Auxiliaire de puériculture à la Maison maternelle Marcelle JORDA

🏛️ Informations administratives

AVP Officiel

Référence	`26-1145`
Date limite de candidature	2026-09-18
Corps / Grade / Domaine d’emploi	Auxiliaire de puériculture
Famille(s) de métier	Santé publique soins Action sociale
Code ROME	`J1503` — Aide-soignant / Auxiliaire de puériculture
Métier de référence	Auxiliaire de puériculture `J1503`
Collectivité employeuse	Province Sud
Direction	PROVINCE SUD
Service / Unité	Maison maternelle Marcelle JORDA
Nombre d’agents encadrés	0
Ville	Nouméa
Lieu de travail	Maison maternelle Marcelle JORDA, Nouméa
Disponibilité	À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
Document d'origine	Télécharger le PDF de l'AVP

Localisation géographique

Action sociale Santé publique soins

📝 Description du poste & Contexte

Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l’action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS), exerce son action sur l’ensemble du territoire provincial, au sein de ses services centraux, des unités provinciales d’action sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux (CMS) et de ses autres sites excentrés. Au sein de la maison maternelle, rattachée au pôle petite enfance, l’auxiliaire de puériculture complète, par son savoir-faire médico-social spécifique, les missions de l’éducateur de jeunes enfants (EJE) et de l’assistante maternelle.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Maison maternelle Marcelle JORDA

Supérieur hiérarchique direct : Directrice de la maison maternelle Marcelle JORDA

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

Educateur de jeunes enfants
Assistante maternelle
Educateur spécialisé référent

🎯 Missions et activités

Assurer la prise en charge globale des enfants accueillis sur les plans de la santé, de la sécurité, de l’hygiène et de l’éveil
Etre le ou la référente des prises en charge santé des enfants accueillis et veiller au suivi du calendrier vaccinal et des rendez-vous PMI
Accompagner les mères pendant la grossesse, l’allaitement et dans l’acquisition des premiers gestes de soin
Accompagner et expliquer aux parents la réalisation des soins médicaux spécifiques
Favoriser l’autonomie parentale des mères et contribuer à la prévention des risques pour l’enfant
Participer à la prévention et à l’information concernant les maladies infantiles et les accidents domestiques
Etre capable de détecter des signes de maltraitance ou de danger et d’alerter les professionnels compétents
Assurer l’accompagnement aux visites médicales et aux soins spécifiques
Proposer des ateliers d’information et d’échanges sur la santé, l’hygiène et le développement de l’enfant
Assurer des visites à domicile établies en collaboration avec l’éducateur ou éducatrice spécialisée référente et l’éducateur de jeunes enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire par des transmissions écrites et orales régulières
Participer aux réunions d’équipe, de synthèse et institutionnelles
Participer à l’élaboration et à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité
Contribuer à la réflexion collective et à la mise en oeuvre du projet d’établissement
Gérer le stock de pharmacie, le rangement des traitements et assurer leur traçabilité
Encadrer des stagiaires dans le cadre de ses fonctions

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Savoirs et connaissances théoriques :

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Permis de conduire B

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 0 à 4 ans
Soins de base du nourrisson et du jeune enfant
Prévention des maladies infantiles, des accidents domestiques et détection de la maltraitance
Suivi vaccinal, protocoles médicaux et administration des médicaments sous prescription
Techniques d’accompagnement à l’allaitement et aux soins post-nataux
Règles d’hygiène, de sécurité et protocoles sanitaires applicables en structure petite enfance
Connaissance des dispositifs de la PMI et du réseau partenarial de santé en Nouvelle-Calédonie
Spécificités culturelles de la Nouvelle-Calédonie et sensibilité aux pratiques du Pacifique
Connaissance en bureautique
Soins personnalisés adaptés à chaque enfant et à son stade de développement
Proposition et animation d’activités d’éveil en concertation avec l’éducateur de jeunes enfants et l’assistante maternelle
Gestion des stocks de pharmacie et de matériel de puériculture
Accompagnement des mères dans les gestes de soins et lors des consultations médicales
Rédaction de transmissions écrites claires et utilisation des outils d’observation
Animation d’ateliers d’information sur la santé et le développement du jeune enfant
Aptitude au travail en équipe pluri-professionnelle et en réseau
Qualités rédactionnelles
Sens de l’écoute, bienveillance et disponibilité auprès des mères et des enfants
Esprit d’équipe et capacité à travailler en complémentarité
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et de la confidentialité
Patience, douceur et maîtrise de soi dans la relation avec le jeune enfant
Rigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité
Capacité d’observation et de transmission des informations pertinentes à l’équipe
Sensibilité aux spécificités culturelles calédoniennes et du Pacifique
Sens de l’organisation et méthode

🚗 Habilitations et permis requis

Permis de conduire B souhaité

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Nécessité de travailler en horaires d’internat pour ce poste (travail en soirées et week-ends) et en poste isolé.

Durée de résidence exigée : Au moins égale à 3 ans pour le recrutement sur titre

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : agnes.mathevon@province-sud.nc
📞 Par téléphone : 20.46.75