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Chef de centre de secours

Illustration du poste : Chef de centre de secours
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Employeur
Ville de Nouméa
Candidatures jusqu'au
2026-11-13
Lieu de travail
Nouméa
Corps ou grade
Capitaine
Famille de métier
Incendie et secours

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Chef de colonne
  • Corps ou grade Capitaine
  • Expérience Expérience en centre de secours souhaitée : fonction de chef de centre ou d'adjoint
  • Prérequis Diplômes exigés : chef de colonne ; Diplômes souhaités : FDF3, RCH3
  • À accepter Astreintes de niveau chef de colonne et astreintes de cadre de permanence de la ville de Nouméa

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1589
Poste à pourvoir
À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
Agents encadrés
96

L'employeur

Collectivité qui recrute
Ville de Nouméa VILLE-DE-NOUMEA
Direction
DES SERVICES D'INCENDIE ET DE SECOURS
Service ou unité
Des centres de secours

Le lieu de travail

Commune
Nouméa
Adresse
Centre de secours de Lucien Parent, Nouméa
Sécurité et secours

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

La ville de Nouméa et ses 1 500 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 86 000 Nouméens. Ils œuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services en lien avec les nombreux domaines de compétence dévolus à la Commune. Placée sous l’autorité directe du secrétaire général en charge du pôle sécurité, la direction des services d’incendie et de secours est composée de plusieurs unités opérationnelles qui permettent la gestion des alertes (appel 18), le traitement des opérations, le secours aux personnes, la surveillance des plages ainsi que la protection des biens et de l’environnement. Son fonctionnement est organisé 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, au service de la population de la ville de Nouméa. Le centre de secours de Lucien Parent est composé de 36 sapeurs-pompiers professionnels et 60 sapeurs-pompiers volontaires.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Des centres de secours

Supérieur hiérarchique direct : Chef du service des centres de secours

Place dans l’organigramme : Sous l’autorité directe du secrétaire général en charge du pôle sécurité, la direction des services d’incendie et de secours est composée de plusieurs unités opérationnelles

Relations fonctionnelles clés :

  • Secrétaire général en charge du pôle sécurité
  • Chef du service des centres de secours

🎯 Missions et activités

  • Faire respecter les règlements intérieurs de la Ville et de la direction
  • Assurer le suivi administratif de ses équipes, notamment en termes de ressources humaines
  • Maintenir la capacité opérationnelle du centre d’incendie et de secours, notamment le personnel et les engins
  • Assurer le suivi fonctionnel et opérationnel du centre afin d’assurer le Potentiel Opérationnel Journalier
  • Promouvoir et favoriser le développement du volontariat
  • Organiser la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents
  • Exécuter des tâches de gestion administrative et technique nécessaires au fonctionnement de la direction
  • Évaluer et optimiser la qualité des services, les procédures, l’organisation de travail, la performance et l’utilisation des ressources (aspect budgétaire, financier, administratif et humain)
  • Assister, conseiller et apporter des arguments stratégiques d’aide à la décision sur son domaine de compétences
  • Être le relais des valeurs de la collectivité
  • Participer aux cérémonies officielles
  • Participer aux activités de formation

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Chef de colonne

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Diplômes exigés : chef de colonne
  • Diplômes souhaités : FDF3, RCH3
  • Technique de management
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils informatiques (START, AGATT)

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Technique de management
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques START et AGATT
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Esprit d’initiative
  • Maîtrise de soi dans les situations de crise, d’urgence ou dangereuses
  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Sens aigu du service public
  • Discipline

🚗 Habilitations et permis requis

Diplômes exigés : chef de colonne ; Diplômes souhaités : FDF3, RCH3

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Assurer des astreintes de niveau “chef de colonne” et des astreintes de cadre de permanence de la ville de Nouméa.

Poste à pourvoir : Susceptible d’être vacant

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :