Infirmier(e)s en néonatalogie

🏛️ Informations administratives

Illustration du poste : Infirmier(e)s en néonatalogie
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AVP Officiel

Référence26-1335
Date limite de candidature2026-09-25
Corps / Grade / Domaine d’emploiInfirmier en soins généraux
Famille(s) de métierSanté publique soins
Code ROMEK1402 — Soins infirmiers généraux
Métier de référence Infirmier en soins généraux K1402
Collectivité employeuseCentre hospitalier territorial "Gaston Bourret"
DirectionCENTRE HOSPITALIER TERRITORIAL "GASTON BOURRET"
Service / UnitéService de néonatalogie
Nombre d’agents encadrés0
VilleDumbéa
Lieu de travailMédipôle Koutio, Dumbéa
DisponibilitéÀ DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
Document d'origine Télécharger le PDF de l'AVP

Localisation géographique

Santé publique soins

📝 Description du poste & Contexte

L’infirmier(e) réalise des soins infirmiers ainsi que des actions de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé visant à maintenir ou restaurer la santé du patient et à l’accompagner. Par ses activités, il/elle contribue également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service de néonatalogie

Supérieur hiérarchique direct : Cadre supérieur sage-femme et cadre de santé

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Direction de la coordination des soins
  • Cadre supérieur sage-femme
  • Cadre de santé
  • Professionnels impliqués dans la prise en charge du nouveau-né et de sa mère

🎯 Missions et activités

  • Recueil des données cliniques du nouveau-né, des besoins et des attentes des parents et de leur entourage
  • Etablissement du projet de soins et de la planification des activités
  • Prise en soin d’enfants nés prématurés, d’enfants présentant des pathologies ou décompensations périnatales : réalisation et contrôle des soins infirmiers
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé des nouveau-nés
  • Assistance technique lors de soins dispensés par le médecin
  • Information et éducation des parents et de l’entourage
  • Rédaction et mise à jour du dossier du patient
  • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels encadrés
  • Coordination et organisation des activités et des soins durant l’hospitalisation et lors de la sortie d’un patient ou d’un groupe de patients
  • Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
  • Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
  • Mise en œuvre des procédures institutionnelles

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Formation aux soins d’urgence (AFGSU)
  • Connaissances en hygiène hospitalière

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Techniques de manutention des patients
  • Maîtrise des outils de la démarche qualité

🚗 Habilitations et permis requis

Diplôme d’État d’Infirmier, Formation aux soins d’urgence (AFGSU)

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir : Décembre 2026 et janvier 2027

Service RH de la collectivité : Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement

Adresse de dépôt du dossier : Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio

Adresse postale : BP J5-98849 - Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : kelly.miloud@cht.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :