Infirmier(e) puéricultrice en pédiatrie

Illustration du poste : Infirmier(e) puéricultrice en pédiatrie
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Candidatures jusqu'au
2026-10-16
Lieu de travail
Dumbéa
Corps ou grade
Puéricultrice
Famille de métier
Santé publique soins

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) puéricultrice
  • Corps ou grade Puéricultrice
  • Prérequis Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) puéricultrice
  • Durée de résidence Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre inférieure à 3 ans
  • À accepter Horaires adaptés à l'activité du service (week-ends, nuits, jours fériés et chômés)

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1445
Code ROME
J1503 — Soins infirmiers spécialisés en puériculture
Métier de référence
Infirmière puéricultrice
Poste à pourvoir
IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Direction
CENTRE HOSPITALIER TERRITORIAL "GASTON BOURRET"
Service ou unité
Service de pédiatrie

Le lieu de travail

Commune
Dumbéa
Adresse
Médipôle Koutio, Médipôle Koutio, Dumbéa

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Au sein du service de pédiatrie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale et individualisée de l’enfant. Vous contribuez activement à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, en plaçant l’enfant et sa famille au cœur du parcours de soins.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service de pédiatrie

Supérieur hiérarchique direct : Cadre sage-femme supérieur

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Équipe pluridisciplinaire
  • Équipe médicale

🎯 Missions et activités

  • Assurer l’accueil, l’évaluation clinique et la prise en charge globale des enfants hospitalisés, de la naissance à l’adolescence
  • Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs dans le respect des protocoles, des bonnes pratiques et de la sécurité des patients
  • Surveiller l’état de santé de l’enfant, identifier les signes d’alerte et adapter la prise en charge en lien avec l’équipe médicale
  • Accompagner, informer et éduquer les parents et l’entourage tout au long du parcours de soins
  • Participer à la coordination des soins, à la continuité de la prise en charge et à la préparation de la sortie des patients
  • Renseigner et mettre à jour le dossier patient afin de garantir la traçabilité et la qualité des transmissions
  • Contribuer à l’accueil et à l’encadrement des étudiants, stagiaires et nouveaux professionnels
  • Veiller au respect des procédures institutionnelles, à la gestion du matériel et à la démarche qualité du service

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) puéricultrice

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Formation aux soins d’urgence (AFGSU)
  • Techniques de manutention des patients
  • Connaissances en hygiène hospitalière
  • Maîtrise des outils de la démarche qualité

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Évaluation clinique
  • Soins infirmiers préventifs
  • Soins infirmiers curatifs
  • Soins infirmiers palliatifs
  • Surveillance clinique
  • Accompagnement des familles
  • Coordination des soins
  • Tenue du dossier patient
  • Encadrement de stagiaires
  • Démarche qualité

🚗 Habilitations et permis requis

Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) puéricultrice

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : inférieure à 3 ans

Prise en charge du billet : Prise en charge du billet aller uniquement

Service RH de la collectivité : Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement

Adresse de dépôt du dossier : Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio

Adresse postale : BP J5-98849 - Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : kelly.miloud@cht.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :