• Employeur : Nouvelle-Calédonie
• Direction : DIRECTION DU BUDGET ET DES AFFAIRES FINANCIERES
• Lieu de travail : 17 avenue Paul Doumer - Nouméa
• Corps ou grade : Attaché
• Famille de métier : Finances et budget
• Candidatures jusqu'au : 23/10/2026
• Référence : 26-65832/MPRH
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Le service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière est chargé :

• de la préparation du débat d’orientation budgétaire et des documents budgétaires ;
• de l’élaboration et du pilotage des budgets ;
• de la définition de la stratégie financière et de l’analyse des risques ;
• du suivi de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt ;

Il comprend deux sections :

1. La section Stratégie financière et analyse des risques, chargée de :

• l’élaboration du rapport sur le débat budgétaire
• des études financières prospectives et rétrospectives ;
• de la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt.

2. La section du Pilotage budgétaire, chargée de :

• l’élaboration des rapports associés aux étapes budgétaire ;
• du pilotage des crédits budgétaires en lien avec les directions ;
• la gestion du cadre comptable, de l’élaboration et l’analyse des écarts des situations d’exécution.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière

Supérieur hiérarchique direct : Directeur de la DBAF et de son adjointe

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• Directions de la collectivité
• Partenaires bancaires et financiers
• Établissements publics
• Collectivités locales

🎯 Missions et activités

• Sous l’autorité du directeur de la DBAF et de son adjointe, le chef du service encadre une équipe composée de 8 agents et est principalement chargé de :
• Coordonner la préparation budgétaire :
• Organiser et planifier les étapes de préparation sur l’année
• Conseiller et assister les directions dans le pilotage de leurs ressources budgétaires, analyser les propositions budgétaires des directions et préparer les éléments d’arbitrage du budget
• Rédiger le rapport de présentation et être force de proposition pour le rendre toujours plus pertinent en fonction du contexte
• Superviser les dialogues de gestion.
• Coordonner la pluralité des crédits (en Autorisation de Programme (AP), en Autorisation d’Engagement (AE), en PPI) :
• Participer à la mise en place des tableaux de bord et de leur suivi, ainsi que de statistiques
• Mettre en oeuvre et superviser le plan de programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
• Suivre la préparation et l’exécution budgétaire (recettes et dépenses) (AP et hors AP) analyse de l’exécution et mesure des écarts
• Animer le réseau AP / AE : gestionnaire d’AP / AE regroupées en réseau (organisation de réunion, formation).
• Piloter l’analyse financière rétrospective et prospective :
• Élaborer et suivre le plan de trésorerie de la Nouvelle-Calédonie ainsi que les avances en trésorerie consenties
• Communiquer sur la situation financière de la collectivité
• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d’endettement
• Piloter le suivi et la préparation des garanties d’emprunt accordées par la Nouvelle-Calédonie.
• Évaluer régulièrement les organismes bénéficiaires et proposer, le cas échéant, la couverture des risques idoines
• Piloter l’analyse des risques financiers de la Nouvelle Calédonie et en tirer les prospectives (notamment au niveau des restes à recouvrer)
• Piloter l’analyse financière de la collectivité et proposer des stratégies dans le cadre du débat d’orientation et de la préparation budgétaire
• Participer au séminaire Amédée et à la rédaction du Débat d’Orientation Budgétaire (DOB)
• Gérer la trésorerie et la dette de la collectivité. A ce titre, le chef de service doit pouvoir négocier les meilleures conditions avec les partenaires bancaires et financiers.
• Manager une équipe :
• Organiser le travail entre les agents et savoir les mobiliser dans les périodes de surcharges
• Accompagner autant que de besoin les agents dans les réunions de dialogue de gestion
• Gérer les priorités en tenant compte du calendrier budgétaire et financier
• Faire monter l’équipe en compétence par une formation continue in situ.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+5

Savoirs et connaissances théoriques :

• Formation supérieure en finances et/ou comptabilité (BAC + 5 minimum souhaitée)
• Comptabilité générale et/ou nomenclatures publiques
• Maîtrise des outils de gestion financière
• Maîtrise des procédures, méthodes et techniques budgétaires
• Technique d’analyse financière
• Une expérience souhaitée dans un poste similaire en collectivité ou d’analyste économique et/ou financier est souhaitée.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
• Esprit d’analyse, de synthèse et sens de l’anticipation.
• Sens stratégique et aptitude à éclairer la décision publique.
• Aptitude à travailler en transversalité.
• Capacité d’adaptation et d’innovation dans un contexte de transformation.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, diplomatie
• Grande disponibilité en période budgétaire
• Gestion du stress.

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Pics d’activité lors des étapes budgétaires.

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : Oui

Service recruteur : Service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière

Interlocuteur : Ronan LABBÉ - Directeur

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : ronan.labbe@gouv.nc
• 📞 Par téléphone : 25.60.82