Directeur

Employeur: Agence rurale
Candidatures jusqu'au: 2026-11-20
Lieu de travail: Nouméa
Corps ou grade: Emploi fonctionnel
Famille de métier: Agriculture et mer Pilotage

Ce poste est pour vous si…

Diplôme Bac+5
Corps ou grade Emploi fonctionnel
Expérience Expérience professionnelle avérée dans le domaine agricole et de l'économie. Expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'encadrement d'une équipe de 10 agents ou plus

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-1650
Métier de référence: Directeur
Poste à pourvoir: IMMÉDIATEMENT
Agents encadrés: 10

L'employeur

Collectivité qui recrute: Agence rurale ARNC
Direction: AGENCE RURALE
Service ou unité: Agence Rurale

Le lieu de travail

Commune: Nouméa
Adresse: Agence Rurale, Nouméa

Administration et territoire Nature et cadre de vie

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

L’Agence rurale, créée par délibération du Congrès n°316 du 14 juin 2018 en reprenant les compétences de l’ERPA et de l’APICAN, est dotée de missions de régulation des prix agricoles, de prévention et d’indemnisation des dommages agricoles, et de réalisation d’études pour le secteur. Dans un contexte d’évolutions institutionnelles et budgétaires, le directeur devra piloter la structure, proposer des réformes du système agricole calédonien et assurer la gestion opérationnelle, financière et humaine de l’établissement.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Agence Rurale

Supérieur hiérarchique direct : Secrétaire général du gouvernement

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie
Provinces
Congrès de la Nouvelle-Calédonie
Autorité de la concurrence
Organisations professionnelles agricoles
Chambre d’agriculture et de la pêche
Organismes de recherche et de formation
Partenaires régionaux
État
Fonds européens

🎯 Missions et activités

Suivre attentivement les discussions sur l’évolution du statut et des missions de l’Agence et en anticiper les incidences sur l’organisation et les financements
Être force de proposition auprès du gouvernement, des provinces et du congrès dans la conception et la conduite d’une réforme d’ensemble du système agricole calédonien
Contribuer à la définition d’une stratégie agricole de long terme visant le renforcement de l’autonomie alimentaire, la structuration des filières locales, l’installation et le renouvellement des générations d’exploitants
Recalibrer l’équipe et adapter l’organisation pour que l’Agence puisse mener l’ensemble de ses missions de façon optimale
Organiser des contrôles de terrain plus fréquents pour s’assurer de la bonne destination des fonds versés et développer l’évaluation de l’efficacité et de l’impact des dispositifs d’aide
Poursuivre l’harmonisation des pratiques dans le cadre de la mise en place du système de management de la qualité
Proposer des réformes de dispositifs et de nouvelles actions dans un contexte de transition agroécologique de l’agriculture calédonienne
Poursuivre les démarches de transition numérique de la gestion, du pilotage et de la régulation de l’agriculture calédonienne
Œuvrer à la mise en place de l’observatoire des prix et des marges avec les partenaires concernés
Collaborer activement aux travaux sur la transition alimentaire conduits par le gouvernement
Collaborer aux travaux de réforme du système assurantiel agricole et de gestion des risques agricoles
Développer les partenariats avec les organisations professionnelles agricoles, la chambre d’agriculture et de la pêche, les organismes de recherche et de formation et rechercher activement des cofinancements
Garantir une gestion rigoureuse et transparente des ressources de l’Agence et rendre compte régulièrement aux tutelles
Mettre en œuvre la politique définie par le conseil d’administration dans la gestion de l’Agence
Préparer le projet d’établissement, le budget et le compte administratif
Préparer et exécuter les délibérations du conseil d’administration
Assurer la gestion des personnels placés sous son autorité et les nommer à l’exception du directeur adjoint
Appliquer les décisions prises par le gouvernement en matière de commerce extérieur
Rendre compte annuellement au conseil d’administration de l’activité de l’Agence dans un rapport transmis au gouvernement et au congrès
Représenter l’Agence en justice et dans tous les actes de la vie de l’établissement sur habilitation ou délégation

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+5

Savoirs et connaissances théoriques :

Formation supérieure de niveau ingénieur ou formation universitaire de niveau BAC + 5, de préférence en agronomie ou économie
Connaissance de la gestion comptable et financière applicable aux établissements publics
Expérience de la gestion des ressources humaines
Connaissance de l’organisation politique et administrative de la Nouvelle-Calédonie et de son environnement régional
Solides connaissances du secteur économique calédonien, de sa réglementation, et de ses évolutions structurelles

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Capacité rédactionnelle
Capacité d’adaptation, d’organisation et d’anticipation
Conduite et animation de réunions
Force de propositions et d’analyses
Capacité managériale
Sens du relationnel et du travail en équipe et avec des partenaires
Sens du service public
Facilité d’expression en public
Esprit d’initiative, curiosité, implication
Grande disponibilité
Discrétion

📋 Compléments d’information

Poste à pourvoir : Immédiatement

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : leon.wamytan@gouv.nc