# Gardien

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## 📝 Description du poste & Contexte

La ville de Nouméa et ses 1 500 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 86 000 Nouméens. Ils œuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services en lien avec les nombreux domaines de compétence dévolus à la commune. Placée sous l’autorité directe du secrétaire général en charge du pôle sécurité, la direction de la police municipale a pour mission générale d’assurer, en tout temps et sur l’ensemble du territoire communal, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Elle agit également dans le cadre de ses compétences judiciaires, sous le contrôle du procureur de la République, dans la lutte contre la délinquance et l’insécurité routière.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Pôle opérationnel

**Supérieur hiérarchique direct :** Directeur de la police municipale

**Place dans l'organigramme :** Placée sous l’autorité directe du secrétaire général en charge du pôle sécurité

**Relations fonctionnelles clés :**
- Secrétaire général en charge du pôle sécurité
- Procureur de la République
- Unité d'Etat-Major
- Unités de voie publique
- Service coordination administrative et financière

## 🎯 Missions et activités

- De jour comme de nuit : veiller au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publique
- Assurer des missions de police administrative en application des dispositions du code des communes de Nouvelle-Calédonie
- Assurer des missions de police judiciaire, en qualité d’agent de police judiciaire adjoint
- Assurer des missions de prévention/dissuasion
- Assurer la sécurité des personnes et matériels
- Contrôler le respect des lois et règlements
- Rédiger et transmettre des écrits administratifs et juridiques
- Assurer les interventions sur le terrain
- Réaliser les objectifs fixés par le responsable hiérarchique
- Veiller à la bonne application des arrêtés municipaux
- Assurer des missions de sécurité routière

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Connaissances des domaines de compétences de la police municipale et de la police nationale
- Connaissances des procédures administratives et pénales des techniques d’intervention
- Connaissances du cadre réglementaire en vigueur (lois et règlements) notamment celui des débits de boissons

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Avoir le sens du service public, du devoir, du commandement et le respect du devoir de réserve
- Être rigoureux
- Être réactif
- Avoir de fortes capacités d’adaptation
- Avoir une solide maîtrise de soi

## 📋 Compléments d'information

**Réorganisation interne :** Oui

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [antoine.dongoc@ville-noumea.nc](mailto:antoine.dongoc@ville-noumea.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [25.23.23](tel:+687252323)