Cadre de santé aux urgences adultes - SAMU/SMUR

Illustration du poste : Cadre de santé aux urgences adultes - SAMU/SMUR
Code QR menant à cette offre, pour la rouvrir depuis un téléphone.
Scanner l'offre
Employeur
Centre hospitalier territorial "Gaston Bourret"
Candidatures jusqu'au
2026-11-06
Lieu de travail
Dumbéa
Corps ou grade
Cadre de santé
Famille de métier
Santé publique soins

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Diplôme d'état de cadre de santé
  • Corps ou grade Cadre de santé
  • Expérience Expérience professionnelle en secteur hospitalier exigée
  • Prérequis Formation AFGSU niveau 2 à jour
  • Durée de résidence Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre au moins égale à 10 ans
  • À accepter Continuité des soins 24h/24

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1551
Métier de référence
Cadre de santé
Poste à pourvoir
IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Direction
CENTRE HOSPITALIER TERRITORIAL "GASTON BOURRET"
Service ou unité
Urgences adultes - SAMU/SMUR

Le lieu de travail

Commune
Dumbéa
Adresse
Médipôle Koutio, Dumbéa
Santé et laboratoire

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Partie intégrante du plateau technique, le service des urgences assure une continuité des soins 24h/24 et une réactivité immédiate face aux situations critiques. Il comprend un volet adulte - SAMU/SMUR et un volet pédiatrique et gynécologique.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Urgences adultes - SAMU/SMUR

Supérieur hiérarchique direct : Cadre supérieur de santé du CHT

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Encadrement médical
  • Services supports

🎯 Missions et activités

  • Assurer la responsabilité de la continuité et de la qualité des soins paramédicaux
  • Organiser les soins en situant le patient au centre de la prise en charge
  • Animer l’équipe dans le respect des compétences de chacun et des valeurs du projet d’établissement
  • Organiser, coordonner et contrôler l’activité de soins au sein du caisson hyperbare
  • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge en médecine hyperbare
  • Participer à l’élaboration du projet de soin au niveau de l’institution et le décliner au sein du service
  • Évaluer le projet de soin sur la base d’indicateurs institutionnels et spécifiques
  • Veiller à la qualité, à la sécurité des soins, à l’application des bonnes pratiques et des procédures
  • Alerter l’institution en cas d’événement indésirable et mettre en œuvre un plan d’action
  • Gérer les ressources humaines qualitativement et quantitativement selon la réglementation
  • Assurer une juste répartition des effectifs en fonction de la charge de travail
  • Évaluer les professionnels sur la base des fiches de poste et accompagner l’évolution de leurs compétences
  • Adapter les équipements biomédicaux, hôteliers et informatiques aux besoins du service
  • Veiller à la bonne utilisation des locaux, à leur entretien et à leur maintenance
  • Fédérer et anime son équipe autour du projet de service et du projet d’établissement
  • Promouvoir et valoriser les compétences dans le cadre des projets professionnels
  • Décliner annuellement le plan de formation du service
  • Participer à la démarche de certification engagée par l’établissement

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’état de cadre de santé

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Diplôme d’état de cadre de santé
  • Formation AFGSU niveau 2 à jour

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Positionnement
  • Négociation
  • Prise de décision
  • Gestion des conflits
  • Communication
  • Écoute
  • Gestion du temps
  • Capacité à s’organiser
  • Capacité à fédérer
  • Capacité à évaluer
  • Capacité à promouvoir le changement
  • Capacité à s’adapter
  • Capacité à évoluer
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Relationnel
  • Discrétion professionnelle
  • Forte adaptabilité
  • Polyvalence
  • Gestion du stress
  • Maîtrise de ses émotions

🚗 Habilitations et permis requis

Formation AFGSU niveau 2 à jour

📋 Compléments d’information

Statut : Statut particulier des personnels paramédicaux de la Nouvelle-Calédonie

Unité de médecine hyperbare : Le cadre de santé des urgences est également cadre de l’unité de médecine hyperbare

Service RH de la collectivité : Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement

Adresse de dépôt du dossier : Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio

Adresse postale : BP J5-98849 - Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : kelly.miloud@cht.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :