2 Gardes Champêtre

Employeur: Ville de Païta
Candidatures jusqu'au: 2026-11-13
Lieu de travail: Païta
Corps ou grade: ACDP-Grille rémunération 2-Diplôme niveau V
Famille de métier: Prévention et sécurité

Ce poste est pour vous si…

Diplôme Brevet des collèges
Corps ou grade ACDP-Grille rémunération 2-Diplôme niveau V
Expérience Avoir effectué la Formation Initiale d'Application relative au métier de garde champêtre en Nouvelle-Calédonie. Avoir exercé différentes missions dévolues aux gardes champêtres
Prérequis Titulaire du permis B obligatoire
À accepter Astreintes, horaires irréguliers (soirée, week-end, jours fériés)

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-1584
Métier de référence: Garde champêtre
Poste à pourvoir: À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS

L'employeur

Collectivité qui recrute: Ville de Païta VILLE-DE-PAITA
Direction: SECURITE PUBLIQUE
Service ou unité: Poste de Police Municipale de Païta

Le lieu de travail

Commune: Païta
Adresse: Poste de Police Municipale de Païta, VU 12, route de la Mairie, Païta

Sécurité et secours

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Placés sous l’autorité du chef de police municipale, le garde champêtre aura pour mission générale d’assurer en tout temps et sur l’ensemble du territoire communal, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il agira également dans le cadre de ses compétences judiciaires, sous le contrôle du Procureur de la République.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Poste de Police Municipale de Païta

Supérieur hiérarchique direct : Chef de police municipale

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

Forces de l’ordre

🎯 Missions et activités

Veiller au maintien du bon ordre, à la sûreté, à la sécurité et à la salubrité publiques de jour comme de nuit
Assurer les missions de police administrative
Assurer les missions de police judiciaire, en qualité d’agent de police judiciaire adjoint, en application de l’article 21 du code de procédure pénale
Assurer la police rurale, en application des articles 22 à 25 et 27 du code de procédure pénale
Assurer une police de proximité avec les populations de la commune
Assurer des missions de prévention, dissuasion et médiation
Assurer les interventions sur le terrain
Appliquer la police funéraire
Rechercher et constater les infractions relevant de la police des campagnes
Veiller à la bonne application des arrêtés de la Maire
Veiller à la collaboration avec les forces de l’ordre
Réaliser les objectifs fixés par la Maire

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Brevet des collèges

Savoirs et connaissances théoriques :

Connaissance des compétences de la police municipale, des gardes champêtres, des ASVP et de la gendarmerie nationale
Connaissance des procédures pénales et administratives
Connaissance du cadre réglementaire en vigueur sur le territoire (lois et règlements)
Connaissance du milieu rural
Connaissance du milieu tribal, des usages de la coutume
Connaissance de la police des animaux (code rural)
Connaissance du code de l’environnement de la province sud
Connaissance des techniques de résolution de conflits

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Travailler avec toutes les forces de police
Exploiter les contacts avec les populations
Rechercher et relever les infractions constatées
Assurer le suivi des infractions
Bonne connaissance de la procédure du timbre amende
Rédiger et transmettre des écrits professionnels
Accueillir et orienter le public
Prendre des décisions dans des situations difficiles et urgentes
Travailler à flux tendu
Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de missions
Savoir alerter sa hiérarchie et l’autorité supérieure d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
Rédiger des documents et actes administratifs courants
Développer une police de proximité avec l’ensemble des populations de la commune
Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
Engagement opérationnel
Qualités relationnelles et de communication
Savoir rendre compte
Esprit d’initiative
Sens du service public et du devoir
Grande disponibilité
Diplomatie
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Rigueur morale
Respect de la hiérarchie
Respect du secret professionnel
Bonne condition physique
Maîtriser les mesures d’immobilisations et mises en fourrière
Savoir mettre en œuvre le code rural applicable en Nouvelle-Calédonie

🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du permis B obligatoire

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Travail en extérieur par tous temps. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, week-end, jours fériés astreintes). Gestion de situations conflictuelles. Entretenir une condition physique.

Habilitations requises : Habilitation Tonfa et bâton télescopique de défense. Recyclage périodique pour les habilitations MFI.

Autres exigences : Jouir de ses droits civils, civiques et familiaux. Formation aux premiers secours (attestation obligatoire).

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : recrutement@ville-paita.nc
📞 Par téléphone : 35.21.15