# Chef de service de l'aménagement et du pilotage opérationnel

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## 📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité du directeur de l’aménagement et de l’équipement le chef de service de l’aménagement et du pilotage opérationnel est chargé de l'élaboration technique, du suivi et du contrôle des opérations d'aménagement, d'équipement et d'habitat de la Province des Iles Loyauté.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service de l’aménagement et du pilotage opérationnel

**Supérieur hiérarchique direct :** Directeur de l’aménagement et de l’équipement

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- SPL Habitat

## 🎯 Missions et activités

- L’élaboration technique, la mise en œuvre et le suivi technique et financier des marchés publics
- Contrôle technique des études avant, pendant et après les travaux
- Assurer le contrôle et le suivi opérationnel avant le lancement des conventions et des marchés
- Suivis et contrôles des opérations en investissements
- Visite sur site des équipements et des infrastructures
- Le contrôle et la mise aux normes des établissements provinciaux recevant du public (ERP)
- Le suivi des opérations confiées à la SPL Habitat, suivi financier, réglementaire et technique
- Le suivi des opérations de rénovation du programme d’habitat social et du programme d’aménagement en tribus
- Assurer périodiquement et régulièrement les réunions de services afin de garantir la continuité du service public de manière optimale

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Ingénieur

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Formation d’ingénieur dans le domaine du bâtiment et/ou du génie-civil
- Expérience professionnelle dans un poste similaire (encadrement de service technique)
- Compétence et expérience confirmées en gestion de projet
- Compétence et expérience confirmées en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre
- Compétence et expérience confirmées en réglementation des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement institutionnel local

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Organiser, gérer et hiérarchiser les urgences et échéances
- Aptitude à l’encadrement, à conduire un projet et à l’animation d’équipes pluridisciplinaires
- Rigueur et discrétion
- Qualité rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d’initiative et de travail en équipe
- Intégrité
- Disponibilité
- Autonomie
- Discrétion
- Excellent relationnel, sens de l’écoute
- Force de proposition
- Capacités d’adaptation
- Grand sens du travail en équipe et de la diplomatie

## 🚗 Habilitations et permis requis

Permis B exigé.

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :** au moins égal à 5 ans

**Réorganisation interne :** Oui

**Service RH de la collectivité :** la direction de l'administration générale de la province des îles Loyauté, service des RH

**Adresse de dépôt du dossier :** Hôtel de la province des îles Loyauté à Wé - Lifou

**Adresse postale :** BP 50 - 98820 WE LIFOU

**Courriel de la collectivité :** dag-recrutement@loyalty.nc

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [sec_dae@loyalty.nc](mailto:sec_dae@loyalty.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [45.52.00](tel:+687455200)