# Infirmier(ère) à l'UPASS de Bourail

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## 📝 Description du poste & Contexte

Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein de ses services centraux, de ses unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS), ses centres médico-sociaux (CMS) et de ses autres sites excentrés. Au sein du pôle santé et territoires, le/la candidat(e) retenu(e) exercera ses missions à l'UPASS Nord, au CMS de Bourail, dans une équipe pluridisciplinaire.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** UPASS Nord, CMS de Bourail

**Supérieur hiérarchique direct :** Responsable de l'UPASS de Bourail

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- UPASS Nord
- CMS de Bourail

## 🎯 Missions et activités

- Réaliser des soins (biométrie, infections, prélèvements, pansements et stérilisation)
- Pratiquer les activités préventives individuelles (éducation du patient)
- Pratiquer les activités collectives (protection maternelle et infantile (PMI), santé scolaire, vaccinations)
- Accueillir et de prendre en charge les urgences (relevage des victimes, conditionnement, évacuations)
- Prendre en charge des patients admis en observation
- Réaliser le suivi de la pharmacie et du matériel

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Diplôme d'État d'infirmier

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Connaissances des spécificités culturelles néo-calédoniennes
- Connaissances en prévention et en promotion de la santé (charte d'Ottawa) souhaitée
- Connaissances en calcul de dose, règles d'hygiène et d'asepsie
- Connaissances des règles de sécurité en matière de manutention

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Avoir une expérience du travail en poste isolé
- Avoir une expérience en urgence
- Avoir une expérience en prise en charge psychiatrique
- Avoir une expérience en puériculture souhaitée
- Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations
- Savoir évaluer les critères de gravité des patients
- Savoir prioriser
- Gérer des situations imprévues (les situations de crise, agressivité…), gestion des familles
- Travailler en collaboration dans la gestion de l'urgence
- Maîtriser l'outil informatique
- Volontaire
- Dynamique
- Prises d'initiatives
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Facilité d'écoute
- Ouverture d'esprit
- Flexibilité
- Disponibilité
- Adaptabilité

## 🚗 Habilitations et permis requis

Diplôme d'État d'infirmier

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée :** au moins égale à 5 ans

**Caractéristiques particulières de l'emploi :** Une attention particulière est portée à la santé communautaire, à la prévention et à la promotion de la santé, étant rappelé que le poste nécessite un bon niveau en termes d'urgences médicales. A noter que le roulement infirmier demande une permanence de soins en astreinte de nuit et de week-end.

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [paola.koteureu@province-sud.nc](mailto:paola.koteureu@province-sud.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [20.46.59](tel:+687204659)