1 Infirmier(ère) en pratique avancée - service oncologie/hématologie
- Candidatures jusqu'au
- 2026-10-02
- Lieu de travail
- Dumbéa
- Corps ou grade
- Aide-soignant
- Famille de métier
- Santé publique soins
Ce poste est pour vous si…
- Diplôme Diplôme d'État d'infirmier
- Corps ou grade Aide-soignant
- Expérience Une expérience dans un service similaire serait un plus
- Prérequis Formation AFGSU niveau 2 à jour
- Durée de résidence AU MOINS EGALE A 10 ANS
- À accepter Travail en horaires adaptés à l'activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé)
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-1367- Code ROME
J1503— Coordination de services médicaux ou paramédicaux- Métier de référence
- Infirmier en pratique avancée
- Poste à pourvoir
- IMMÉDIATEMENT
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Centre hospitalier territorial "Gaston Bourret"
CHT - Direction
- CENTRE HOSPITALIER TERRITORIAL "GASTON BOURRET"
- Service ou unité
- Service oncologie/hématologie
Le lieu de travail
- Commune
- Dumbéa
- Adresse
- Médipôle Koutio, Médipôle Koutio, Dumbéa
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
Ce poste s’inscrit dans une volonté institutionnelle d’élargir l’offre de compétences avancées et de renforcer la prise en charge globale des patients atteints de pathologies cancéreuses et hématologiques. Il a pour objectif d’améliorer la fluidité et la continuité du parcours patient, l’accès rapide aux soins, la qualité du suivi des traitements, notamment des thérapies orales, la coordination entre ville et hôpital, et la disponibilité médicale sur les consultations complexes et premières visites.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Service oncologie/hématologie
Supérieur hiérarchique direct : Cadre supérieur de santé du CHT
Place dans l’organigramme : Non spécifié
Relations fonctionnelles clés :
- Médecins
- Médecins traitants
- Infirmier(ères) libéraux
- Pharmaciens
- Structures de soins et associations
🎯 Missions et activités
- Réaliser des consultations rapprochées, régulières et prolongées dans le cadre des protocoles d’organisation validés avec les médecins
- Assurer l’évaluation clinique, biologique et psychologique du patient
- Identifier les patients fragiles (isolement, observance difficile, comorbidités, vulnérabilité sociale)
- Gérer et surveiller les effets secondaires et complications des traitements
- Réévaluer ou adapter la thérapeutique autorisée dans son champ de compétences (prescriptions, examens complémentaires, ajustements)
- Diminuer la charge des consultations de suivi des médecins
- Prendre en charge certaines consultations identifiées (Lymphomes, Syndrome Myélodysplasique, myélomes, Cancers digestifs et cancers du sein)
- Faciliter l’accès aux premières consultations et l’orientation rapide des patients
- Assurer un lien renforcé avec les médecins traitants, les infirmier(ères) libéraux, les pharmaciens, les structures de soins et associations
- Communiquer et diffuser les informations nécessaires à un parcours fluide : protocoles, notes, courriers
- Contribuer à la structuration d’un réseau territorialisé IPA Oncologie-Hématologie
- Participer à l’élaboration et l’animation d’ateliers d’éducation thérapeutique à destination des patients et de leur entourage
- Se positionner sur des activités de recherche et d’amélioration des pratiques
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’infirmier
Savoirs et connaissances théoriques :
- Expertise en oncologie, hématologie et soins palliatifs
- Maîtrise de l’évaluation clinique avancée
- Connaissance approfondie des traitements spécifiques (thérapie orale, protocoles, utilisation PCA)
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Bon relationnel
- Discrétion professionnelle
- Forte adaptabilité
- Grande capacité d’analyse et de coordination
- Sens aigu de l’écoute active
- Relation d’aide
🚗 Habilitations et permis requis
Formation AFGSU niveau 2 à jour
📋 Compléments d’information
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : Au moins égale à 5 ans
Primes spécifiques : Nuit, week-end…
Avantages : Reprise de l’ancienneté possible selon la réglementation en vigueur, Prise en charge du billet aller uniquement
Service RH de la collectivité : Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement
Adresse de dépôt du dossier : Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio
Adresse postale : BP J5-98849 - Nouméa cedex
Courriel de la collectivité : kelly.miloud@cht.nc
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : recrutement@cht.nc
- 📞 Par téléphone : 20.80.00