Infrastructures, réseaux, eaux et assainissements

Chargé(e) de Planification et Financements

26-65485 Clôture : 2026-09-18

Chargé(e) de Planification et Financements, basé à Nouméa (Nouvelle-Calédonie).

Chargé d'opération

26-1285 Clôture : 2026-09-18

Chargé d'opération, basé à Païta (employeur non précisé).

Chargé de projets

26-65538/MPRH Clôture : 2026-09-18

Chargé de projets, basé à Nouméa (Nouvelle-Calédonie).

Sous-sections de Infrastructures, réseaux, eaux et assainissements

Chargé(e) de Planification et Financements

🏛️ Informations administratives

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AVP Officiel

EmployeurNouvelle-Calédonie DITTT
DirectionDIRECTION DES INFRASTRUCTURES, DE LA TOPOGRAPHIE ET DES TRANSPORTS TERRESTRES
Service / UnitéService des routes
Référence26-65485
Date limite de candidature2026-09-18
Corps / Grade / Domaine d’emploiIngénieur
Famille(s) de métierInfrastructures, réseaux, eaux et assainissements Finances et budget
Code ROMEI1302 — Ingénieur des travaux d'infrastructure et réseaux, d'exploitation de la route, génie civil maintenance réseaux
Métier de référence Responsable d'opérations en infrastructures I1302
Nombre d’agents encadrés0
VilleNouméa
Lieu de travailService des routes, Nouméa
DisponibilitéIMMÉDIATEMENT
Document d'origine Télécharger le PDF de l'AVP

📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité du chef de service, le(la) Chargé(e) de planification et financements a pour mission d’évaluer le retour sur investissement (ROI) des budgets passés pour cibler pertinemment le Plan Quinquennal d’Investissement Routier (2027-2031). Il/elle devra sécuriser les financements associés (État, Europe,…) et doter la collectivité d’un Système d’Information Routier (SIR) moderne.

De par sa fonction d’ingénierie financière, d’évaluation des politiques publiques et de gestion de la donnée, le(la) Chargé(e) de planification et financements travaille en étroite complémentarité avec l’équipe technique, qui conserve la conduite opérationnelle des travaux.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service des routes

Supérieur hiérarchique direct : Chef du service des routes

Place dans l’organigramme : Placé sous l’autorité du chef de service

Relations fonctionnelles clés :

  • Service des routes
  • Provinces Nord et Iles Loyauté
  • Partenaires institutionnels
  • Équipe technique

🎯 Missions et activités

    1. Planification budgétaire, Évaluation (ROI) et Ingénierie Financière :
  • Évaluer le retour sur investissement (ROI) technique et socio-économique des budgets injectés dans le réseau routier sur les plans précédents.
  • Utiliser cette analyse d’impact pour arbitrer les priorités et construire un Plan Quinquennal (PQIR 2027-2031) ciblé sur les opérations à plus forte valeur ajoutée.
  • Rechercher activement des cofinancements et monter les dossiers de subvention auprès des partenaires institutionnels (État via les Contrats de Développement, Union Européenne, AFD, etc.).
  • Assurer le pilotage administratif et financier des conventions de cofinancement (suivi des engagements, bilans d’exécution, reporting aux bailleurs de fonds).
  • Suivre l’exécution macro-budgétaire du plan (AP/CP) et ajuster la trajectoire financière.
    1. Maîtrise d’ouvrage du Système d’Information Routier (SIR) et Data Management
  • Définir et animer la stratégie de gestion de la donnée routière de la DITTT.
  • Rédiger le cahier des charges fonctionnel pour le déploiement d’un SIR moderne et conduire la procédure de marché public.
  • Piloter le déploiement de l’outil informatique, assurer la migration des données existantes (tableurs, bases isolées) et accompagner le changement auprès des utilisateurs.
    1. Définition de la doctrine d’Asset Management (Chaussées et Réseau)
  • Définir les indicateurs de performance globaux (ex: Indice de Qualité de l’État de la Route) pour modéliser le vieillissement du réseau.
  • Proposer des stratégies d’optimisation du Gros Entretien et Renouvellement (GER) basées sur l’analyse technico-économique (ratio coût/efficacité) du cycle de vie des infrastructures.
  • Rédiger les notes de doctrine et les bilans de performance pour éclairer les décisions de la Direction et des élus.
  • Aide à la priorisation des campagnes d’auscultation avec le gestionnaire du patrimoine routes et ouvrages d’art.
  • Appui à la préparation budgétaire.
  • Mise en œuvre et suivi des tableaux de bords liés aux indicateurs clés du service.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+5

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Diplôme d’Ingénieur (Bac+5) généraliste, en Génie Civil, Aménagement du Territoire, ou diplôme de niveau équivalent en Finances Publiques / Ingénierie de projets.
  • Expérience confirmée en ingénierie financière de projets publics, montage de dossiers de subventions, ou gestion de patrimoine d’infrastructures.
  • Une expérience en pilotage de projets informatiques (déploiement de SIR ou SIG) est fortement recommandée.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Maîtrise des concepts de gestion de patrimoine d’infrastructures routières
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique (mécanismes AP/CP) et de la commande publique.
  • Maîtrise avancée de l’analyse de données (Excel avancé, bases de données) et appétence pour les outils SIG.
  • Excellente connaissance des mécanismes de cofinancement public (Contrats de développement, fonds européens, bailleurs institutionnels)
  • Analyser et identifier des problématiques.
  • Rédiger des rapports et des notes de synthèse.
  • Élaborer et mettre en œuvre des tableaux de bord.
  • Forte capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode projet transversal.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à vulgariser des concepts complexes.
  • Autonomie et polyvalence.
  • Savoir rendre compte.

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Ingénieur 1er ou 2ème grade domaine équipement : au moins égale à 5 ans

Service recruteur : Service des routes

Interlocuteur : Sébastien ROGER, chef du service des routes

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

Chargé d'opération

🏛️ Informations administratives

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AVP Officiel

EmployeurVille de Païta
DirectionDIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
Service / UnitéService Infrastructures, Voirie et Environnement (SIVE)
Référence26-1285
Date limite de candidature2026-09-18
Corps / Grade / Domaine d’emploiTechnicien
Famille(s) de métierInfrastructures, réseaux, eaux et assainissements Pilotage
Code ROMEI1302 — Ingénierie et études du BTP
Métier de référence Assistant technique en infrastructure I1302
Nombre d’agents encadrés0
VillePaïta
Lieu de travailMairie de Païta, 12 route de la Mairie, Païta
DisponibilitéIMMÉDIATEMENT
Document d'origine Télécharger le PDF de l'AVP

📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité du chef du Service Infrastructures, Voirie et Environnement (SIVE), le chargé d’opération assure la conduite technique, administrative et financière des opérations d’investissement, d’entretien et de maintenance relevant du service, depuis leur programmation jusqu’à la réception des travaux et au suivi de la garantie de parfait achèvement. Il intervient notamment dans les domaines de la voirie, des ouvrages d’art, de l’assainissement pluvial et des VRD, de l’éclairage public, de la signalisation et des aménagements des espaces publics.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service Infrastructures, Voirie et Environnement (SIVE)

Supérieur hiérarchique direct : Chef du Service Infrastructures, Voirie et Environnement (SIVE)

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Entreprises
  • Bureaux d’études
  • Concessionnaires de réseaux
  • Services municipaux
  • Partenaires institutionnels

🎯 Missions et activités

  • Piloter et suivre les opérations confiées dans le respect des objectifs de qualité, de coût, de délai et de sécurité
  • Contrôler l’exécution et la conformité des prestations réalisées par les entreprises, bureaux d’études et autres prestataires
  • Assurer la surveillance du patrimoine et des réseaux du service, identifier les dégradations, proposer les priorités d’intervention et traiter les urgences
  • Coordonner les intervenants internes et externes, assurer la traçabilité des décisions et rendre compte régulièrement à la hiérarchie
  • Participer aux diagnostics, études de faisabilité, études préliminaires et avant-projets liés aux opérations d’infrastructure
  • Définir les besoins, estimer les coûts, les quantités et les délais, puis proposer un phasage réaliste des travaux
  • Élaborer ou contribuer aux dossiers techniques de consultation : CCTP, plans, métrés, BPU/DQE et pièces techniques nécessaires à la mise en concurrence
  • Participer à l’analyse technique des offres et à la préparation des éléments nécessaires à la décision d’attribution
  • Préparer le démarrage des chantiers : coordination des intervenants, vérification des prérequis, autorisations de voirie et de circulation et interfaces avec les concessionnaires de réseaux
  • Assurer le suivi de chantier : réunions, comptes rendus, contrôles de conformité, métrés contradictoires, constats et suivi des délais
  • Veiller au respect des règles de l’art, des prescriptions techniques, des mesures de sécurité et des contraintes environnementales applicables aux travaux
  • Vérifier les situations de travaux, états d’acompte et factures au regard du service fait, des quantités exécutées et des pièces contractuelles
  • Organiser les opérations préalables à la réception, suivre les réserves, contrôler les dossiers de récolement et DOE et assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement
  • Assurer la surveillance du réseau routier et des ouvrages, évaluer les principales dégradations, proposer les interventions d’entretien et participer aux interventions d’urgence
  • Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel, aux prévisions de consommation des crédits et au suivi financier des opérations au moyen de tableaux de bord
  • Assurer les traitements administratifs liés aux opérations : courriers, notes, rapports, demandes d’autorisation, comptes rendus et classement des pièces

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+2

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Connaissances techniques en voirie et chaussées, terrassements, assainissement, ouvrages d’art
  • Notions en éclairage public et signalisation
  • Connaissance des règles de conception, des règles de l’art et des principes de qualité des travaux
  • Connaissance des principes de la commande publique et des principales procédures de travaux
  • Maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans, profils, coupes, mémoires techniques
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise des applicatifs métiers S.I.G
  • Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire d’une collectivité
  • Qualités rédactionnelles permettant la production de courriers, comptes rendus, rapports techniques

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Conduire simultanément plusieurs opérations en organisant les priorités, les interfaces
  • Diagnostiquer une situation de terrain et proposer des solutions techniques proportionnées et chiffrées
  • Élaborer des dossiers techniques, estimations, métrés, tableaux de bord nécessaires à la consultation et au suivi des travaux
  • Contrôler les travaux, relever les écarts, formaliser les observations et les réserves
  • Suivre les engagements et consommations de crédits, vérifier les pièces de dépenses et les besoins budgétaires
  • Animer ou participer à des réunions de chantier et coordonner entreprises, concessionnaires, services municipaux et partenaires institutionnels
  • Rendre compte de manière synthétique et fiable à la hiérarchie et alerter en cas de risque technique, financier, réglementaire ou de sécurité
  • Rigueur
  • Méthode
  • Sens de l’organisation
  • Fiabilité
  • Autonomie
  • Capacité d’anticipation
  • Goût du terrain
  • Réactivité
  • Capacité à gérer les imprévus
  • Sens du service public
  • Travail en équipe
  • Communication
  • Diplomatie
  • Maîtrise de soi
  • Discrétion professionnelle
  • Loyauté

🚗 Habilitations et permis requis

Permis de conduire catégorie B obligatoire

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Au moins égale à 10 ans

Déplacements : Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal et présence régulière sur chantier

Équipements de protection individuelle : Port des équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, chasuble, casque, etc.)

Conditions de travail : Travail ponctuel dans des conditions de terrain contraignantes et adaptation aux aléas de chantier et aux intempéries

Disponibilité : Disponibilité requise en fonction des nécessités de service et des interventions d’urgence

Astreintes : Participation aux astreintes techniques de nuit et de week-end selon le planning du service

Avantages matériels : Mise à disposition d’un véhicule de service et d’un abonnement téléphonique communal, selon les règles en vigueur

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

Chargé de projets

🏛️ Informations administratives

Illustration du poste : Chargé de projets
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AVP Officiel

EmployeurNouvelle-Calédonie NOUVELLE-CALEDONIE
DirectionDIRECTION DES ENTREPRISES, DE LA CONSOMMATION, DE L'ATTRACTIVITE ET DES TELECOMMUNICATIONS
Service / UnitéService de l'économie numérique, des filières d'avenir et des télécommunications
Référence26-65538/MPRH
Date limite de candidature2026-09-18
Corps / Grade / Domaine d’emploiIngénieur / attaché
Famille(s) de métierSystème d'information Pilotage
Code ROMEI1302 — Informaticien analyste, chargé d'études, Informaticien d'application, de développement
Métier de référence Chargé de projets I1302
Nombre d’agents encadrés0
VilleNouméa
Lieu de travailNouméa, Nouméa
DisponibilitéIMMÉDIATEMENT
Document d'origine Télécharger le PDF de l'AVP

Localisation géographique

📝 Description du poste & Contexte

Au sein du service de l’économie numérique, des filières d’avenir et des télécommunications, le(a) chargé(e) de projets est responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets qui lui sont confiés, et ce, en fonction des orientations de la Nouvelle-Calédonie en matière d’économie numérique, de filière d’avenir, d’attractivité et d’export.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service de l’économie numérique, des filières d’avenir et des télécommunications

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • institutions
  • clusters
  • associations
  • partenaires économiques

🎯 Missions et activités

  • Sous l’autorité du chef de service, le(a) chargé(e) de projets a pour activités principales :
  • Contribuer aux feuilles de route pilotées par le service (Plan Stratégique pour l’Economie Numérique, feuille de route attractivité, export, etc.), et en garantir la pertinence au regard des enjeux territoriaux
  • Piloter et coordonner la mise en œuvre des projets ou dispositifs, issus de ces feuilles de route et sous sa responsabilité, en collaboration avec les institutions et les acteurs économiques concernés
  • Recueillir et analyser les besoins des acteurs dans le périmètre des actions conduites, afin de les ajuster en conséquence
  • Animer et fédérer les réseaux d’acteurs (institutions, clusters, associations, partenaires économiques) et développer des partenariats
  • Définir des indicateurs de suivi, assurer le reporting des actions et conseiller la hiérarchie sur les orientations à privilégier.
  • Participer à l’évolution des dispositifs et des projets
  • Contribuer, en tant que de besoin, à d’autres projets du pôle
  • Assurer une veille active dans son domaine d’intervention et proposer les évolutions qui en découlent.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+5

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Diplôme d’une école de commerce ou d’ingénieur souhaité (Bac +5)
  • Compréhension des enjeux liés à l’économie numérique, à l’innovation et à l’attractivité des territoires
  • Connaissance en conduite de projet et en méthodologies innovantes
  • Connaissance de l’environnement socioéconomique calédonien
  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des institutions de la Nouvelle-Calédonie
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Qualités rédactionnelles et sens du reporting.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Avoir une expérience avérée dans la conduite et le pilotage de projets territoriaux
  • Conduire des réunions multi-partenariales
  • Rédiger des documents
  • Mettre en place des modalités de suivi des résultats
  • Gérer et hiérarchiser des urgences et des échéances.
  • Esprit d’équipe, qualités d’écoute et de communication
  • Méthode, rigueur, organisation et planification
  • Esprit d’analyse et de synthèse, sens du reporting et respect de la hiérarchie
  • Autonomie, capacité d’adaptation et réactivité
  • Dynamisme, esprit d’initiative et curiosité intellectuelle
  • Force de proposition
  • Sens de la performance et du service public
  • Respect de la confidentialité des données
  • Disponibilité et mobilité.

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Pour le recrutement sur titre : Ingénieur 1er et 2e grade du domaine numérique : au moins égale à 5 ans.

Cadre d’emploi : Ingénieur / Numérique et SIC ou attaché

Service recruteur : SERVICE DE L’ÉCONOMIE NUMÉRIQUE, DES FILIÈRES D’AVENIR ET DES

Interlocuteur : Bruno FERRANDIS

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :