Infirmier(e) itinérant(e)
- Employeur
- Province Sud
- Candidatures jusqu'au
- 2026-11-06
- Lieu de travail
- Bourail
- Corps ou grade
- Infirmier en soins généraux
- Famille de métier
- Santé publique soins
Ce poste est pour vous si…
- Diplôme Diplôme d'État d'infirmier
- Corps ou grade Infirmier en soins généraux
- Expérience Expérience du travail en poste isolé, Expérience des urgences
- Prérequis Titulaire du permis B et véhicule indispensable
- Durée de résidence Pour les infirmier(e) en soins généraux : au moins égale à 5 ans
- À accepter Astreintes de nuit et de week-end selon les plannings établis par roulements
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-1505- Métier de référence
- Infirmier
- Poste à pourvoir
- À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Province Sud
PVS - Direction
- PROVINCE SUD
- Service ou unité
- Service des ressources humaines et des moyens (SRHM)
Le lieu de travail
- Commune
- Bourail
- Adresse
- Bourail, Bourail
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
La direction de l’action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne et exerce son action sur l’ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d’action sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux (CMS) et des autres sites excentrés. Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS répartis en 4 pôles fonctionnels, contribuent dans une dynamique de synergie médico-sociale à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l’accès aux soins, à répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux, et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Service des ressources humaines et des moyens (SRHM)
Supérieur hiérarchique direct : Chef du service des ressources humaines et des moyens (SRHM)
Place dans l’organigramme : Non spécifié
Relations fonctionnelles clés :
- Responsables des UPASS
- Equipes des différents CMS
- Médecins
- Sages-femmes
- Assistantes sociales
- Spécialistes vacataires
- Psychothérapeutes
🎯 Missions et activités
- Réaliser des soins (biométrie, infections, prélèvements, pansements et stérilisation) sur rôle propre infirmier et sur prescriptions médicales
- Pratiquer les activités préventives individuelles (éducation du patient)
- Pratiquer les activités collectives (protection maternelle et infantile (PMI), santé scolaire, vaccinations)
- Accueillir les urgences (prise en charge, relevage des victimes, conditionnement, évacuations)
- Prendre en charge des patients admis en observation
- Réaliser le suivi de la pharmacie et du matériel
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’infirmier
Savoirs et connaissances théoriques :
- Connaissances en prévention et en promotion de la santé (charte d’Ottawa)
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Expérience du travail en poste isolé
- Expérience des urgences
- Maîtrise des logiciels informatiques
- Volontaire
- Dynamique
- Organisé
- Responsable
- Prise d’initiatives
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute
- Ouverture d’esprit
- Flexibilité
- Disponibilité
🚗 Habilitations et permis requis
Titulaire du permis B et véhicule indispensable
📋 Compléments d’information
Durée de résidence exigée : Pour les infirmier(e) en soins généraux : au moins égale à 5 ans
Logement : Lors des remplacements en brousse, un logement provincial sera mis à disposition
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : mathilde.panayotou@province-sud.nc
- 📞 Par téléphone : 20.44.76