Chargé de mission RH

Illustration du poste : Chargé de mission RH
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Employeur
Congrès de la Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au
2026-10-09
Lieu de travail
Nouméa
Corps ou grade
Attaché
Famille de métier
Ressources Humaines

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Bac+5
  • Corps ou grade Attaché

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1404
Code ROME
M1503 — Développement des ressources humaines
Poste à pourvoir
À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS

L'employeur

Collectivité qui recrute
Congrès de la Nouvelle-Calédonie CNC
Direction
CONGRES DE LA NOUVELLE-CALEDONIE

Le lieu de travail

Commune
Nouméa
Adresse
Congrès de la Nouvelle-Calédonie, 1 boulevard Vauban, Nouméa
Finances, RH et numérique

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Placé(e) sous l’autorité de la direction des ressources humaines, le/la chargé(e) de mission contribue au pilotage de l’activité de la DRH et à la mise en œuvre de la politique RH de l’institution, notamment à travers l’analyse et le suivi des données RH, l’appui à la décision, la veille statutaire et réglementaire, ainsi que la participation aux projets structurants de la direction.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Supérieur hiérarchique direct : Directrice des ressources humaines

Place dans l’organigramme : Placé(e) sous l’autorité de la direction des ressources humaines

Relations fonctionnelles clés :

  • Direction des ressources humaines
  • Section emplois, formation et gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences

🎯 Missions et activités

  • assure le suivi et le pilotage de l’activité de la DRH, notamment au moyen de tableaux de bord et d’indicateurs RH
  • coordonne la production et l’analyse des données sociales, notamment dans le cadre du bilan social annuel
  • réalise des études, analyses, notes et rapports permettant d’éclairer la décision et d’accompagner les orientations de la DRH
  • assure une veille statutaire et réglementaire dans le domaine des ressources humaines et contribue à l’information de la direction et des agents
  • participe aux travaux liés au dialogue social, notamment à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel et des élections professionnelles
  • contribue au suivi budgétaire des ressources humaines et à l’analyse de l’évolution des effectifs et de la masse salariale
  • participe aux travaux de GPEEC, en lien avec la section emplois, formation et gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences
  • participe aux projets structurants de la DRH et, plus largement, à toute étude ou mission confiée par la hiérarchie

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+5

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Formation de niveau Bac + 5 en sciences humaines
  • Maîtrise de la législation sociale, du statut de la fonction publique et du droit du travail
  • Maîtrise des circuits administratifs de la fonction publique
  • Connaissance du logiciel TIARHE, Mon Portail RH et SURFY
  • Maîtrise du pack office et MS365
  • Maîtrise des techniques d’enquêtes quantitatives et qualitatives
  • Connaissances avérées du contexte politique, juridique et administratif de la Nouvelle-Calédonie et des collectivités locales

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Appliquer la réglementation et les procédures internes
  • Rédiger des actes administratifs
  • Animer une réunion
  • Conseiller la direction
  • Gérer les urgences en priorisant les actions
  • Maîtriser les techniques de contrôle de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail
  • Travailler en réseau
  • Communiquer efficacement
  • Traiter les données statistiques
  • Grande rigueur
  • Gestion du stress
  • Grande capacité d’adaptation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de la discrétion
  • Grande disponibilité
  • Neutralité politique
  • Sens avéré de la communication et de la diplomatie

📋 Compléments d’information

Poste à pourvoir : Susceptible à pouvoir

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :