Médecin Ponérihouen
🏛️ Informations administratives
AVP Officiel
| Employeur |  Province Nord PVN |
|---|---|
| Direction | PROVINCE NORD |
| Service / Unité | CMS de Ponérihouen |
| Référence | 26-1210 |
| Date limite de candidature | 2026-10-02 |
| Corps / Grade / Domaine d’emploi | Médecin de santé publique |
| Famille(s) de métier | Santé publique soins Politique de santé publique |
| Code ROME | K1402 — Médecine générale et spécialisée |
| Métier de référence | Médecin K1402 |
| Nombre d’agents encadrés | 0 |
| Ville | Ponérihouen |
| Lieu de travail | CMS de Ponérihouen, Ponérihouen |
| Disponibilité | IMMÉDIATEMENT |
| Document d'origine | Télécharger le PDF de l'AVP |
Localisation géographique
📝 Description du poste & Contexte
La Direction des Affaires sanitaires, sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. La DASSPS comprend 249 agents. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : CMS de Ponérihouen
Supérieur hiérarchique direct : Directeur(trice) adjoint(e) des Affaires Sanitaires et Sociales, de la Prévention et de la Solidarité
Place dans l’organigramme : Non spécifié
Relations fonctionnelles clés :
- Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins
- CMS limitrophes
🎯 Missions et activités
- Assurer la continuité de l’offre de soin au sein du centre médico-social
- Médecine curative : consultations, urgences, visites en tribu
- Médecine préventive : santé scolaire, PMI, dépistage tuberculose, médecin du travail et du sport, éducation pour la santé, hygiène publique
- Activités administratives : gestion des moyens en personnel et matériel, rapports
- Veille sanitaire et sociale
- Établissement de partenariats extérieurs
- Gestion de la pharmacie de la structure
- Participation aux actions de formation et d’animation de sécurité civile
- Renfort aux CMS limitrophes essentiellement en cas de nécessité
- Établir un bilan d’activité annuel
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Doctorat
Savoirs et connaissances théoriques :
- Maîtrise de la médecine générale et de l’urgence
- Connaissance en santé publique
- Connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Maîtrise des logiciels de bureautique Excel et Word
- Expérience professionnelle sur un poste isolé
- Contact de populations océaniennes
- Goût des relations humaines
- Esprit d’initiative
- Capacité d’écoute
- Goût du travail en équipe
🚗 Habilitations et permis requis
Permis de conduire B, CAMU souhaité
📋 Compléments d’information
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : inférieure à 3 ans
Caractéristiques particulières de l’emploi : Poste soumis à astreintes
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : drh-emplois@province-nord.nc
- 📞 Par téléphone : 47.71.00