# GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE

{{< avp-header >}}


## 📝 Description du poste & Contexte

Le SMTU a pour objet l'organisation, la gestion et l'exploitation des services publics réguliers de transports en commun routiers et maritimes sur le territoire du Grand Nouméa.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service patrimoine

**Supérieur hiérarchique direct :** Non spécifié

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Service patrimoine
- Prestataires
- Fournisseurs
- Partenaires

## 🎯 Missions et activités

- Tenir à jour l'inventaire du patrimoine immobilier et mobilier du réseau Tanéo (arrêts, véhicules, infrastructures et équipements)
- Assurer le suivi technique et administratif de la flotte de bus : état, entretien, réformes et assurances
- Superviser l'entretien et la gestion des arrêts de bus : signalétique, mobilier urbain et accessibilité
- Gérer le patrimoine bâti et les infrastructures : site propre, wharf, ouvrage d'art, dock de stockage, centre de maintenance et dépôt avec atelier
- Réaliser des diagnostics techniques et proposer des programmes d'entretien et de rénovation
- Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative des infrastructures et équipements
- Coordonner les interventions en urgence et prendre les dispositions nécessaires à la continuité du service du réseau
- Garantir la mise en conformité des installations avec les normes de sécurité, d'accessibilité et environnementales
- Élaborer et suivre le plan pluriannuel d'investissement (PPI) du patrimoine
- Piloter les marchés d'entretien et de maintenance du patrimoine
- Contrôler la conformité des interventions des prestataires, la qualité des prestations et le service fait
- Assurer la valorisation comptable et financière du patrimoine
- Superviser les opérations d'acquisition, de réforme et de cession des équipements
- Produire les tableaux de bord, les indicateurs de performance et les rapports d'activité du patrimoine
- Assurer une veille technique et réglementaire sur la gestion patrimoniale et les innovations
- Formuler des propositions d'optimisation des coûts, de la maintenance et de la valorisation des actifs

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Bac+2

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Connaissances techniques en VRD, y compris en signalisation lumineuse tricolore (SLT), en génie civil, en bâtiment et en maintenance d'infrastructures
- Connaissances en maintenance de flotte de véhicules
- Connaissances des logiciels de gestion patrimoniale et connaissance des outils de GMAO
- Connaissances de la réglementation relative aux contrats, aux marchés publics et à la commande publique
- Maîtrise des outils informatiques : tableurs, bases de données et SIG
- Connaissances du contexte local : réglementaire, technique et territorial

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Réaliser des diagnostics techniques et établir des programmes de maintenance
- Suivre des marchés publics d'entretien et de maintenance
- Suivre des enveloppes financières pluriannuelles
- Aider à gérer et optimiser un patrimoine immobilier et mobilier
- Utiliser des outils de gestion de patrimoine et de GMAO
- Coordonner et contrôler l'activité de prestataires multiples
- Concevoir et exploiter des tableaux de bord et des indicateurs de performance
- Rédiger des rapports techniques et des notes de synthèse
- Prioriser les interventions et gérer les situations d'urgence
- Travailler en transversalité avec les services et partenaires
- Autonomie
- Rigueur
- Méthode
- Sens de l'économie
- Optimisation des coûts
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Disponibilité
- Esprit d'anticipation
- Sens de la négociation
- Esprit d'équipe
- Aptitude à la coordination
- Souci de la sécurité
- Sens du service public
- Force de proposition

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :** Technicien 1er et 2ème grade : au moins égale à 10 ans. Ingénieur 1er et 2ème grade : au moins égale à 5 ans.

**Cadre d'emploi :** TECHNICIEN ou INGÉNIEUR (cat. B ou A)

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [recrutement@smtu.nc](mailto:recrutement@smtu.nc)

