<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>Attaché / ingénieur sur avps.nc — Emploi public en Nouvelle-Calédonie</title><link>https://avps.nc/tags/attach%C3%A9-/-ing%C3%A9nieur/</link><description>Flux RSS des Avis de Vacances de Poste - avps.nc — Emploi public en Nouvelle-Calédonie</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>fr-fr</language><image><url>https://avps.nc/assets/logo-avps.png</url><title>avps.nc — Emploi public en Nouvelle-Calédonie</title><link>https://avps.nc/tags/attach%C3%A9-/-ing%C3%A9nieur/</link></image><atom:link href="https://avps.nc/tags/attach%C3%A9-/-ing%C3%A9nieur/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Chef de service de la stratégie et de la production</title><link>https://avps.nc/habitat-et-logement/26-1715/</link><pubDate>Fri, 13 Nov 2026 00:00:00 +1100</pubDate><guid>https://avps.nc/habitat-et-logement/26-1715/</guid><category>Habitat et logement</category><category>Pilotage</category><category>Nouméa</category><category>Province Sud</category><category>Province Sud</category><atom:updated>2026-11-14T04:07:35+11:00</atom:updated><description>Au sein du pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l'emploi et du logement est chargée de la mise en œuvre de la politique publique en matière d’emploi, de logement et d’insertion de la province Sud.</description><content:encoded><![CDATA[<p><img src="https://storage.googleapis.com/avp-engine-banners/avps/26-1715.png" alt="Chef de service de la stratégie et de la production" /></p><ul><li><strong>Employeur :</strong> Province Sud</li><li><strong>Lieu de travail :</strong> Nouméa</li><li><strong>Corps ou grade :</strong> Attaché / ingénieur</li><li><strong>Famille de métier :</strong> Habitat et logement, Pilotage</li><li><strong>Candidatures jusqu'au :</strong> 04/12/2026</li><li><strong>Référence :</strong> 26-1715</li><li><a href="https://data.gouv.nc/explore/dataset/avis-de-vacances-de-poste-avp-drhfpnc/files/2f93969322c94b617b8565173b155621/download/">Avis officiel au format PDF</a></li></ul><h2 id="-description-du-poste--contexte">📝 Description du poste &amp; Contexte</h2>
<p>Au sein du pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l&rsquo;emploi et du logement est chargée de la mise en œuvre de la politique publique en matière d’emploi, de logement et d’insertion de la province Sud.</p>
<h2 id="-organisation-et-relations-fonctionnelles">🏢 Organisation et relations fonctionnelles</h2>
<p><strong>Affectation :</strong> Service de la stratégie et de la production</p>
<p><strong>Supérieur hiérarchique direct :</strong> Directrice de l&rsquo;emploi et du logement</p>
<p><strong>Place dans l&rsquo;organigramme :</strong> Non spécifié</p>
<p><strong>Relations fonctionnelles clés :</strong></p>
<ul>
<li>Partenaires de l&rsquo;action sociale</li>
<li>Partenaires institutionnels et professionnels</li>
</ul>
<h2 id="-missions-et-activités">🎯 Missions et activités</h2>
<ul>
<li>Proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie provinciale en matière d’emploi, d’insertion et d’habitat</li>
<li>Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction et d&rsquo;en assurer la déclinaison opérationnelle</li>
<li>Piloter les démarches d’analyse, d’études et d’évaluation nécessaires à l’adaptation des politiques publiques dans ces domaines</li>
<li>Piloter la mise en œuvre des dispositifs et des programmes relevant de son périmètre, notamment le programme pluriannuel d’habitat inscrit au contrat de développement</li>
<li>Contribuer au montage et au suivi des opérations d’aménagement, de construction ou de rénovation menées avec les partenaires concernés</li>
<li>Piloter ou contribuer aux projets transversaux de la direction impliquant son périmètre d’intervention</li>
<li>Encadrer, animer et structurer l’activité du service, composé de six agents</li>
<li>Veiller au développement des compétences, à la qualité du fonctionnement collectif et à la bonne organisation du service</li>
<li>Garantir la qualité administrative, juridique, technique et financière des dispositifs et des dossiers instruits par le service</li>
<li>Piloter la préparation et l’exécution budgétaire du service et d&rsquo;anticiper les besoins financiers liés aux politiques conduites</li>
<li>Développer et animer les relations avec les partenaires institutionnels et professionnels</li>
<li>Apporter un appui stratégique à la direction, être force de proposition sur les évolutions des politiques publiques concernées</li>
<li>Représenter la province Sud dans les instances et les partenariats relevant de son champ d’intervention</li>
</ul>
<h2 id="-profil-recherché">👤 Profil recherché</h2>
<h3 id="-formation-et-connaissances">🎓 Formation et connaissances</h3>
<p><strong>Niveau de diplôme requis :</strong> Bac+5</p>
<p><strong>Savoirs et connaissances théoriques :</strong></p>
<ul>
<li>Expertise en matière d&rsquo;élaboration et d’évaluation de politiques publiques notamment dans le domaine de l’habitat et de la construction</li>
<li>Expertise en matière d’ingénierie financière et de planification des besoins</li>
<li>Expertise en matière d’organisation administrative des collectivités</li>
<li>Connaissances des réglementations techniques liées à l’activité du service (habitat, urbanisme, fiscalité, énergie, administratif, etc.)</li>
<li>Connaissances de l’ingénierie de l’aménagement et de la construction (planification, programmation, financement, etc.)</li>
</ul>
<h3 id="-savoir-faire-et-aptitudes-comportementales">🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales</h3>
<ul>
<li>Organisation et animation de groupes de travail</li>
<li>Gestion de projets complexes</li>
<li>Accompagnement au changement</li>
<li>Définition et optimisation de procédures administratives</li>
<li>Maîtrise de la rédaction d’écrits et d&rsquo;actes administratifs (délibérations, arrêtés, comptes rendus, rapports et notes de synthèse)</li>
<li>Maîtrise des outils informatiques et bureautiques</li>
<li>Création et suivi d’indicateurs</li>
<li>Pratique des textes réglementaires</li>
<li>Vision stratégique et capacité à décliner les orientations de la collectivité dans l’action du service</li>
<li>Capacité d’initiative et force de proposition</li>
<li>Aptitude à accompagner et conduire le changement</li>
<li>Qualités managériales et capacité à fédérer une équipe</li>
<li>Esprit d’analyse et de synthèse</li>
<li>Aisance rédactionnelle</li>
<li>Sens de l’organisation et capacité à prioriser</li>
<li>Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial</li>
<li>Rigueur et sens des responsabilités</li>
<li>Réactivité et disponibilité</li>
<li>Intérêt pour les politiques publiques de l’emploi, de l’insertion et de l’habitat</li>
</ul>
<h2 id="-habilitations-et-permis-requis">🚗 Habilitations et permis requis</h2>
<p>Titulaire du permis B</p>
<h2 id="-compléments-dinformation">📋 Compléments d&rsquo;information</h2>
<p><strong>Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :</strong> ingénieur : au moins égale à 5 ans</p>
<p><strong>Poste à pourvoir :</strong> immédiatement</p>
<h2 id="-contact-et-modalités-de-candidature">📬 Contact et modalités de candidature</h2>
<p>Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :</p>
<ul>
<li>📧 <strong>Par email :</strong> <a href="mailto:marie.benzaglou@province-sud.nc" rel="external" target="_blank">marie.benzaglou@province-sud.nc</a></li>
<li>📞 <strong>Par téléphone :</strong> <a href="tel:+687204249" rel="external" target="_blank">20.42.49</a></li>
</ul>
]]></content:encoded><enclosure url="https://storage.googleapis.com/avp-engine-banners/avps/26-1715.png" type="image/png" length="0"/><media:content url="https://storage.googleapis.com/avp-engine-banners/avps/26-1715.png" medium="image" type="image/png" width="1200" height="675"/></item><item><title>UX/UI Designer</title><link>https://avps.nc/systeme-d-information/26-1651/</link><pubDate>Fri, 06 Nov 2026 00:00:00 +1100</pubDate><guid>https://avps.nc/systeme-d-information/26-1651/</guid><category>Système d'information</category><category>Nouméa</category><category>Province Sud</category><category>Province Sud</category><atom:updated>2026-11-07T11:27:07+11:00</atom:updated><description>La province Sud place l'usager au cœur de ses priorités et a pour ambition de mener une véritable stratégie client. Leader en matière d'e-administration sur le territoire, son objectif est de tendre vers une administration 100% numérique afin de moderniser, de simplifier et d'optimiser les procédures administratives et les démarches des usagers. La direction du système d'information et du numérique de la province Sud (DSIN) tient un rôle essentiel dans la transformation opérée par la collectivité, et est responsable de la politique de développement du numérique.</description><content:encoded><![CDATA[<p><img src="https://storage.googleapis.com/avp-engine-banners/avps/26-1651.png" alt="UX/UI Designer" /></p><ul><li><strong>Employeur :</strong> Province Sud</li><li><strong>Lieu de travail :</strong> Nouméa</li><li><strong>Corps ou grade :</strong> Attaché / ingénieur</li><li><strong>Famille de métier :</strong> Système d'information</li><li><strong>Candidatures jusqu'au :</strong> 27/11/2026</li><li><strong>Référence :</strong> 26-1651</li><li><a href="https://data.gouv.nc/explore/dataset/avis-de-vacances-de-poste-avp-drhfpnc/files/2c91c2c27149bca63ee3f48e9ffe3641/download/">Avis officiel au format PDF</a></li></ul><h2 id="-description-du-poste--contexte">📝 Description du poste &amp; Contexte</h2>
<p>La province Sud place l&rsquo;usager au cœur de ses priorités et a pour ambition de mener une véritable stratégie client. Leader en matière d&rsquo;e-administration sur le territoire, son objectif est de tendre vers une administration 100% numérique afin de moderniser, de simplifier et d&rsquo;optimiser les procédures administratives et les démarches des usagers. La direction du système d&rsquo;information et du numérique de la province Sud (DSIN) tient un rôle essentiel dans la transformation opérée par la collectivité, et est responsable de la politique de développement du numérique.</p>
<h2 id="-organisation-et-relations-fonctionnelles">🏢 Organisation et relations fonctionnelles</h2>
<p><strong>Affectation :</strong> Direction du Système d&rsquo;Information et du Numérique</p>
<p><strong>Supérieur hiérarchique direct :</strong> Chef de service performance opérationnelle</p>
<p><strong>Place dans l&rsquo;organigramme :</strong> Non spécifié</p>
<p><strong>Relations fonctionnelles clés :</strong></p>
<ul>
<li>Les chefs de service POP et DEVOPS</li>
<li>Les équipes opérationnelles POP et DEVOPS</li>
<li>La direction (directeur + directrice adjointe)</li>
</ul>
<h2 id="-missions-et-activités">🎯 Missions et activités</h2>
<ul>
<li>Concevoir des interfaces utilisateurs modernes, intuitives et accessibles, en cohérence avec nos besoins métiers et la stratégie numérique</li>
<li>Réaliser des parcours utilisateurs fluides et ergonomiques, en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires</li>
<li>Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les chefs de projet et les métiers pour transformer les besoins en solutions concrètes</li>
<li>Produire des maquettes, des wireframes, des prototypes interactifs et des chartes graphiques</li>
<li>Définir et de faire évoluer le Design System</li>
<li>Conduire ou d&rsquo;accompagner des tests utilisateurs pour valider et améliorer vos conceptions</li>
</ul>
<h2 id="-profil-recherché">👤 Profil recherché</h2>
<h3 id="-formation-et-connaissances">🎓 Formation et connaissances</h3>
<p><strong>Niveau de diplôme requis :</strong> Attaché d&rsquo;administration ou ingénieur 1er ou 2ème grade</p>
<p><strong>Savoirs et connaissances théoriques :</strong></p>
<ul>
<li>Connaissance en méthodologies UX (design thinking, user journey, personas, tests utilisateurs)</li>
<li>Bonnes pratiques UI (ergonomie, accessibilité, responsive design)</li>
<li>Maîtrise des outils de conception (Figma ou équivalents)</li>
<li>Connaissance des standards du web et de l’accessibilité numérique (RGAA)</li>
<li>Culture digitale solide et veille sur les tendances design</li>
</ul>
<h3 id="-savoir-faire-et-aptitudes-comportementales">🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales</h3>
<ul>
<li>Capacité à recueillir et à analyser les besoins des utilisateurs et de traduire ces informations en solutions UX/UI fonctionnelles</li>
<li>Capacité à créer des wireframes, des maquettes et des prototypes interactifs pour représenter les concepts de design</li>
<li>Capacité à concevoir des interfaces utilisateur attrayantes, intuitives et conviviales pour les applications et les sites web</li>
<li>Maîtrise des principes de conception visuelle, y compris la composition, la hiérarchie visuelle, l&rsquo;utilisation des couleurs et des images</li>
<li>Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs du projet</li>
<li>Capacité à la communication verbale pour présenter et défendre les choix de design auprès des parties prenantes</li>
<li>Capacité à réaliser des tests d&rsquo;utilisabilité et à analyser des retours pour améliorer continuellement l&rsquo;expérience utilisateur</li>
<li>Capacité à gérer des projets pour respecter les délais et à gérer plusieurs projets en parallèle</li>
<li>Esprit créatif et force de proposition</li>
<li>Savoir convaincre par des exemples concrets</li>
<li>Orientation utilisateur</li>
<li>Capacité à analyser et à synthétiser</li>
<li>Capacité à gérer les priorités</li>
<li>Goût du travail en équipe et de la collaboration transverse</li>
<li>Prise d&rsquo;initiatives</li>
<li>Qualité d&rsquo;écoute et de communication</li>
<li>Adaptabilité</li>
<li>Ouverture d&rsquo;esprit</li>
<li>Proactivité</li>
<li>Sens du détail</li>
<li>Respect des normes</li>
</ul>
<h2 id="-habilitations-et-permis-requis">🚗 Habilitations et permis requis</h2>
<p>Book ou portfolio démontrant vos réalisations antérieures en tant qu&rsquo;UX/UI Designer</p>
<h2 id="-compléments-dinformation">📋 Compléments d&rsquo;information</h2>
<p><strong>Durée de résidence exigée :</strong> au moins égale à 5 ans</p>
<p><strong>Pourquoi nous rejoindre :</strong> Intégrer une structure dynamique et ambitieuse, attachée à la qualité de vie au travail. Participer à des projets techniques variés et valorisants. Bénéficier d’un environnement qui encourage la montée en compétences et l’innovation.</p>
<h2 id="-contact-et-modalités-de-candidature">📬 Contact et modalités de candidature</h2>
<p>Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :</p>
<ul>
<li>📧 <strong>Par email :</strong> <a href="mailto:drh.candidatures@province-sud.nc" rel="external" target="_blank">drh.candidatures@province-sud.nc</a></li>
<li>📞 <strong>Par téléphone :</strong> <a href="tel:+687203271" rel="external" target="_blank">20.32.71</a></li>
</ul>
]]></content:encoded><enclosure url="https://storage.googleapis.com/avp-engine-banners/avps/26-1651.png" type="image/png" length="0"/><media:content url="https://storage.googleapis.com/avp-engine-banners/avps/26-1651.png" medium="image" type="image/png" width="1200" height="675"/></item></channel></rss>