# Infirmier(e) scolaire au collège la Colline de Thio

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## 📝 Description du poste & Contexte

L'infirmier(e), dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif, accueille tout élève qui le sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Collège La Colline de Thio

**Supérieur hiérarchique direct :** Coordinatrice infirmière au vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Membres de la communauté éducative

## 🎯 Missions et activités

- Ecoute et accompagne les élèves
- Organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves
- Développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé
- Participe, dans le cadre de sa mission éducative à la formation des jeunes, à l'amélioration de leur capacité à mettre en valeur leur propre santé par des choix de comportements libres et responsables devant les problèmes de santé publique et de société qui peuvent se poser
- Favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période
- Met en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
- Intervient si besoin auprès des enfants et des adolescents en danger
- Exerce son activité en partenariat avec tous les membres de la communauté éducative
- Favorise les apprentissages, le projet personnel et la réussite scolaire de l'élève et veille à son bien-être et à son épanouissement

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Diplôme d'Etat d'Infirmier

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Soins d'urgence et hygiène hospitalière
- Bonne connaissance des problématiques adolescentes
- Connaissance de l'organisation de la santé en Nouvelle-Calédonie
- Connaissances en actions de promotion et de prévention de la santé
- Techniques d'écoute active et d'accompagnement
- Maîtrise de l'outil informatique
- La connaissance du système éducatif et du fonctionnement général d'un établissement

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Conseiller et accompagner un public jeune
- Faire passer un message
- Identifier/analyser des situations d'urgence et apporter les solutions adaptées
- Mettre en place des actions éducatives en lien avec le secteur de la santé
- Travailler en partenariat
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de la pédagogie
- Qualités relationnelles avérées
- Gestion du stress, maîtrise de soi
- Sens du travail en équipe
- Adaptabilité
- Discrétion
- Sens du service public
- Disponibilité

## 🚗 Habilitations et permis requis

Permis B obligatoire, Formation PSC1 requise

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :** Au moins égale à 5 ans

**Poste susceptible d'être vacant :** 12 février 2027

**Caractéristiques particulières de l'emploi :** Tout nouvel infirmier recruté doit être formé PSC1 ou s'engager par écrit à l'être dans l'année de son recrutement.

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [marie.leleu@ac-noumea.nc](mailto:marie.leleu@ac-noumea.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [26.62.56](tel:+687266256)