Technicien méthode

Employeur: Centre hospitalier territorial "Gaston Bourret"
Candidatures jusqu'au: 2026-11-20
Lieu de travail: Dumbéa
Corps ou grade: Technicien
Famille de métier: Infrastructures, réseaux, eaux et assainissements Patrimoine bâti

Ce poste est pour vous si…

Diplôme Bac+2
Corps ou grade Technicien
Expérience Expérience de l'utilisation et de l'administration d'un logiciel de GMAO. Expérience dans la rédaction de procédures, modes opératoires et documents qualité
Prérequis Permis B
Durée de résidence Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre au moins égale à 10 ans

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-1633
Métier de référence: Technicien méthode
Poste à pourvoir: À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS

L'employeur

Collectivité qui recrute: Centre hospitalier territorial "Gaston Bourret" CHT
Direction: CENTRE HOSPITALIER TERRITORIAL "GASTON BOURRET"
Service ou unité: Service méthodes et ingénierie

Le lieu de travail

Commune: Dumbéa
Adresse: Médipôle Koutio, Dumbéa

Technique et infrastructures

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

En tant que technicien(ne) Méthodes au sein de la Direction Technique et du Biomédical, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des outils et des processus de la DTB. Vous assurez le paramétrage, la configuration et l’administration de la GMAO, ainsi que la rédaction des documents qualité transversaux à la direction. Vos compétences en DAO vous permettent de maintenir à jour la base de plans et de schémas, en garantissant leur exploitabilité pour les équipes de la direction technique. Interface entre l’exploitation, les projets et la documentation, vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus et des outils, tout en accompagnant les utilisateurs dans leur maîtrise des systèmes.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service méthodes et ingénierie

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service méthodes et ingénierie

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

Services techniques de la DTB
Equipes maintenance
Equipe biomédicale
Equipe sécurité

🎯 Missions et activités

Assurer l’administration fonctionnelle de la GMAO de la Direction Technique et du Biomédical
Accompagner les utilisateurs dans l’exploitation de l’outil et contribuer à la valorisation des données nécessaires au pilotage de l’activité
Création et gestion des comptes utilisateurs et des droits d’accès
Configuration des indicateurs, des workflows et des champs spécifiques selon les besoins métiers
Extraction des données de maintenance pour produire des reportings sous Excel, Power BI, etc.
Mise en forme et analyse du niveau des données pour soutenir la prise de décision
Accompagnement des services techniques de la DTB dans l’intégration des plans de maintenance préventive au sein de la GMAO
Formation des équipes aux fonctionnalités de l’outil
Coordination avec les équipes maintenance, biomédicale et sécurité pour l’intégration des données dans la GMAO
Participation à la migration vers un nouvel outil CMAO (tests, recettes, formation)
Participer au développement et à l’amélioration continue du système documentaire de la Direction Technique et du Biomédical
Veiller à la cohérence des procédures internes et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes
Rédaction, révision et mise à jour des procédures internes de la DTB
Réalisation et animation des Retours d’Expérience (RETEX) pour les incidents techniques
Sensibilisation des équipes à la démarche qualité, accompagnement au déploiement des procédures et des bonnes pratiques, diffusion et explication des procédures et modes opératoires
Contribuer au maintien à jour de la documentation graphique et participer à la production des plans nécessaires aux activités de la DTB en appui au dessinateur
Réalisation de plans fonctionnels pour les besoins de la DTB et mise à jour de la base de plans fonctionnels
Participation à la campagne annuelle de visite des bureaux (recueil des données d’occupation) et gestion de la traçabilité des affectations des bureaux
Apporter un appui à l’ingénieur méthodes dans le cadre des études et projets portés par la Direction Technique et du Biomédical
Participation à la création ou mise à jour des guides d’utilisation (CMAO, DAO)
Participer à la conception d’outils numériques destinés à faciliter le suivi des activités, la collecte des informations et l’exploitation des données au sein de la DTB
Concevoir et maintenir des formulaires dématérialisés répondant aux besoins des différents services de la DTB et développer des applications simples sous la suite Microsoft 365
Réaliser et paramétrer des outils de suivi sous Excel (tableaux de bord, formulaires, bases de données, automatisations simples, indicateurs de pilotage)
Proposer et mettre en œuvre des solutions numériques visant à simplifier les processus internes et à améliorer l’efficacité opérationnelle des équipes

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+2

Savoirs et connaissances théoriques :

Diplôme de niveau 5 dans un des domaines techniques du bâtiment ou de la maintenance
BTS Maintenance des Systèmes
BTS Assistance Technique d’Ingénieur
BTS Management économique de la Construction
Connaissance de base des principes de maintenance préventive et corrective
Connaissance des méthodes d’organisation et de suivi de l’activité maintenance
Notions dans la gestion et de la structuration des bases de données

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Capacité à analyser, structurer et exploiter des données techniques
Capacité à former et accompagner les utilisateurs
Capacité à mener des groupes de travail
Maîtrise des techniques de rédaction professionnelle
Bonne maîtrise d’AutoCad
Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Microsoft 365
Excellente maîtrise d’Excel

🚗 Habilitations et permis requis

Permis B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : Janvier 2027

Service RH de la collectivité : Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement

Adresse de dépôt du dossier : Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio

Adresse postale : BP J5-98849 - Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : kelly.miloud@cht.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : fabienne.albert@cht.nc
📞 Par téléphone : 20.80.00 poste 8775