# Assistant technique en infrastructure

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## 📝 Description du poste & Contexte

Sous l'autorité du Directeur du service technique, l'Assistant technique en infrastructure aura pour mission d'assurer le suivi et la coordination des chantiers d'entretien, de la voirie, des réseaux d'eau, des espaces verts, de l'environnement, de l'éclairage public et des infrastructures scolaires de la commune.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Supérieur hiérarchique direct :** Directeur du service technique

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Directeur des services techniques
- Régie des eaux
- Régie de recettes de la commune
- Services de la province Nord

## 🎯 Missions et activités

- Identifier et anticiper les contraintes / risques liés aux chantiers d'entretien de la commune
- Aep - Programmation des ouvertures et fermetures des compteurs, prévision des extensions de réseaux en lien avec la régie des eaux, suivi de facturation (en lien avec la régie de recettes de la commune)
- Espaces verts - contrôle et programmation de l'entretien aux espaces verts (écoles, terrain de sports, routes municipales sous la supervision du DST, salle de sport, captages)
- Environnement, contrôle de la filière déchets
- Coordination et demandes de l'habitat social (accueil des demandeurs et suivi de dossiers avec les services de la province Nord)
- Suivi de l'éclairage public (programmation de l'installation et suivi)
- Suivi des infrastructures scolaires publiques

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Formation dans le domaine de la voirie

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Connaissances certaines en VRD
- Connaissances dans le domaine de la voirie

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Expérience en gestion (matériel engins de chantier)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles
- Très bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Écoute et adaptabilité
- Aptitude à l'encadrement
- Gestion des conflits
- Négociation
- Sens de l'organisation
- Méthode et esprit de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Savoir prendre des initiatives
- Respect des normes de sécurité

## 🚗 Habilitations et permis requis

Permis VL, PL souhaité

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :** au moins égale à 10 ans

**Poste à pourvoir :** REORGANISATION INTERNE

**Caractéristiques particulières de l'emploi :** Basé dans les locaux de la commune

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [personnel2@mairie-houailou.nc](mailto:personnel2@mairie-houailou.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [42.52.20](tel:+687425220)