Directeur(trice) adjoint(e)

Illustration du poste : Directeur(trice) adjoint(e)
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Employeur
Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au
2026-10-09
Lieu de travail
Nouméa
Corps ou grade
Emploi fonctionnel
Famille de métier
Pilotage Action sociale

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Formation de directeur des services ENPJJ, certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement sanitaire et social, diplôme d'état en ingénierie sociale
  • Corps ou grade Emploi fonctionnel
  • Expérience Solide expérience du management stratégique et opérationnel dans des environnements complexes
  • Prérequis Permis B
  • À accepter - Permis B exigé ; - Grande disponibilité requise

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-65479/MPRH
Code ROME
K2102 — Directeur des services déconcentrés de l'Administration
Métier de référence
Directeur
Poste à pourvoir
À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS

L'employeur

Collectivité qui recrute
Nouvelle-Calédonie DPJEJ
Direction
DIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
Service ou unité
Direction de la protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse

Le lieu de travail

Commune
Nouméa
Adresse
Nouméa, Nouméa
Administration et territoire Social, éducation et culture

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Le directeur adjoint de la DPJEJ assiste le directeur dans la mise en œuvre de la politique publique de la Nouvelle-Calédonie en matière de protection judiciaire de l’enfance et de la jeunesse. Il garantit une prise en charge adaptée des mineurs confiés, en lien avec les services publics de la Nouvelle-Calédonie, les provinces et les associations conventionnées.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Direction de la protection judiciaire de l’enfance et de la jeunesse

Supérieur hiérarchique direct : Directeur de la DPJEJ

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Services publics de la Nouvelle-Calédonie
  • Provinces
  • Associations conventionnées

🎯 Missions et activités

  • Contribuer à la gestion des services de la direction
  • S’assurer des conditions de mise en œuvre des décisions judiciaires et évaluer la politique de prise en charge
  • Participer à l’élaboration du schéma néo-calédonien de protection de l’enfance, en lien avec les partenaires concernés
  • Assurer le pilotage, le suivi, le contrôle et l’évaluation de l’action éducative et des activités des établissements, services et unités
  • Veiller à l’adaptation des missions de la DPJEJ à l’évolution des orientations gouvernementales en matière de protection de l’enfance ou de jeunesse en difficulté
  • Animer et encadrer les services du pôle pédagogique.
  • Le directeur adjoint peut représenter le directeur lors de réunions ou participer à des projets transversaux à la collectivité.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Formation de directeur des services ENPJJ, certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement sanitaire et social, diplôme d’état en ingénierie sociale

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Formation de directeur des services ENPJJ, certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement sanitaire et social, diplôme d’état en ingénierie social
  • Excellente connaissance des dispositifs de protection de l’enfance, du droit des mineurs, du code de justice pénal des mineurs ( CJPM) et des dynamiques interinstitutionnelles
  • Maîtrise des enjeux sociaux, sanitaires, culturels et juridiques propres à la Nouvelle-Calédonie
  • Compétences en gestion des ressources humaines et en gestion budgétaire.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Solide expérience du management stratégique et opérationnel dans des environnements complexes
  • Expertise en conduite de projets, pilotage d’organisation, gestion de crise
  • Capacité avérée de négociation, d’analyse juridique, et de coordination interinstitutionnelle
  • Qualités rédactionnelles, diplomatie, sens de l’initiative et engagement dans le service public.
  • Forte réactivité, sens de l’anticipation
  • Autorité naturelle, sens de l’écoute et de l’arbitrage
  • Goût du travail en réseau, sens de l’intérêt général et de la confidentialité.

🚗 Habilitations et permis requis

Permis B

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Permis B exigé, Grande disponibilité requise

Interlocuteur : Monsieur Paulo WATOENE, Directeur de la DPJEJ

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :