{"@context":"https://schema.org","@type":"JobPosting","additionalType":{"corpsDomaine":"Rédacteur","direction":"PROVINCE SUD","informationsLibres":[{"@type":"PropertyValue","name":"Fiche d'emploi générique RESPNC","value":"https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/12953282.PDF"}],"nbAgentsEncadres":0,"placeOrganigramme":null,"relationsFonctionnelles":["Directions provinciales"],"superieurHierarchique":"Responsable de bureau","uniteOrganisationnelle":"Service de gestion du personnel et de la rémunération"},"alternateName":null,"applicantLocationRequirements":null,"applicationContact":{"@type":"ContactPoint","email":"catherine.rello@province-sud.nc","telephone":"20.33.32"},"baseSalary":null,"champs_open_data":6,"collectivite":"Province Sud","datePosted":"2026-09-18","description":"Rattachée au pôle fonctionnel, la direction des ressources humaines de la province Sud (DRH) est chargée d'assurer la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de gestion des ressources humaines et de proposer une politique de valorisation des ressources humaines au sein de la collectivité.","directApply":false,"direction":"PROVINCE SUD","direction_source":"source","disambiguatingDescription":null,"dossier":"ressources-humaines","educationRequirements":{"competencyRequired":["Maîtrise du statut général et des différents statuts particuliers de la fonction publique","Maîtrise de l'outil informatique (EXCEL, WORD)","Connaissances en droit du travail","Connaissances de la gestion des salaires et des charges sociales","Connaissances du logiciel de paye et de gestion TIARHE (HR Access) serait un plus","Aptitudes à la rédaction"],"credentialCategory":null},"eligibilityToWorkRequirement":null,"employerOverview":"Rattachée au pôle fonctionnel, la direction des ressources humaines de la province Sud (DRH) est chargée d'assurer la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de gestion des ressources humaines et de proposer une politique de valorisation des ressources humaines au sein de la collectivité. A ce titre, elle mène, en lien avec les autres directions provinciales, des activités de pilotage stratégique dont notamment la préparation et la diffusion du bilan social, les relations sociales, la gestion du comité technique paritaire, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le suivi et la maitrise de la masse salariale, etc. Elle réalise également la gestion opérationnelle des 2382 agents permanents de la collectivité : recrutement, évaluation, formation, carrière, conseil, etc.","employeur_sigle":"PVS","employeur_source":"source","employmentType":"FULL_TIME","employmentUnit":{"@type":"OrganizationalUnit","logo":null,"name":"Service de gestion du personnel et de la rémunération","url":null},"estimatedSalary":null,"experienceInPlaceOfEducation":null,"experienceRequirements":"Expérience professionnelle souhaitée dans la gestion du personnel","famille_respnc":"Ressources Humaines","famille_score":1,"famille_source":"respnc","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Province Sud","url":"https://www.province-sud.nc"},"identifier":"26-1403","image":null,"incentiveCompensation":null,"industry":"Service public","jobBenefits":null,"jobDuration":null,"jobImmediateStart":true,"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressCountry":"NC","addressLocality":"Nouméa","addressRegion":"Province Sud","postalCode":"98800","province":"province Sud","streetAddress":"6 route des artifices"},"name":"Centre administratif de la province Sud"},"jobLocationType":null,"jobStartDate":"Immédiatement","mainEntityOfPage":null,"name":"Gestionnaire en ressources humaines","occupationalCategory":["Ressources Humaines"],"owner":{"@type":"Organization","logo":"https://avps.nc/logos/pvs.png","name":"Province Sud","url":"https://www.province-sud.nc"},"physicalRequirement":null,"potentialAction":null,"qualifications":null,"relevantOccupation":{"@type":"Occupation","name":"Gestionnaire administratif des ressources humaines","occupationalCategory":{"@type":"CategoryCode","codeValue":"M1503","name":"Assistanat en ressources humaines"}},"responsibilities":["assurer la gestion individuelle des agents provinciaux (affectation, régime indemnitaire, absences)","effectuer la saisie de ces données dans le système d'information RH et le contrôle des résultats de paye","assister la hiérarchie à travers la rédaction de notes liées à des situations individuelles ou des études transversales de gestion","mettre en œuvre la procédure de recrutement des agents permanents (fonctionnaires, contractuels) et des personnels temporaires au sein de la collectivité"],"salaryCurrency":null,"sameAs":null,"securityClearanceRequirement":null,"sensoryRequirement":null,"skills":["Gestion des salaires et des charges sociales","Elaboration des actes administratifs","Recherches statutaires nécessaires à la prise de décision","Esprit de synthèse","Faculté d'adaptation pour réagir face aux contraintes de temps","Discrétion absolue","Aptitude à travailler en équipe","Sens de l'organisation et rigueur","Sens de l'initiative","Sens de l'écoute, de l'accueil et du conseil","Empathie et solidarité","Capacité à travailler en flux tendus ou dans l'urgence, réactivité"],"specialCommitments":null,"subjectOf":null,"title":"Gestionnaire en ressources humaines","totalJobOpenings":1,"url":"https://www.province-sud.nc/avpweb/app/avis-vacance-de-poste","validThrough":"2026-10-09","workHours":null}