Contrôleur de gestion
- Employeur
- Nouvelle-Calédonie
- Candidatures jusqu'au
- 2026-11-13
- Lieu de travail
- Nouméa
- Corps ou grade
- Attaché
- Famille de métier
- Finances et budget Pilotage
Ce poste est pour vous si…
- Diplôme Diplôme supérieur
- Corps ou grade Attaché
- Expérience Expérience souhaitée en contrôle de gestion, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur public
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-66454/MPRH- Métier de référence
- Contrôleur de gestion
- Poste à pourvoir
- IMMÉDIATEMENT
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Nouvelle-Calédonie
SGGNC - Direction
- SECRETARIAT GENERAL DU GOUVERNEMENT DE LA NOUVELLE-CALEDONIE
- Service ou unité
- Cellule de contrôle de gestion
Le lieu de travail
- Commune
- Nouméa
- Adresse
- Secrétariat général du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie, Nouméa
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
Dans un contexte de fortes contraintes budgétaires, la Nouvelle-Calédonie a engagé une démarche ambitieuse de modernisation et d’optimisation de ses ressources. Dans ce cadre, la collectivité a créé en 2025 une cellule de contrôle de gestion, rattachée au Secrétariat Général. Cette cellule a pour mission d’optimiser le pilotage des ressources de la collectivité à travers d’audits et la mise en place d’outils de suivi et d’analyse. Son action vise également à améliorer la performance des services. Grâce à une approche structurée, elle contribue à une prise de décision plus éclairée et à une gestion plus efficace des moyens financiers, humains et matériels de la collectivité. Pour garantir la mise en œuvre de cette démarche et assurer son bon fonctionnement, nous recrutons un contrôleur de gestion.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Cellule de contrôle de gestion
Supérieur hiérarchique direct : Secrétaire Générale adjointe
Place dans l’organigramme : Sous l’autorité de la Secrétaire Générale adjointe
Relations fonctionnelles clés :
- Secrétariat Général
- L’ensemble des directions
🎯 Missions et activités
- Sous l’autorité de la Secrétaire Générale adjointe et en lien avec l’ensemble des directions, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôle de gestion adaptés aux besoins de la collectivité
- Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour assurer un suivi stratégique des ressources
- Analyser les coûts, les dépenses et les processus pour identifier des leviers d’optimisation
- Produire des analyses et des simulations financières pour éclairer la prise de décision des élus et de la direction générale
- Participer à la construction et au suivi de la démarche d’évaluation des politiques publiques
- Accompagner les services dans l’appropriation des outils de gestion et dans la conduite du changement
- Contribuer à la modernisation des pratiques et au développement d’une culture de gestion axée sur la performance et la transparence.
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Diplôme supérieur
Savoirs et connaissances théoriques :
- Diplôme supérieur en contrôle de gestion, finances publiques, audit, gestion ou équivalent
- Expérience souhaitée en contrôle de gestion, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur public
- Maîtrise de la réglementation relative à la gestion budgétaire et à la comptabilité publique, notamment l’instruction M52
- Maîtrise du contrôle de l’exécution d’un budget d’une collectivité.
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Tableur, traitement de textes, outils de reporting)
- Maîtrise (ou aptitude à acquérir rapidement) de l’utilisation d’application métiers (Astre-GF, Suite Google Workspace)
- Analyser, synthétiser et rendre compte des données
- Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition
- Gestion de projet
- Communication et vulgarisation des informations complexes.
- Agilité et capacité d’adaptation aux évolutions et aux urgences
- Travail collaboratif
- Esprit critique
- Confidentialité et discrétion
- Autonomie sur les sujets, esprit d’initiative
- Résistance au stress.
📋 Compléments d’information
Interlocuteur : M. Jean-Philippe GUILLOUX, chargé de la coordination du contrôle de gestion et de la performance
Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie
Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex
Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : jean-philippe.guilloux@gouv.nc
- 📞 Par téléphone : 27.53.92