# Infirmier(e)s en néonatalogie

{{< avp-header >}}


## 📝 Description du poste & Contexte

L'infirmier(e) réalise des soins infirmiers ainsi que des actions de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé visant à maintenir ou restaurer la santé du patient et à l'accompagner. Par ses activités, il/elle contribue également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service de néonatalogie

**Supérieur hiérarchique direct :** Cadre supérieur sage-femme et cadre de santé

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Direction de la coordination des soins
- Cadre supérieur sage-femme
- Cadre de santé
- Professionnels impliqués dans la prise en charge du nouveau-né et de sa mère

## 🎯 Missions et activités

- Recueil des données cliniques du nouveau-né, des besoins et des attentes des parents et de leur entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités
- Prise en soin d'enfants nés prématurés, d'enfants présentant des pathologies ou décompensations périnatales : réalisation et contrôle des soins infirmiers
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des nouveau-nés
- Assistance technique lors de soins dispensés par le médecin
- Information et éducation des parents et de l'entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels encadrés
- Coordination et organisation des activités et des soins durant l'hospitalisation et lors de la sortie d'un patient ou d'un groupe de patients
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures institutionnelles

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Diplôme d'État d'Infirmier

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Formation aux soins d'urgence (AFGSU)
- Connaissances en hygiène hospitalière

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Techniques de manutention des patients
- Maîtrise des outils de la démarche qualité

## 🚗 Habilitations et permis requis

Diplôme d'État d'Infirmier, Formation aux soins d'urgence (AFGSU)

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée :** Au moins égale à 5 ans

**Poste à pourvoir :** Décembre 2026 et janvier 2027

**Service RH de la collectivité :** Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement

**Adresse de dépôt du dossier :** Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio

**Adresse postale :** BP J5-98849 - Nouméa cedex

**Courriel de la collectivité :** kelly.miloud@cht.nc

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [recrutement@cht.nc](mailto:recrutement@cht.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [20.80.00](tel:+687208000)