Infirmier(e) scolaire au lycée Antoine Kéla - Poindimié

Employeur: Vice-rectorat
Candidatures jusqu'au: 2027-02-12
Lieu de travail: Poindimié
Corps ou grade: Infirmier en soins généraux
Famille de métier: Santé publique soins

Ce poste est pour vous si…

Diplôme Diplôme d'Etat d'infirmier
Corps ou grade Infirmier en soins généraux
Expérience Avoir une expérience en poste isolé
Prérequis Formation PSC1 requise ou engagement à l'obtenir dans l'année du recrutement
Durée de résidence Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : au moins égale à 5 ans
À accepter Astreintes (poste logé)

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-1706
Métier de référence: Personnels paramédicaux
Poste à pourvoir: À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS

L'employeur

Collectivité qui recrute: Vice-rectorat VR
Direction: VICE-RECTORAT
Service ou unité: Lycée Antoine Kéla - Poindimié

Le lieu de travail

Commune: Poindimié
Adresse: Lycée Antoine Kéla, Poindimié

Santé et laboratoire

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

L’infirmier(e), dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif, accueille tout élève qui le sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d’ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu’il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Lycée Antoine Kéla - Poindimié

Supérieur hiérarchique direct : Non spécifié

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

Membres de la communauté éducative
Secteur de la santé

🎯 Missions et activités

Ecoute et accompagne les élèves
Organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l’état de santé des élèves
Développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d’éducation à la santé
Participe, dans le cadre de sa mission éducative à la formation des jeunes, à l’amélioration de leur capacité à mettre en valeur leur propre santé par des choix de comportements libres et responsables devant les problèmes de santé publique et de société qui peuvent se poser
Favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période
Met en place des actions permettant d’améliorer la qualité de vie des élèves en matière d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
Intervient si besoin auprès des enfants et des adolescents en danger
Exerce son activité en partenariat avec tous les membres de la communauté éducative
Favorise les apprentissages, le projet personnel et la réussite scolaire de l’élève et veille à son bien-être et à son épanouissement

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’Etat d’infirmier

Savoirs et connaissances théoriques :

Soins d’urgence et hygiène hospitalière
Bonne connaissance des problématiques adolescentes
Connaissance de l’organisation de la santé en Nouvelle-Calédonie
Connaissances en actions de promotion et de prévention de la santé
Techniques d’écoute active et d’accompagnement
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance du système éducatif et du fonctionnement général d’un établissement

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Conseiller et accompagner un public jeune
Faire passer un message
Identifier/analyser des situations d’urgence et apporter les solutions adaptées
Mettre en place des actions éducatives en lien avec le secteur de la santé
Travailler en partenariat
Rigueur et sens de l’organisation
Sens de la pédagogie
Qualités relationnelles avérées
Gestion du stress, maîtrise de soi
Sens du travail en équipe
Adaptabilité
Discrétion
Sens du service public
Disponibilité

🚗 Habilitations et permis requis

Formation PSC1 requise ou engagement à l’obtenir dans l’année du recrutement.

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : au moins égale à 5 ans

Poste susceptible d’être vacant : 12 février 2027

Caractéristiques particulières de l’emploi : Tout nouvel infirmier recruté doit être formé PSC1 ou s’engager par écrit à l’être dans l’année de son recrutement. Avoir une expérience en poste isolé. Poste logé car astreinte.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : marie.leleu@ac-noumea.nc
📞 Par téléphone : 26.62.56