Sage-femme
- Employeur
- Province Nord
- Candidatures jusqu'au
- 2026-11-13
- Lieu de travail
- Kaala-Gomen
- Corps ou grade
- Sage femme
- Famille de métier
- Santé publique soins
Ce poste est pour vous si…
- Diplôme Diplôme d'état de sage-femme
- Corps ou grade Sage femme
- Expérience Une expérience professionnelle serait appréciée
- Prérequis Être titulaire du permis de conduire B
- À accepter Permanence de soins
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-1580- Métier de référence
- Sage-femme
- Poste à pourvoir
- IMMÉDIATEMENT
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Province Nord
PVN - Direction
- PROVINCE NORD
- Service ou unité
- Services des Métiers de Soins/Bureau Santé au Féminin
Le lieu de travail
- Commune
- Kaala-Gomen
- Adresse
- CMS Kaala-gomen / CMS Poum-Belep / CME Koumac, Kaala-Gomen
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
La DASSPS compte 249 agents. Elle comprend une direction, des services centraux et décentralisés regroupés en quatre pôles (administration générale, solidarité, prévention et promotion de la santé, soins), 8 services et 14 bureaux. Le Bureau Santé au Féminin de Service des Métiers de Soins faisant partie du Pôle Soins compte 7 agents (1 chef de bureau, 6 sages-femmes).
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Services des Métiers de Soins/Bureau Santé au Féminin
Supérieur hiérarchique direct : Chef de Bureau Santé au Féminin et médecin chef
Place dans l’organigramme : Bureau Santé au Féminin de Service des Métiers de Soins faisant partie du Pôle Soins
Relations fonctionnelles clés :
- Réseau périnatalité
- Réseau social
- Médecin et/ou obstétricien
🎯 Missions et activités
- Assurer les actes curatifs et préventifs de sage-femme
- Participer à l’application des programmes d’intervention et de promotion de la santé et à la permanence de soins
- Mise en place des orientations politiques et administratives, en lien avec le réseau périnatalité
- Suivi des grossesses avec orientation vers le médecin et/ou l’obstétricien si pathologie
- Suivi gynécologique, la contraception, l’IVG, les dépistages (cancer du col, cancer du sein, IST)
- Activités de PMI (l’éducation et la promotion de la santé en matière d’allaitement, de vaccination, de développement psychomoteur, d’hygiène de vie et alimentaire du nourrisson de 0 à 2 ans etc…)
- Liaison avec le réseau social (enfant sans danger, violence intra ou extra familiale etc…) et partenarial (réseau périnatalité)
- Actions de prévention (santé sexuelle en milieu scolaire et/ou santé communautaire)
- Évaluation et la restitution de l’activité (cotation et codification, bilan d’activité des actions de prévention)
- Enquêtes épidémiologiques
- Gestion des urgences gynécologiques ou obstétricales de sage-femme (accouchements inopinés)
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Diplôme d’état de sage-femme
Savoirs et connaissances théoriques :
- Être titulaire du diplôme d’état de sage-femme
- Compétences en échographie exigées
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise des logiciels de bureautique Excel et Word
- Disponibilité
- Rigueur
- Respect et confidentialité des informations et du secret médical
- Sens des responsabilités
- Goût des relations humaines
- Esprit d’initiative
- Capacité d’écoute
- Goût du travail en équipe
🚗 Habilitations et permis requis
Être titulaire du permis de conduire B
📋 Compléments d’information
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : inférieure à 3 ans
Caractéristiques particulières de l’emploi : Néant
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : c.lecerf@province-nord.nc
- 📞 Par téléphone : 47.71.00