Infirmier en pratique avancée
🏛️ Informations administratives
AVP Officiel
| Employeur | Province Nord PVN |
|---|---|
| Direction | PROVINCE NORD |
| Service / Unité | Bureau de proximité de soins |
| Référence | 26-1360 |
| Date limite de candidature | 2026-10-02 |
| Corps / Grade / Domaine d’emploi | Infirmier en soins généraux |
| Famille(s) de métier | Santé publique soins |
| Code ROME | J1503 — Soins d'infirmiers spécialisés |
| Métier de référence | Infirmier J1503 |
| Nombre d’agents encadrés | 0 |
| Ville | Poum |
| Lieu de travail | Poum, Poum |
| Disponibilité | À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS |
| Document d'origine | Télécharger le PDF de l'AVP |
Localisation géographique
📝 Description du poste & Contexte
La Direction des Affaires sanitaires, Sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. La DASSPS comprend 249 agents. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Bureau de proximité de soins
Supérieur hiérarchique direct : Chef de bureau de proximité des soins
Place dans l’organigramme : Non spécifié
Relations fonctionnelles clés :
- Chef de bureau de proximité des soins
- Médecin d’un Centre Médico-Social
- Équipe pluridisciplinaire
🎯 Missions et activités
- Prise en charge et suivi des patients atteints de pathologies chroniques selon le domaine d’intervention défini et sous la coordination du médecin
- Prescription de renouvellement de traitement chronique, de traitement selon les listes autorisées, de vaccins, de bilans complémentaires (BS, radiographie, …)
- Rédaction de courriers médicaux et comptes rendus
- Éducation du patient dans sa prise en charge du suivi ou de la personne de confiance
- Coordination de soins, orientation
- Mise en place d’actions de prévention, dépistage et éducation à la santé
- Coordination et développement de la pratique
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Diplôme d’Etat d’infirmier en pratique avancée
Savoirs et connaissances théoriques :
- Être titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier en pratique avancée délivré par une université accréditée
- Être enregistré auprès de la DASS NC
- Disposer de l’autorisation de prescription auprès de la CAFAT et la DASS-PS
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Expertise en clinique avancée
- Capacité à se positionner en qualité de référent professionnel clinique
- Capacités de coordination
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Adaptation
- Dynamisme
- Disponibilité
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Esprit de négociation
- Sens des relations humaines
- Communication
🚗 Habilitations et permis requis
Permis B
📋 Compléments d’information
Durée de résidence exigée : Au moins égale à 5 ans
Caractéristiques particulières de l’emploi : Poste soumis à astreintes. L’IPA exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire en établissement médico-sociale coordonnée par un médecin d’un Centre Médico-Social (CMS) ou de Téléconsultation (TLC) de la Province Nord.
Textes de référence : LOI n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé; Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l’exercice infirmier en pratique avancée; Loi du pays n° 2023-5 du 26 mai 2023; Délibération n° 119/CP du 26 juin 2023
Assurance requise : Prévoir une assurance professionnelle responsabilité civile IPA spécifique.
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : drh.emplois@province-nord.nc
- 📞 Par téléphone : 47.71.00
