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Auxiliaire de puériculture en pédiatrie

Illustration du poste : Auxiliaire de puériculture en pédiatrie
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Employeur
Centre hospitalier territorial "Gaston Bourret"
Candidatures jusqu'au
2026-11-13
Lieu de travail
Dumbéa
Corps ou grade
Auxiliaire de puériculture
Famille de métier
Santé publique soins

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Diplôme d’Etat d’Auxiliaire en puériculture
  • Corps ou grade Auxiliaire de puériculture
  • Expérience Expérience requise d’un an minimum en service de pédiatrie
  • Prérequis Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2
  • Durée de résidence Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : au moins égale à 3 ans

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1574
Métier de référence
Auxiliaire de puériculture
Poste à pourvoir
À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS

L'employeur

Direction
CENTRE HOSPITALIER TERRITORIAL "GASTON BOURRET"
Service ou unité
Service de pédiatrie

Le lieu de travail

Commune
Dumbéa
Adresse
Médipôle Koutio, Dumbéa
Santé et laboratoire

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Au sein du service de pédiatrie du Médipôle – CHT Gaston Bourret, l’auxiliaire de puériculture contribue à la prise en charge globale des enfants hospitalisés, en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien-être. En collaboration avec les infirmiers et les puéricultrices, et sous leur responsabilité, il/elle réalise des soins d’hygiène, de confort, de prévention et d’éducation, tout en soutenant les parents et les familles, dans le respect de son champ de compétences. Acteur essentiel de l’équipe pluridisciplinaire, il/elle participe au maintien et à l’amélioration de l’état de santé de l’enfant, favorise son autonomie et son développement, tout en apportant écoute, soutien et conseils aux familles.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service de pédiatrie

Supérieur hiérarchique direct : Non spécifié

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Infirmiers
  • Puéricultrices
  • Équipe pluridisciplinaire
  • Équipe soignante

🎯 Missions et activités

  • Assurer les soins d’hygiène, de confort, d’éveil, de bien-être et de sécurité adaptée à l’âge, à l’état de santé et aux besoins spécifiques de chaque enfant
  • Accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne, en favorisant son autonomie et en respectant son rythme de développement
  • Participer à la prévention des risques et au maintien d’un environnement sécurisant et rassurant
  • Collaborer avec les infirmiers et les puéricultrices lors de la réalisation des soins, dans le respect de votre champ de compétences
  • Contribuer à l’éveil, au développement et au bien-être psychologique et affectif de l’enfant, notamment par des activités adaptées à son âge et à son état de santé
  • Observer l’état général, le comportement et les besoins de l’enfant afin de repérer toute modification nécessitant une attention particulière
  • Recueillir et transmettre les informations utiles à la prise en charge, à l’oral comme à l’écrit, afin de garantir la continuité et la qualité des soins
  • Participer à la coordination des soins et à la collaboration au sein de l’équipe pluridisciplinaire
  • Accueillir, informer, écouter et accompagner les parents et les proches tout au long de l’hospitalisation
  • Favoriser la place et l’implication des parents dans les soins quotidiens et l’accompagnement de leur enfant
  • Participer aux actions de prévention, d’éducation à la santé et de soutien à la parentalité, en collaboration avec l’équipe soignante
  • Assurer l’entretien et l’hygiène de l’environnement immédiat de l’enfant, conformément aux protocoles en vigueur
  • Veiller au bon état apparent et au bon fonctionnement des équipements et dispositifs utilisés, et signaler toute anomalie
  • Participer à l’entretien du matériel de soins, à l’approvisionnement et à la gestion des stocks
  • Contribuer au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections associées aux soins
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux professionnels
  • Contribuer à l’accompagnement et à l’encadrement des élèves et stagiaires, dans votre domaine de compétences
  • S’impliquer dans les démarches d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire en puériculture

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Bio-nettoyage et hygiène des locaux
  • Hygiène hospitalière
  • Gestes et postures – Manutention
  • Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Écoute, soutien et conseils aux familles
  • Observation et repérage des modifications de comportement
  • Transmission d’informations à l’oral et à l’écrit
  • Entretien et hygiène de l’environnement
  • Gestion des stocks et approvisionnement
  • Encadrement des élèves et stagiaires
  • Amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins

🚗 Habilitations et permis requis

Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : au moins égale à 3 ans

Statut particulier : Personnels paramédicaux

Service RH de la collectivité : Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement

Adresse de dépôt du dossier : Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio

Adresse postale : BP J5-98849 - Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : kelly.miloud@cht.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :