Médecin / Conseiller technique médical performance

🏛️ Informations administratives

AVP Officiel

Employeur	Nouvelle-Calédonie `DASS`
Direction	DIRECTION DES AFFAIRES SANITAIRES ET SOCIALES
Service / Unité	Non spécifié
Référence	`26-63594/MPRH`
Date limite de candidature	2026-09-25
Corps / Grade / Domaine d’emploi	Médecin de santé publique
Famille(s) de métier	Politique de santé publique Santé publique soins
Code ROME	`K1402` — Médecin (Inspecteur de Santé Publique -MISP-, inspecteur de la santé, conseil)
Métier de référence	Médecin conseil `K1402`
Nombre d’agents encadrés	0
Ville	Nouméa
Lieu de travail	Direction des affaires sanitaires et sociales (DASS), Nouméa
Disponibilité	À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
Document d'origine	Télécharger le PDF de l'AVP

Localisation géographique

Politique de santé publique Santé publique soins

📝 Description du poste & Contexte

Le conseiller technique est le référent médical pour le secteur performance de la direction. Dans un contexte de modernisation du système de santé calédonien et de déploiement de l’analyse de l’activité au niveau territorial, il joue un rôle pivot dans l’amélioration de la performance médicale et le déploiement des outils d’information médicale. A ce titre, il a pour missions de:

Piloter et copiloter des plans d’actions visant à la progression de dossiers prioritaires de la Nouvelle-Calédonie ou certains indicateurs des CPOM pour lesquels la valeur ajoutée médicale est nécessaire ;
Etre l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé de ville du territoire, des acteurs et des partenaires en termes de E santé ;
Participer aux travaux de mise en place de l’Observatoire de la santé, et du déploiement de la feuille de route E santé en Nouvelle-Calédonie.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Supérieur hiérarchique direct : Non spécifié

Place dans l’organigramme : Interface entre le niveau stratégique (direction) et opérationnel (établissements de santé)

Relations fonctionnelles clés :

Professionnels de santé de ville du territoire
DIM des établissements
Observatoire de la santé

🎯 Missions et activités

Le conseiller technique médical est en charge de missions nécessitant une bonne polyvalence technique car il est amené à intervenir sur des thèmes très divers relevant de différents métiers, en tant que pilote ou contributeur :
Pilotage de la performance médicale :
Piloter et copiloter des plans d’actions visant à la progression de dossiers prioritaires de la Nouvelle-Calédonie ou certains indicateurs des CPOM pour lesquels la valeur ajoutée médicale est nécessaire
Promouvoir et accompagner les politiques de la Nouvelle-Calédonie sur la performance médicale, notamment :
Déploiement du numérique en santé
Développement de la télémédecine
Développement de l’ambulatoire.
Coordination de l’information médicale territoriale :
Coordonner le recueil de l’information médicale de l’ensemble des établissements de Nouvelle-Calédonie
Piloter l’évaluation de la qualité des données médicales des établissements
Apporter un conseil méthodologique et une expertise auprès des établissements de Nouvelle-Calédonie.
Mise en place et déploiement de la CCAM:
Piloter le déploiement de la CCAM sur le territoire en tant que référent médical
Assurer la formation et l’accompagnement des professionnels de santé à l’utilisation de la CCAM
Superviser la qualité du codage des actes médicaux dans les établissements de santé
Élaborer les procédures et guides méthodologiques d’utilisation de la CCAM adaptés au contexte calédonien
Assurer la veille réglementaire sur les évolutions de la nomenclature CCAM
Coordonner avec les DIM des établissements pour garantir l’exhaustivité et la fiabilité du codage des actes
Participer à la priorisation et au suivi des nouveaux actes médicaux en lien avec la CCAM.
Analyse des données de santé :
Apporter un soutien méthodologique à l’Observatoire de la santé sur l’analyse des données médicales du système d’information
Réaliser des analyses des parcours de soins et travaux de recherche
Contribuer à l’analyse d’impact (PMSI/EPRD) en lien avec les DIM des établissements.
Contribution au déploiement de la feuille de route e santé :
Contribuer au déploiement de la feuille de route e-santé, notamment dans son volet référentiel (G+NGAP, CCAM, CIM-10)
Piloter les dossiers relatifs aux nouveaux actes médicaux (gestion des demandes, priorisation, suivi) en lien avec les acteurs internes et externes
Être l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé de ville du territoire, des acteurs et des partenaires en termes de e-santé.
En lien avec les professionnels médicaux de la direction:
Participation aux astreintes médicales selon les modalités prévues en interne de la direction
Ponctuellement, participation à diverses commissions médico-administratives ( commission des hospitalisations sans consentement en psychiatrie, comité médical des praticiens hospitaliers).

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Doctorat

Savoirs et connaissances théoriques :

Doctorat en médecine
Formation complémentaire en santé publique, gestion ou information médicale souhaitée (DU/DIU Information médicale, Économie de la santé, Management de la santé)
Expérience indispensable dans le domaine de l’information médicale
Santé publique et système de santé
Déontologie et éthique des professions de santé
Expérience dans une institution de santé ( assurance maladie, ministère, hôpital) et/ou pratique clinique appréciée
Expérience de travail en outre-mer appréciée
Connaissance de l’environnement professionnel de la Nouvelle-Calédonie appréciée.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Bonne connaissance des nomenclatures de santé en Hexagone .
Expérience en gestion de projets et en santé publique.
Compréhension des enjeux techniques et politiques de protection sociale
Piloter par projet
Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives
Animer des groupes de travail, des réunions
Maîtriser et être autonome pour l’utilisation des outils bureautiques et le cas échéant applications informatiques spécifiques internes
Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, statisticiens, informaticiens, administratifs).
Aptitude à la polyvalence des missions
Rigueur méthodologique, sens de l’organisation et autonomie
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Intégrité et déontologie
Qualité d’écoute et de dialogue, diplomatie
Forte disponibilité et réactivité
Intérêt marqué pour l’innovation médicale et les nouvelles techniques

🚗 Habilitations et permis requis

Doctorat en médecine

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : inférieur à 3 ans

Caractéristiques particulières de l’emploi : Les compétences de la Nouvelle-Calédonie en matière de réglementation de la santé amènent l’agent à exercer des missions relevant, en Hexagone, d’administration centrale, régionale et territoriale. Polyvalence des missions nécessitant une expertise médicale transversale. Rôle de conseil et d’expertise auprès des professionnels de santé. Contribution à la modernisation du système d’information de santé.

Interlocuteur : MESTRE Marie-Laure

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : direction.dass@gouv.nc
📞 Par téléphone : 24.37.00