Accompagnateur de nuit au DAUO de la maison de l'enfance de Dumbéa sur Mer

Illustration du poste : Accompagnateur de nuit au DAUO de la maison de l'enfance de Dumbéa sur Mer
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Employeur
Province Sud
Candidatures jusqu'au
2026-11-06
Lieu de travail
Dumbéa
Corps ou grade
ACDP-Grille rémunération 2-Diplôme niveau V
Famille de métier
Action sociale

Ce poste est pour vous si…

  • Corps ou grade ACDP-Grille rémunération 2-Diplôme niveau V
  • Expérience Expérience souhaitée en internat, en accueil collectif d'enfants
  • Prérequis Permis B indispensable

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1504
Poste à pourvoir
À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS

L'employeur

Collectivité qui recrute
Province Sud PVS
Direction
PROVINCE SUD
Service ou unité
Maison de l'enfance de Dumbéa sur Mer

Le lieu de travail

Commune
Dumbéa
Adresse
Maison de l'enfance de Dumbéa sur Mer, Dumbéa
Social, éducation et culture

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Le poste concerné par le présent AVP est un poste d’accompagnateur de nuit au sein de la Maison de l’enfance de Dumbéa sur Mer dans le cadre de l’ouverture du dispositif d’accueil d’urgence et d’orientation (DAUO). L’accompagnateur de nuit assure la sécurité et le bien-être des jeunes sur le DAUO. Il pourra aussi être amené à intervenir à la MDE en fonction des rotations selon le roulement prévu.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Maison de l’enfance de Dumbéa sur Mer

Supérieur hiérarchique direct : Directeur de la Maison de l’enfance

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Service de la protection de l’enfance
  • Equipe éducative et pluridisciplinaire

🎯 Missions et activités

  • Intervenir sur les deux sites (DAUO et MDE) selon le planning, en garantissant la sécurité et la continuité des prises en charge
  • Accueillir de façon bienveillante les enfants qui pourraient être confiés en pleine nuit dans le cadre d’une OPP, leur présenter la structure, leur chambre, répondre à leurs besoins pour les rassurer et les sécuriser
  • Etre garant du respect du rythme biologique des enfants et adolescents ainsi que du respect des rythmes de vie et intervenir si nécessaire
  • Garantir la sécurité des personnes, des locaux et des biens
  • Fournir des éléments d’observation et d’analyse via SIMBA pour la construction du projet de l’enfant ou de l’adolescent
  • Gérer les conflits et les situations à risque en intervenant rapidement et calmement
  • Respecter les procédures mises en place notamment concernant la gestion des incidents et des situations d’urgence
  • Rendre compte en consignant les événements marquants dans un compte-rendu écrit et les transmettre via SIMBA
  • Etre force de proposition, d’animation et d’encadrement d’activités adaptées
  • Accompagner les enfants et les adolescents dans l’apprentissage de l’autonomie avec le soutien des éducateurs
  • Contribuer avec le reste de l’équipe à la mise en oeuvre et à l’évaluation du dispositif

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Connaissance de la protection de l’enfance
  • Connaissances en secourisme (Titulaire du PSC, AFGSU, formation de pompier…)
  • Connaissances du développement de l’enfant et de l’adolescent, des techniques de prévention et de gestion de conflits
  • Utilisation de l’outil informatique
  • Connaissance des diversités culturelles de Nouvelle-Calédonie
  • Connaissance des consignes de sécurité, d’intervention et d’alerte

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Capacité à assurer un suivi rigoureux et discret des jeunes la nuit
  • Capacité à répondre aux situations d’accueil d’urgence avec bienveillance afin de sécuriser et rassurer les enfants
  • Capacité à travailler pour et avec le public cible
  • Capacité à partager et transmettre des savoirs
  • Capacité à respecter la confidentialité dans le cadre du secret professionnel
  • Capacité à anticiper les situations conflictuelles et à détecter les comportements à risque
  • Capacité à gérer et exécuter des tâches dans le respect de règles et des procédures établis
  • Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à s’adapter à différents âges et à des situations variées de prise en charge
  • Capacité à effectuer des transmissions précises au reste de l’équipe
  • Capacité à alerter et à rendre compte
  • Qualités relationnelles, pédagogie, patience et disponibilité
  • Bienveillance
  • Discrétion, éthique et déontologie
  • Esprit de coopération et collaboration
  • Souplesse et adaptabilité
  • Volonté d’actualisation permanente de ses connaissances
  • Réactivité
  • Autonomie, opérationnalité et créativité
  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité

🚗 Habilitations et permis requis

Permis B indispensable

📋 Compléments d’information

Contraintes du poste : Présence sur site la nuit, capacité à gérer l’accueil d’urgence en parallèle des missions habituelles, vigilance permanente

Environnement de travail : Jeunes en situation de vulnérabilité, parfois instables ou présentant des troubles du comportement

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :