Cadre de santé

🏛️ Informations administratives

AVP Officiel

Employeur	Nouvelle-Calédonie `DASS`
Direction	DIRECTION DES AFFAIRES SANITAIRES ET SOCIALES
Service / Unité	Service de l'offre et de la qualité de soin
Référence	`26-64632/MPRH`
Date limite de candidature	2026-09-18
Corps / Grade / Domaine d’emploi	Cadre de santé
Famille(s) de métier	Politique de santé publique Santé publique inspection et contrôle
Code ROME	`J1503` — Cadre de santé (de service paramédical, d'unité de soins, d'unité de soins ou de service paramédical)
Métier de référence	Cadre de santé `J1503`
Nombre d’agents encadrés	0
Ville	Nouméa
Lieu de travail	Direction des affaires sanitaires et sociales (DASS), Nouméa
Disponibilité	IMMÉDIATEMENT
Document d'origine	Télécharger le PDF de l'AVP

Localisation géographique

Politique de santé publique Santé publique inspection et contrôle

📝 Description du poste & Contexte

Au sein du service de l’offre et de la qualité des soins, le cadre de santé est chargé de :

Analyser les dossiers complexes relatifs à l’organisation de l’offre de soins, à la qualité et à la sécurité des prises en charge, en apportant une expertise technique et réglementaire ;
Instruire les plaintes, réclamations et signalements en lien avec les professionnels, les établissements et les usagers, en réalisant les analyses nécessaires et en proposant des suites adaptées ;
Analyser les dossiers portant sur les pratiques professionnelles et les pratiques de soins, notamment dans le cadre des inspections, contrôles, évaluations ou événements indésirables ;
Participer aux missions d’inspection, de contrôle et d’évaluation des établissements sanitaires, médico-sociaux et des professionnels de santé ;
Contribuer à l’élaboration, à la mise à jour et à l’harmonisation des procédures, protocoles, référentiels et outils méthodologiques relevant du champ de l’offre et de la qualité des soins ;
Accompagner les établissements et les professionnels dans la mise en œuvre des recommandations, des exigences réglementaires et des démarches d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;
Réaliser des analyses, études et synthèses permettant d’éclairer les décisions de la direction et de contribuer à l’évolution des politiques publiques en matière d’offre et de qualité des soins ;
Participer à des groupes de travail institutionnels, aux projets transversaux de la direction ainsi qu’à l’élaboration de documents techniques et réglementaires.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service de l’offre et de la qualité de soin

Supérieur hiérarchique direct : Non spécifié

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

Professionnels de santé
Établissements sanitaires et médico-sociaux
Usagers

🎯 Missions et activités

Instruction et analyse de dossiers complexes.
Analyse de plaintes, réclamations, signalements et événements indésirables.
Analyse des pratiques professionnelles et des pratiques de soins.
Participation aux inspections, contrôles et évaluations des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Élaboration, actualisation et diffusion de procédures, protocoles et référentiels.
Rédaction de notes d’analyse, rapports, avis techniques et propositions de décision.
Suivi des plans d’actions issus des inspections, contrôles ou analyses de dossiers.
Accompagnement des établissements et des professionnels dans les démarches qualité.
Veille réglementaire et technique dans le domaine de l’offre et de la qualité des soins.
Participation aux instances et groupes de travail de la DASS.
Participation aux astreintes de la direction.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

Excellente connaissance des référentiels métiers des professions médicales et paramédicales, de leur cadre d’exercice et de la réglementation applicable.
Maîtrise de la réglementation relative aux professions de santé, aux établissements de santé et aux pratiques de soins.
Bonne connaissance des référentiels de qualité, de sécurité des soins, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des textes réglementaires afférents.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées selon les variations de l’activité et des priorités.
Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l’activité, de la gestion économique de l’unité et de la qualité de la prise en charge des patients.
Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations.
Maitriser les outils d’évaluation et de démarche qualité.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Autonomie , sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Éthique, déontologie et confidentialité.
Sens du service public.
Adaptabilité.
Dynamisme.
Discrétion.
Rigueur et méthode dans l’analyse des dossiers.
Qualité relationnelle avec les professionnels et les particuliers.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

📋 Compléments d’information

Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/sante_0.pdf

Contacts complémentaires : MESTRE Marie-Laure (direction.dass@gouv.nc) ou PERRAUDEAU Carole (carole.perraudeau@gouv.nc)

Service recruteur : Service de l’offre et de la qualité de soin

Interlocuteur : MESTRE Marie-Laure

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : direction.dass@gouv.nc
📞 Par téléphone : 24.37.27