1 infirmier hygiéniste
- Candidatures jusqu'au
- 2026-11-20
- Lieu de travail
- Nouméa
- Corps ou grade
- Infirmier en soins généraux
- Famille de métier
- Santé publique soins
Ce poste est pour vous si…
- Diplôme Diplôme d'état infirmier et DU d'hygiène hospitalière
- Corps ou grade Infirmier en soins généraux
- Expérience Justifier d'une expérience professionnelle de 5 ans dans les services de soins
- Prérequis Diplôme d'état infirmier, DU d'hygiène hospitalière
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-1602- Métier de référence
- infirmière hygiéniste
- Poste à pourvoir
- À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Centre hospitalier spécialisé "Albert Bousquet"
CHS - Direction
- CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE "ALBERT BOUSQUET"
- Service ou unité
- Gériatrie
Le lieu de travail
- Commune
- Nouméa
- Adresse
- CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE ALBERT BOUSQUET, Nouméa
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
L’IDE Hygiéniste exerce ses fonctions sous l’autorité de la direction des soins au sein du Centre Hospitalier Spécialisé Albert Bousquet. Membre de l’équipe opérationnelle d’hygiène, elle organise, coordonne et met en œuvre les actions relatives à l’hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Gériatrie
Supérieur hiérarchique direct : Direction des soins
Place dans l’organigramme : Non spécifié
Relations fonctionnelles clés :
- Présidence du CLIN
- Pharmacien
- Équipe opérationnelle d’hygiène (EOH)
🎯 Missions et activités
- Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l’hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins
- Organisation de la mise en place du programme de lutte contre les Infections Associées aux Soins (IAS)
- Gestion des évènements indésirables en tant que gestionnaire de risque infectieux
- Analyser les informations collectées et restituer aux équipes soignantes par écrit et oralement
- Mettre en place des actions correctives et évaluer les actions
- Réaliser un suivi des bactéries multi résistantes
- Réaliser les enquêtes épidémiologiques, analyser la situation et signaler au CLIN et à la DASS
- Mettre en place en collaboration avec le président et vice-président du CLIN des actions correctives et des mesures de prévention
- Elaborer, promouvoir et accompagner la mise en œuvre des mesures de prévention des IAS
- Organiser des réunions et intégrer des groupes de travail en qualité de participant, coordonateur ou animateur
- Mise en place en collaboration avec l’ACSMS d’un programme sur la gestion des risques infectieux dans le cadre de la convention CHS/ACSMS
- Elaborer des outils d’évaluation, réaliser les évaluations et les plans d’actions
- Sensibiliser les équipes aux risques professionnels
- Elaborer des protocoles de soins en collaboration avec les services de soins et services techniques
- Informer et former les équipes aux protocoles et matériels
- Contribuer en qualité d’expert en hygiène à l’étude technique pour le choix des matériels et produits utilisés dans les services de soins
- Réaliser les tests et la synthèse des matériels et des produits de soins, d’entretien en hygiène
- Participer aux procédures de prévention des risques liés à la construction et à l’aménagement des locaux
- Elaborer et mettre en œuvre la surveillance environnementale en lien avec l’EOH
- Construire des projets pédagogiques dans le cadre du plan annuel de formation de l’établissement
- Accompagner et sensibiliser les patients à la prévention des infections associées aux soins
- Participer à la formation institutionnelle des nouveaux arrivants et à l’accueil des étudiants
- Proposer et organiser des événementiels en lien avec l’hygiène
- Constituer une bibliographie, rechercher les travaux réalisés et élaborer une recherche en soins infirmiers appliqués à l’hygiène hospitalière
- Participer à des communications extérieures et diffuser les recommandations
- Participer à diverses instances, sous-commissions et réunions périodiques (CHSCT, CLIN, coordination des soins, DAFET/Qualité)
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Diplôme d’état infirmier et DU d’hygiène hospitalière
Savoirs et connaissances théoriques :
- Connaissances approfondies en hygiène hospitalière
- Connaissances générales en épidémiologie, communication, conduite de projet, et référentiels de l’HAS
- Connaissances opérationnelles en matériels de soins et consommables, sur les démarches HACCP, RABC, fonctionnement des établissements hospitaliers et en microbiologie
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, logiciel YES TEAM, Canva, TRELLO)
- Compétences en management de proximité et en management transversal
- Capacités pédagogiques et relationnelles
- Compétences organisationnelles
- Compétences en animation de groupes de travail
- Maîtrise des techniques d’audit, analyse de processus, rédaction de procédures
- Excellent relationnel, qualité d’écoute et sens du dialogue
- Rigueur méthodologique et organisationnelle
- Capacité d’analyse, de priorisation et d’adaptabilité
- Sens de l’initiative, créativité et goût pour l’innovation
- Appétence pour l’apprentissage en continu
- Bonnes qualités rédactionnelles et aisance à l’oral
🚗 Habilitations et permis requis
Diplôme d’état infirmier, DU d’hygiène hospitalière
📋 Compléments d’information
Durée de résidence exigée : Au moins égale à 5 ans pour le recrutement sur titre
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : avp@chs.nc
- 📞 Par téléphone : 24.36.36