Directeur de police municipale

🏛️ Informations administratives

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AVP Officiel

Employeur	Ville de Nouméa
Direction	DIRECTION DE LA POLICE MUNICIPALE
Service / Unité	Non spécifié
Référence	26-1366
Date limite de candidature	2026-10-02
Corps / Grade / Domaine d’emploi	Attaché d'administration générale
Famille(s) de métier	Prévention et sécurité
Code ROME	K2501 — Direction de la sécurité publique
Métier de référence	Directeur de police municipale K2501
Nombre d’agents encadrés	222
Ville	Nouméa
Lieu de travail	Hôtel de police, 16 rue du général Mangin, Nouméa
Disponibilité	IMMÉDIATEMENT
Document d'origine	Télécharger le PDF de l'AVP

Localisation géographique

Prévention et sécurité

📝 Description du poste & Contexte

Placée sous l’autorité directe du Secrétaire général en charge du pôle sécurité, la direction de la police municipale a pour mission générale d’assurer, en tout temps et sur l’ensemble du territoire communal, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Elle agit également dans le cadre de ses compétences judiciaires, sous le contrôle du procureur de la République, dans la lutte contre la délinquance et l’insécurité routière. La direction de la police municipale comprend le pôle opérationnel qui est composé de cinq unités, une de coordination, quatre de voie publique et le service coordination administrative et financière.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Supérieur hiérarchique direct : Secrétaire général

Place dans l’organigramme : Sous la responsabilité directe du Secrétaire général

Relations fonctionnelles clés :

• Secrétariat général
• Élus
• Procureur de la République

🎯 Missions et activités

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la direction de la police municipale
• Assister et conseiller les élus et le secrétariat général en matière de prévention et de sécurité
• Conduire les projets stratégiques de la direction
• Organiser et mettre en œuvre la politique communale de sécurité et de lutte contre la délinquance
• Commander et coordonner les interventions de police municipale
• Assurer la responsabilité de la gestion budgétaire et administrative de la direction
• Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des cadres juridiques et déontologiques
• Assurer la veille réglementaire relative au cadre d’emploi de la police municipale
• Développer et suivre les partenariats institutionnels

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+3

Savoirs et connaissances théoriques :

• Connaissance de l’environnement territorial, les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité
• Connaissance du cadre réglementaire en vigueur dans le domaine (droit pénal et administratif, cadre réglementaire de la vidéoprotection, droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l’autorité publique, doctrine d’emploi de la police municipale, etc.)

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Qualités relationnelles
• Qualités managériales
• Adaptation dans un environnement multiculturel
• Leadership
• Aptitude au commandement
• Aptitude à la communication
• Pilotage et conduite de projets transversaux
• Pilotage et conduite de projets participatifs
• Maîtrise des méthodes d’analyses et de diagnostics
• Capacités rédactionnelles
• Sens de la communication
• Concertation
• Négociation
• Organisation
• Rigueur
• Discrétion
• Capacité d’analyse
• Capacité d’anticipation
• Réactivité
• Grande disponibilité

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : christine.bahari@ville-noumea.nc
• 📞 Par téléphone : 27.28.26

Garde champêtre

📝 Description du poste & Contexte

Deuxième commune de Nouvelle Calédonie avec ses 35 000 habitants, DUMBEA s’affiche comme une ville d’avenir, dynamique, vivante et multiculturelle dans laquelle il fait bon vivre. Sa richesse est de réunir à la fois un caractère très urbain au sud et plus rural au nord. Avec cette forte densification des infrastructures et de logements, les actions de tranquillité publique, de sécurité et bon ordre se sont diversifiées et multipliées ces dernières années. Il convient d’assurer également la tranquillité et le respect de l’environnement et des usages dans la partie Nord de la commune qui s’affiche comme le poumon vert de l’agglomération. Placé sous l’autorité du Directeur de la police municipale a pour mission générale d’assurer, en tout temps et sur l’ensemble du territoire communal, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Le garde champêtre assure l’ensemble de ces missions en renfort aux brigades, selon un planning bien spécifique.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Direction de la police municipale

Supérieur hiérarchique direct : Directeur de la police municipale

Place dans l’organigramme : Placé sous l’autorité du Directeur de la police municipale

Relations fonctionnelles clés :

• Brigades de la police municipale
• Population
• Procureur de la République

🎯 Missions et activités

• Exécuter des missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Rechercher et constater les infractions aux lois et règlements dans sa compétence
• Développer une relation de proximité avec la population
• Exercer ses fonctions en brigade administrative, brigade de voie publique, brigade VTT, brigade de surveillance urbaine ou en milieu rural
• Surveillance et prévention des désordres et incivilités sur la voie publique et le parc de Dumbéa
• Opérateur vidéo
• Recherche et constat des infractions relevant des pouvoirs de police du maire, ou du code de la sécurité intérieure
• Rédaction d’écrits de service et comptes rendus d’activité
• Maintien du lien social
• Application de la police funéraire et de l’urbanisme

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

• Textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’activité
• Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
• Techniques de résolution de conflits
• Techniques de négociation et médiation
• Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences
• Pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations
• Code de la route
• Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Code de fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
• Bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels Word et Excel sous Windows
• Formation de gardes champêtre

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Appliquer les missions définies par la hiérarchie
• Reporting, statistiques et tenue des tableaux de bord
• Tenir des permanences au centre de vidéo protection
• Veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies
• Analyser et gérer les situations
• Réaliser des enquêtes administratives, établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de missions d’ilotage et de prévention
• Porter assistance à des usagers
• Gérer le service des objets trouvés
• Veiller à l’application des règles de sécurité publique
• Sécurité des biens et des personnes
• Respect de la hiérarchie
• Sens aigu de la discipline et du service public en général
• Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité et forte motivation
• Respect des mesures de sécurité, du cadre juridique et de la déontologie
• Rigueur face à l’application des procédures
• Diplomatie
• Sens de l’adaptation et de réactivité
• Sens de l’observation et de l’écoute
• Stabilité d’humeur, maîtrise de soi dans les situations d’urgence

🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du permis B, Compétences judiciaires APJA, Agrément délivré par le Procureur de la République, Casier judiciaire vierge

📋 Compléments d’information

Régime de travail : Travail en régime hebdomadaire ou cyclique selon l’affectation

Port d’armes : Aptitude médicale au port d’armes de catégories B et D

Agrément : Agrément délivré par le Procureur de la République

Casier judiciaire : Casier judiciaire vierge

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : courrier@ville-dumbea.nc
• 📞 Par téléphone : 41.88.88

Éducateur de rue / moniteur éducateur

🏛️ Informations administratives

Code QR pour postuler depuis un smartphone.

AVP Officiel

Employeur	Non précisé dans la source — voir le PDF officiel
Direction	DIRECTION DE LA POLITIQUE DE LA VILLE
Service / Unité	Service prévention et insertion sociale
Référence	26-1292
Date limite de candidature	2026-09-18
Corps / Grade / Domaine d’emploi	Assistant socio-éducatif / moniteur socio-éducatif
Code ROME	K2501 — ROME K2501 (Prévention et sécurité)
Métier de référence	Agent de surveillance de la voie publique K2501
Nombre d’agents encadrés	0
Ville	Nouméa
Lieu de travail	Nouméa
Disponibilité	À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
Document d'origine	Télécharger le PDF de l'AVP

Localisation géographique

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service prévention et insertion sociale

Supérieur hiérarchique direct : Chef de la section prévention

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• DPV
• CCAS
• DPASS
• DPJEJ
• écoles
• collèges
• associations
• services sociaux

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : L’agent retenu sera amené à travailler au bureau, sur le terrain, régulièrement en soirée et à se déplacer fréquemment. Les horaires seront réguliers avec une amplitude de travail variable en fonction des obligations de service.

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : Au moins égale à 5 ans

Garde champêtre

📝 Description du poste & Contexte

Le garde champêtre intervient principalement en matière de police rurale. Il exécute, sous l’autorité du maire, des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il recherche et constate les infractions aux lois et règlements dans sa compétence.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Supérieur hiérarchique direct : Maire

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• Maire
• Procureur de la République

🎯 Missions et activités

• Surveillance et prévention des désordres et incivilités sur la voie publique
• Recherche et constat des infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du maire
• Rédaction d’écrits professionnels et de comptes rendus d’activité
• Maintien du lien social
• Application de la police funéraire

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

• Caractéristiques du territoire
• Veiller à l’application des règles
• Comportements professionnels
• Disponibilité de compétence
• Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’activité
• Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
• Techniques de résolution de conflit
• Techniques de négociation et de médiation de sécurité publique
• Informer les administrés
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur le territoire d’intervention
• Alerter l’autorité supérieure d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
• Rigueur morale
• Sens du service public
• Bon relationnel
• Diplomatie
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public
• Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission de prévention
• Rédiger des documents et actes

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Disponibilité
• Rigueur morale
• Sens du service public
• Bon relationnel
• Diplomatie

🚗 Habilitations et permis requis

Permis obligatoire

📋 Compléments d’information

Conditions particulières d’exercice : Travail en extérieur par tous temps. Horaire irréguliers, avec amplitude variable (soirée, week-end, jour férié et astreinte possible). Bonne condition physique. Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : mairie-yate@canl.nc
• 📞 Par téléphone : 46.41.16