DSB - Assistant à Maîtrise d'Ouvrage Bancaire - Service des évolutions applicatives

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Employeur

Office des postes et télécommunications

Candidatures jusqu'au

2026-11-27

Lieu de travail

Nouméa

Corps ou grade

Ingénieur

Famille de métier

Système d'information

Ce poste est pour vous si…

• Diplôme Bac+3
• Corps ou grade Ingénieur

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis

26-1667

Métier de référence

Product Owner

Poste à pourvoir

À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS

L'employeur

Collectivité qui recrute

Office des postes et télécommunications OPT

Direction

OFFICE DES POSTES ET TELECOMMUNICATIONS

Service ou unité

Direction des services Bancaires

Le lieu de travail

Commune

Nouméa

Adresse

Direction des services bancaires, 15 rue Edouard GLASSER – MOTOR POOL, Nouméa

Finances, RH et numérique

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

L’Office des Postes et des Télécommunications recrute un Assistant à Maîtrise d’Ouvrage Bancaire pour le Service des évolutions applicatives au sein de la Direction des services bancaires. Le poste est basé à Nouméa et est à pourvoir dès que possible.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Direction des services Bancaires

Supérieur hiérarchique direct : Chef du service évolutions applicatives

Place dans l’organigramme : N-3 (par rapport au Directeur général)

Relations fonctionnelles clés :

• DSI
• Prestataires monétiques
• Partenaires de paiement

🎯 Missions et activités

• Assurer le rôle de référent fonctionnel du domaine monétique de la DSB et piloter ses évolutions (BUILD) : cartes, GAB, autorisations, paiements, retraits, authentification, wallets, compensation, etc
• Piloter, en étroite collaboration avec son manager, l’intégration fonctionnelle et l’évolution des interfaces entre les systèmes monétiques, le core banking MANA et les partenaires de paiement, en garantissant la cohérence des flux, données et traitements
• Contribuer à la continuité et à la qualité du service monétique (RUN) : qualification des incidents, investigations conjointes avec les prestataires monétiques, coordination des acteurs et suivi des actions correctives
• Exercer la maîtrise d’ouvrage fonctionnelle des projets monétiques : besoins, spécifications, recettes, homologations, conduite du changement et reporting, en coopération avec les métiers et les prestataires
• Être le référent fonctionnel monétique auprès des métiers et des prestataires ; recueillir, analyser, prioriser et formaliser les besoins
• Piloter les projets et évolutions relatifs aux cartes bancaires, GAB, paiements de proximité et à distance, authentification des paiements et solutions de paiement mobile / wallets
• Garantir la cohérence des flux entre les systèmes monétiques et MANA : cycle de vie des cartes et comptes, autorisations, remontées d’opérations, comptabilisation, rapprochements, rejets, compensation et régularisations
• Coordonner les interfaces et échanges fonctionnels avec les processeurs, réseaux, partenaires monétiques et équipes intervenant sur le core banking, en lien avec la DSI
• Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, analyses d’impact, procédures et supports de décision
• Préparer, organiser et superviser les recettes fonctionnelles et de non-régression, les homologations et les mises en production ; vérifier la traçabilité des anomalies et corrections
• Accompagner les utilisateurs, organiser la conduite du changement et assurer le reporting des projets, risques, dépendances et jalons
• Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire sur les moyens de paiement, les exigences des réseaux et la sécurité des parcours, avec les experts concernés
• Qualifier les incidents monétiques en évaluer les impacts clients, métiers et financiers et suivre leur résolution
• Coordonner les diagnostics avec les équipes métier, exploitation, DSI, fournisseurs et partenaires ; suivre les plans d’action, contournements et corrections pérennes
• Analyser les écarts de flux et de données entre les systèmes monétiques et MANA, contribuer aux contrôles de cohérence et à la prévention des incidents récurrents
• Participer aux retours d’expérience, au suivi des indicateurs de qualité de service et à l’amélioration continue des processus
• Collaborer à la rédaction de la documentation bancaire (procédures, modes opératoires informatique)
• Gestion des moyens de paiements virements – prélèvements - chèques
• Gestion des habilitations du SI bancaire
• Effectuer toute mission particulière confiée par la DSB dans le cadre de ses attributions (groupes de travail, études diverses)

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+3

Savoirs et connaissances théoriques :

• Diplôme Bac+3 dans le domaine informatique avec une forte expérience dans la monétique bancaire
• Connaissance des systèmes de paiement par carte : émission, acquisition, cycle de vie des cartes, autorisation, compensation et règlement
• Connaissance des GAB, paiements à distance, authentification forte / 3-D Secure et wallets
• Compréhension des flux, interfaces et échanges de données entre systèmes monétiques, core banking et comptabilité bancaire
• Connaissance des méthodes AMOA, de la conduite de projet, de la recette et de la gestion des incidents
• Notions de sécurité des paiements, de conformité et des règles des réseaux / partenaires monétiques
• Organisation et fonctionnement de l’OPT-NC, produits et services bancaires de la DSB

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Analyser un parcours monétique de bout en bout, identifier les systèmes concernés et diagnostiquer les écarts fonctionnels
• Exploiter des journaux de transactions, extractions et fichiers de rapprochement en collaboration avec les équipes techniques et métiers
• Rédiger expressions de besoins, spécifications, scénarios de recette, comptes rendus et procédures
• Organiser les recettes de bout en bout entre la monétique et MANA et assurer le suivi des anomalies
• Coordonner des interlocuteurs métiers et techniques, animer des réunions et piloter des plans d’actions
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Autonomie
• Sens des responsabilités
• Excellente capacité de communication et de vulgarisation auprès de publics non techniques
• Curiosité et appétence pour l’innovation

📋 Compléments d’information

Conditions de travail : bureau et télétravail possible

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : DRH-candidature@opt.nc
• 📞 Par téléphone : 20.63.15