Infirmier(ère) à l'UPASS de Bourail

🏛️ Informations administratives

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AVP Officiel

EmployeurProvince Sud PVS
DirectionPROVINCE SUD
Service / UnitéUPASS Nord, CMS de Bourail
Référence26-1321
Date limite de candidature2026-09-25
Corps / Grade / Domaine d’emploiInfirmier en soins généraux
Famille(s) de métierSanté publique soins
Code ROMEJ1503 — Soins d'infirmiers généraux
Métier de référence Infirmier J1503
Nombre d’agents encadrés0
VilleBourail
Lieu de travailCMS de Bourail, Bourail
DisponibilitéÀ DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
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Localisation géographique

Santé publique soins

📝 Description du poste & Contexte

Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l’action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) exerce son action sur l’ensemble du territoire provincial, au sein de ses services centraux, de ses unités provinciales d’action sanitaire et sociale (UPASS), ses centres médico-sociaux (CMS) et de ses autres sites excentrés. Au sein du pôle santé et territoires, le/la candidat(e) retenu(e) exercera ses missions à l’UPASS Nord, au CMS de Bourail, dans une équipe pluridisciplinaire.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : UPASS Nord, CMS de Bourail

Supérieur hiérarchique direct : Responsable de l’UPASS de Bourail

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • UPASS Nord
  • CMS de Bourail

🎯 Missions et activités

  • Réaliser des soins (biométrie, infections, prélèvements, pansements et stérilisation)
  • Pratiquer les activités préventives individuelles (éducation du patient)
  • Pratiquer les activités collectives (protection maternelle et infantile (PMI), santé scolaire, vaccinations)
  • Accueillir et de prendre en charge les urgences (relevage des victimes, conditionnement, évacuations)
  • Prendre en charge des patients admis en observation
  • Réaliser le suivi de la pharmacie et du matériel

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’infirmier

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Connaissances des spécificités culturelles néo-calédoniennes
  • Connaissances en prévention et en promotion de la santé (charte d’Ottawa) souhaitée
  • Connaissances en calcul de dose, règles d’hygiène et d’asepsie
  • Connaissances des règles de sécurité en matière de manutention

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Avoir une expérience du travail en poste isolé
  • Avoir une expérience en urgence
  • Avoir une expérience en prise en charge psychiatrique
  • Avoir une expérience en puériculture souhaitée
  • Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations
  • Savoir évaluer les critères de gravité des patients
  • Savoir prioriser
  • Gérer des situations imprévues (les situations de crise, agressivité…), gestion des familles
  • Travailler en collaboration dans la gestion de l’urgence
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Volontaire
  • Dynamique
  • Prises d’initiatives
  • Qualités organisationnelles
  • Qualités relationnelles
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe
  • Facilité d’écoute
  • Ouverture d’esprit
  • Flexibilité
  • Disponibilité
  • Adaptabilité

🚗 Habilitations et permis requis

Diplôme d’État d’infirmier

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : au moins égale à 5 ans

Caractéristiques particulières de l’emploi : Une attention particulière est portée à la santé communautaire, à la prévention et à la promotion de la santé, étant rappelé que le poste nécessite un bon niveau en termes d’urgences médicales. A noter que le roulement infirmier demande une permanence de soins en astreinte de nuit et de week-end.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :