Responsable de l'unité d'immuno-sérologie

Employeur: Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au: 2026-11-20
Lieu de travail: Païta
Corps ou grade: Ingénieur
Famille de métier: Laboratoire

Ce poste est pour vous si…

Diplôme Licence
Corps ou grade Ingénieur
Expérience Si possible 5 ans d'expérience en laboratoire de recherche ou d'analyse

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-66475/MPRH
Métier de référence: Cadre de laboratoire
Poste à pourvoir: IMMÉDIATEMENT
Agents encadrés: 2

L'employeur

Collectivité qui recrute: Nouvelle-Calédonie DAVAR
Direction: DIRECTION DES AFFAIRES VETERINAIRES, ALIMENTAIRES ET RURALES
Service ou unité: Service des laboratoires

Le lieu de travail

Commune: Païta
Adresse: Laboratoire officiel de Nouvelle-Calédonie (LNC), Païta

Santé et laboratoire

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Le LNC est le laboratoire officiel de Nouvelle-Calédonie dans les domaines vétérinaire, agroalimentaire et phytosanitaire. Implanté à Païta depuis 2018, dans des locaux modernes de 2 300 m², il exerce des activités d’analyse et d’expertise contribuant au contrôle de la salubrité et de la qualité des denrées alimentaires, à la santé animale et à la protection des végétaux. Il est appelé à réaliser toutes les analyses rentrant dans le champ des contrôles officiels (analyses des toxi infections alimentaires, les plans de contrôle et de surveillance de résidus dans les aliments, analyse dans le cadre d’échanges internationaux et de foyer de pathologies). Le LNC est organisé en trois secteurs techniques - “chimie”, “microbiologie alimentaire” et “santé animale” - eux-mêmes structurés en unités spécialisées coordonnée par des responsables d’unité. Au sein du secteur “santé animale”, qui réalise environ 17 500 analyses par an, l’unité de sérologie occupe une place stratégique. Elle assure notamment des analyses de diagnostic vétérinaire de routine, de prophylaxie et d’épidémiosurveillance, contribuant ainsi au maintien du statut sanitaire privilégié de la Nouvelle-Calédonie. Le LNC fonctionne sous assurance qualité selon la norme NF 17025 et est accrédité par le COFRAC dans plusieurs domaines, notamment en immuno-sérologie.

Sous l’autorité du chef de service adjoint technique, le responsable de la section immuno-sérologie aide à la définition, à la conception, et à la réalisation d’analyses de son unité technique, accréditée par le Cofrac. Il organise l’activité de l’unité technique en terme :

De planification des analyses
De management d’équipe (encadrement, formation, suivi des habilitations de deux agents polyvalents)
De gestion du matériel de l’unité
De gestion du stock de l’unité *De gestion documentaire Il met en place de nouvelles analyses, de la recherche bibliographique à la rédaction du dossier de validation et du mode opératoire en passant par la réalisation des analyses support. Il travaille sous assurance qualité et assure le maintien de l’accréditation COFRAC de l’unité. Parallèlement à ces activités, il est aussi technicien de laboratoire dans d’autres unités techniques du LNC.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service des laboratoires

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service adjoint technique

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

COFRAC

🎯 Missions et activités

En tant que responsable d’unité d’immuno-sérologie
a. Il assure la gestion technique de l’unité :
Responsabilité, organisation et planification de l’activité
Gestion des essais inter-laboratoires
b. Gestion des consommables des unités
c. Gestion du matériel des unités : réalisation des vérifications métrologiques du matériel, identification des besoins en matériel et rédaction du cahier des charges
d. Gestion du personnel: encadrement et formation des agents, maitre de stage des stagiaires
e. Gestion documentaire : étude et mise en place de normes, rédaction et révision des documents qualité, veille documentaire et normative, classement et archivage des enregistrements de traçabilité.
f. Représentation lors des audits COFRAC.
En tant que Technicien de laboratoire Immuno-sérologie :
a. Réalisation des techniques d’immuno-sérologie : ELISA, immunodiffusion en gélose (IDG), d’inhibition de l’hémagglutination (IHA), fixation du complément (FC), séro-agglutination rapide (ARL), séro-agglutination lente (SAL), l’immunofluorescence (IF), microagglutination test (MAT leptospirose)
Une formation interne peut être envisagée.
b. Gestion de la sérothèque.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Licence

Savoirs et connaissances théoriques :

A minima, un diplôme de niveau licence scientifique et si possible 5 ans d’expérience en laboratoire de recherche ou d’analyse
Maîtrise des technologies du domaine souhaitable
Connaissance des normes et réglementations technique du domaine, des normes qualité (NF EN ISO CEI 17025, …), de sécurité et d’hygiène
Anglais technique et scientifique courant
Appétence pour les chiffres

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Encadrer une équipe
Rechercher, analyser et synthétiser des données
Rédiger des modes opératoires et des dossiers de validation
Respecter des procédures
Rendre compte et transmettre les informations
Travailler selon les bonnes pratiques de laboratoire.
Rigueur, prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle
Être autonome dans le cadre des responsabilités définies
Sens du travail en équipe et s’impliquer dans la mise en œuvre des suppléances
Faculté d’adaptation, réactivité et sens de l’organisation
Respect des consignes et de la hiérarchie
Bon relationnel.

📋 Compléments d’information

Durée de la mission : 1 an

Secteur technique : Santé animale

Service recruteur : Service des laboratoires

Interlocuteur : Sylvie ROGE

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : davar.lnc@gouv.nc
📞 Par téléphone : 35.31.34