sur les thématiques prioritaires
• Faciliter le partage d’expériences entre personnels
• Accompagner les équipes dans la valorisation de leurs projets auprès des familles et de la communauté éducative
• Concevoir et formaliser des partenariats avec les structures éducatives et culturelles territoriales
• Construire et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
• Assurer une veille sur les dispositifs appels à projets et ressources culturelles mobilisables
• Assurer le suivi administratif des actions menées
• Produire les outils de suivi et bilans
• Contribuer à la communication institutionnelle sur les actions éducatives

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Attaché d’administration ou professeur des écoles ou instituteur

Savoirs et connaissances théoriques :

• Compréhension des enjeux des politiques d’éducation
• Connaissance de l’organisation du système éducatif en Nouvelle-Calédonie, des structures et des organisations pédagogiques
• Connaissance du secteur culturel calédoniens et ses acteurs
• Connaissance des procédures administratives
• Maîtrise des techniques de montage et de gestion de projet et de ses outils
• Maîtrise des techniques de communication et d’animation

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Capacité à travailler en équipe, à mobiliser et à consolider des partenariats
• Capacité à animer des réunions et des groupes de travail
• Forte appétence à l’usage de nouveaux outils informatiques
• Qualité rédactionnelle
• Aptitude à collecter et à analyser des données
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation du travail
• Rigueur administrative et sens des responsabilités
• Aptitude à travailler en transversalité et en réseau
• Capacité à rendre compte

🚗 Habilitations et permis requis

Être titulaire du permis B

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Le poste est soumis au rythme administratif des congés annuels et devra s’adapter à la saisonnalité des pics d’activité du service, notamment en juillet/août et en janvier/février. En fonction des nécessités de service, l’agent sera amené à venir en soutien sur l’ensemble des missions de la DERES.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : anne.clement@province-sud.nc
• 📞 Par téléphone : 20.49.15

• Employeur : Province Sud
• Lieu de travail : Nouméa
• Corps ou grade : Attaché / professeur des écoles
• Famille de métier : Education, Administration générale
• Candidatures jusqu'au : 16/10/2026
• Référence : 26-1358
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l’éducation et de la réussite scolaire de la province Sud (DERES) a pour mission de garantir l’épanouissement de la jeunesse plurielle dans un environnement éducatif propice à la réussite quel que soit le niveau du système scolaire et de favoriser le bien-être de ses personnels. Au sein du service de l’action éducative et de la proximité (SAEP), le bureau de la vie scolaire et de l’action éducative (BVSAE) est chargé principalement du pilotage des actions éducatives, de garantir un lien de proximité, de la scolarisation des élèves à besoins particuliers, des inscriptions scolaires et de mener des réflexions pour élaborer des solutions concrètes.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Bureau de la vie scolaire et de l’action éducative

Supérieur hiérarchique direct : Responsable du BVSAE

Place dans l’organigramme : Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, au sein du service de l’action éducative et de la proximité (SAEP)

Relations fonctionnelles clés :

• Services administratifs de la DERES
• Directeurs des écoles primaires publiques de la province sud
• Équipes enseignantes
• Structures éducatives et culturelles territoriales
• Musées
• Centre culturel Tjibaou
• Conservatoire
• Compagnies artistiques
• Médiathèques
• Associations
• Partenaires institutionnels et associatifs
• Cellule communication

🎯 Missions et activités

• Élaborer des projets d’actions éducatives et culturelles en lien avec la politique éducative de la province Sud
• Accompagner les équipes enseignantes dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets éducatifs et culturels d’école
• Coordonner les interventions des différents acteurs en milieu scolaire (accueil, organisation, suivi)
• Veiller à la cohérence des actions avec le projet d’école et le cadre réglementaire provincial
• Organiser des temps de sensibilisation et d’accompagnement à destination des directeurs d’école et des enseignants sur les thématiques prioritaires définies dans le cadre de politique éducative provinciale
• Faciliter le partage d’expériences entre personnels (mutualisation des pratiques, journées thématiques…)
• Accompagner les équipes dans la valorisation de leurs projets auprès des familles et de la communauté éducative
• Concevoir et formaliser des partenariats avec les structures éducatives et culturelles territoriales (musées, centre culturel Tjibaou, conservatoire, compagnies artistiques, médiathèques, associations…)
• Construire et d’animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
• Assurer une veille sur les dispositifs appels à projets et ressources culturelles mobilisables
• Assurer le suivi administratif des actions menées (conventions, bilans…)
• Produire les outils de suivi et bilans
• Contribuer à la communication institutionnelle sur les actions éducatives (ENT, Cellule com…)

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Attaché d’administration ou professeur des écoles ou instituteur

Savoirs et connaissances théoriques :

• Compréhension des enjeux des politiques d’éducation
• Connaissance de l’organisation du système éducatif en Nouvelle-Calédonie, des structures et des organisations pédagogiques
• Connaissance du secteur culturel calédoniens et ses acteurs
• Connaissance des procédures administratives
• Maîtrise des techniques de montage et de gestion de projet et de ses outils
• Maîtrise des techniques de communication et d’animation

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Capacité à travailler en équipe, à mobiliser et à consolider des partenariats
• Capacité à animer des réunions et des groupes de travail
• Forte appétence à l’usage de nouveaux outils informatiques
• Qualité rédactionnelle (notes de synthèse, rapports…)
• Aptitude à collecter et à analyser des données
• Capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés
• Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation du travail
• Rigueur administrative et sens des responsabilités
• Aptitude à travailler en transversalité et en réseau
• Capacité à rendre compte

🚗 Habilitations et permis requis

Permis B

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Le poste est soumis au rythme administratif des congés annuels et devra s’adapter à la saisonnalité des pics d’activité du service, notamment en juillet/août et en janvier/février. En fonction des nécessités de service, l’agent sera amené à venir en soutien sur l’ensemble des missions de la DERES.

Corps ou Cadre d’emploi alternatif : Professeur des écoles ou instituteur

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : drh.candidatures@province-sud.nc
• 📞 Par téléphone : 20.49.15