Sage-femme en gynécologie-obstétrique
🏛️ Informations administratives
AVP Officiel
| Employeur |  Centre Hospitalier Territorial "Gaston Bourret" CHT |
|---|---|
| Direction | CENTRE HOSPITALIER TERRITORIAL "GASTON BOURRET" |
| Service / Unité | Gynécologie-obstétrique |
| Référence | 26-1328 |
| Date limite de candidature | 2026-09-25 |
| Corps / Grade / Domaine d’emploi | Sage femme |
| Famille(s) de métier | Santé publique soins |
| Code ROME | J1503 — Suivi de la grossesse et accompagnement de la parentalité |
| Métier de référence | Sage-femme J1503 |
| Nombre d’agents encadrés | 0 |
| Ville | Dumbéa |
| Lieu de travail | Médipôle Koutio, Dumbéa |
| Disponibilité | À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS |
| Document d'origine | Télécharger le PDF de l'AVP |
Localisation géographique
📝 Description du poste & Contexte
La sage-femme accompagne la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostique et pratique le suivi de la grossesse, l’accouchement et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né, tant sur le plan médical que psychologique et social.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Gynécologie-obstétrique
Supérieur hiérarchique direct : Cadre Sage-femme supérieur de santé
Place dans l’organigramme : Non spécifié
Relations fonctionnelles clés :
- Familles
- Partenaires
🎯 Missions et activités
- Diagnostiquer, pratiquer le suivi de la grossesse, dépister et surveiller les grossesses à risques
- Suivre le travail, pratiquer l’accouchement normal et les soins postnatals
- Assurer le suivi et les soins du nouveau-né après la naissance
- Favoriser les actions de prévention, d’information et d’éducation afin de promouvoir la protection et la promotion des femmes enceintes
- Assurer des consultations de gynécologie préventive auprès des femmes en bonne santé (dépistage, information, sexualité, violences)
- Assurer des consultations de contraception, d’orthogénie et de promotion en santé sexuelle
- Favoriser sur le plan médical, psychologique et social l’accompagnement des femmes et du couple avant, pendant et après la naissance
- Spécificités de la profession : compétences requises en échographie obstétricale, préparation et accompagnement à la parentalité, entretien prénatal précoce, diagnostic anténatal, assistance médicale à la procréation, rééducation périnéale, orthogénie
- Exercice polyvalent sur l’ensemble des unités (bloc obstétrical, grossesses à hauts risques, suites de naissance et consultations)
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Diplôme d’Etat Sage-femme
Savoirs et connaissances théoriques :
- Pratiquer les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse, à la surveillance du travail, à l’accouchement et à la pratique des soins postnataux chez la mère et le nouveau-né
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Sens de la communication
- Sens des priorités
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
🚗 Habilitations et permis requis
Diplôme d’Etat Sage-femme
📋 Compléments d’information
Durée de résidence exigée : Inférieure à 3 ans
Poste à pourvoir : Février 2027
Service RH de la collectivité : Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement
Adresse de dépôt du dossier : Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio
Adresse postale : BP J5-98849 - Nouméa cedex
Courriel de la collectivité : kelly.miloud@cht.nc
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : celine.meriadec@cht.nc
- 📞 Par téléphone : 20.80.00