3 Infirmier(e)s service infirmier de compensation et de suppléance (SICS)
- Candidatures jusqu'au
- 2026-10-30
- Lieu de travail
- Dumbéa
- Corps ou grade
- Infirmier en soins généraux
- Famille de métier
- Santé publique soins
Ce poste est pour vous si…
- Diplôme Diplôme d'État d'infirmier
- Corps ou grade Infirmier en soins généraux
- Expérience Expérience en services de soins diversifiés (urgences, soins continus) appréciée pour la polyvalence
- Prérequis Diplôme d'état d'infirmier, AFGSU niveau 2
- Durée de résidence Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre au moins égale à 5 ans
- À accepter Travail en horaires adaptés à l'activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé)
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-1516- Métier de référence
- Infirmier en soins généraux
- Poste à pourvoir
- À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Centre hospitalier territorial "Gaston Bourret"
CHT - Direction
- CENTRE HOSPITALIER TERRITORIAL "GASTON BOURRET"
- Service ou unité
- Service infirmier de compensation et de suppléance (SICS)
Le lieu de travail
- Commune
- Dumbéa
- Adresse
- Médipôle Koutio, Médipôle Koutio, Dumbéa
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
Le service infirmier de compensation et de suppléance (SICS) permet d’assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence pour compenser des absences de courte et moyenne durée. Ainsi l’infirmier intervient dans divers services, y compris les urgences et les soins continus afin d’assurer des soins d’hygiène, de confort, de prévention et d’éducation à la santé.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Service infirmier de compensation et de suppléance (SICS)
Supérieur hiérarchique direct : Cadre supérieur de santé du CHT
Place dans l’organigramme : Non spécifié
Relations fonctionnelles clés :
- Urgences
- Soins continus
🎯 Missions et activités
- Accueillir, informer et préparer les patient(e)s et leur entourage, en veillant à la bientraitance et au respect de la confidentialité
- Surveiller l’évolution clinique, assurer la traçabilité des soins et rédiger les transmissions et dossiers patients
- Contribuer à l’accueil et à la supervision des stagiaires et participer aux actions de formation interne et à l’amélioration continue des pratiques
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’infirmier
Savoirs et connaissances théoriques :
- Diplôme d’état d’infirmier / infirmier en soins généraux
- Formation AFGSU niveau 2 à jour
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Bon relationnel
- Discrétion professionnelle
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Gestion du stress
- Maîtrise de ses émotions
🚗 Habilitations et permis requis
Diplôme d’état d’infirmier, AFGSU niveau 2
📋 Compléments d’information
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : au moins égale à 5 ans
Poste à pourvoir : Décembre 2026
Service RH de la collectivité : Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement
Adresse de dépôt du dossier : Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio
Adresse postale : BP J5-98849 - Nouméa cedex
Courriel de la collectivité : kelly.miloud@cht.nc
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : nathalie.chevalier@cht.nc
- 📞 Par téléphone : 20.80.00