# Infirmier(e)s en pneumologie

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## 📝 Description du poste & Contexte

Integre au pole medecine, le service de pneumologie prend en charge notamment les pathologies bronchiques, PID et les maladies rares, cancers pulmonaires et divers appareillages.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service de pneumologie

**Supérieur hiérarchique direct :** Cadre supérieur de santé

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Equipe medicale
- Equipe paramedicale
- Services supports

## 🎯 Missions et activités

- Accueillir, informer et preparer les patient(e)s et leurs proches lors des consultations et hospitalisations
- Realiser les soins infirmiers courants et techniques en pneumologie : surveillance respiratoire, administration d oxygene, gestion de la ventilation non invasive, soins d aspiration, aerosols et kinesitherapie respiratoire en collaboration avec les kinesitherapeutes
- Identifier et prendre en charge les situations d urgence respiratoire, alerter et appliquer les protocoles adaptes
- Participer aux evaluations cliniques et a la continuite des soins : surveillances, bilans, transmissions ciblees et redaction du dossier patient informatise
- Contribuer aux programmes d education therapeutique, d apprentissage des techniques d autogestion (usage des inhalateurs, oxygene a domicile, VNI) et au suivi post-hospitalier
- Collaborer etroitement avec l equipe medicale (pneumologues, internistes), paramedicale et les services supports (explorations fonctionnelles, radiologie, reeducation) pour organiser les parcours de soin
- Accueillir, encadrer et former les etudiant(e)s et stagiaires affectes(e)s au service

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Diplome d Etat d infirmier / infirmiere en soins generaux

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Formation AFGSU niveau 2
- Formations complementaires en ventilation non invasive, oxygenotherapie, education therapeutique ou explorations fonctionnelles respiratoires

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Maitrise des protocoles d hygiene
- Maitrise des materiels specifiques (VNI, monitors, dispositifs d oxygenotherapie)
- Rigueur
- Sens de l organisation
- Autonomie
- Capacite d adaptation
- Excellent relationnel
- Travail en equipe pluridisciplinaire
- Gestion du stress
- Discretion professionnelle
- Accompagnement psycho-social des patients
- Rigueur technique
- Qualites relationnelles
- Gestion des situations aigues
- Coordination pluridisciplinaire
- Education therapeutique

## 🚗 Habilitations et permis requis

Diplome d Etat d infirmier / infirmiere en soins generaux

## 📋 Compléments d'information

**Duree de residence exigee :** Au moins egale a 5 ans

**Postes a pourvoir :** 1 poste immediatement, 1 poste au 1er octobre 2026, 1 poste susceptible d etre vacant

**Service RH de la collectivité :** Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement

**Adresse de dépôt du dossier :** Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio

**Adresse postale :** BP J5-98849 - Nouméa cedex

**Courriel de la collectivité :** kelly.miloud@cht.nc

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [recrutement@cht.nc](mailto:recrutement@cht.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [20.80.00](tel:+687208000)