Chef de corps du SIVM SUD

🏛️ Informations administratives

Illustration du poste : Chef de corps du SIVM SUD
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AVP Officiel

EmployeurSIVM SUD
DirectionSERVICE INTERCOMMUNAL D'INCENDIE ET DE SECOURS
Service / UnitéCentre de secours SIVM SUD
Référence26-1311
Date limite de candidature2026-09-25
Corps / Grade / Domaine d’emploiMajor / capitaine
Famille(s) de métierIncendie et secours
Code ROMEK1702 — Direction de la sécurité civile et des secours
Métier de référenceB (Major à Lieutenant) - A (Capitaine)
Nombre d’agents encadrés0
VilleLa Foa
Lieu de travailCentre de secours SIVM SUD, Rue Soané VIANE, La Foa
DisponibilitéÀ DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
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Localisation géographique

Incendie et secours

📝 Description du poste & Contexte

Le chef de corps est au cœur de la politique de lutte contre les incendies et de protection des personnes et des biens (sécurité civile uniquement) sur les communes de BOULOUPARIS, LA FOA, MOINDOU, FARINO et SARRAMEA. Il gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention des centres de secours intercommunaux. Il décline les orientations stratégiques intercommunales et est le garant de la finalité opérationnelle du service qui lui est confié.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Centre de secours SIVM SUD

Supérieur hiérarchique direct : Directeur du SIVM SUD

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Direction du SIVM SUD
  • Autorités de police administrative compétentes
  • Exécutif et directeur

🎯 Missions et activités

  • Via une mutualisation des moyens humains et matériels répartie sur les centres de LA FOA et de BOULOUPARIS, en concertation avec la direction du SIVM SUD, il assiste et conseille les autorités de police administrative compétentes, assure le suivi de son service, participe à la préparation et à la gestion des crises et garantit la finalité opérationnelle, en relation avec les services compétents
  • Veiller au maintien des qualifications des personnels et à l’entretien des moyens techniques opérationnels du service
  • Construire et met en œuvre un programme annuel d’actions préventions en matière de sécurité civile et s’inscrit comme le référent pour les communes précitées en termes de Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et Établissements Recevant du Public (ERP)
  • Assister les communes pour la définition des plans de réalisation des pare-feux comme pour l’anticipation des risques particuliers (centrale photovoltaïque, industriel, …) et la mise en œuvre et le suivi de Schéma Directeur Intercommunal de Défense Incendie (SDIDI)
  • Assurer la veille règlementaire du service
  • Recueillir, produit et transmet les données nécessaires aux renseignements dans le cadre du ou des contrat locaux de sécurité et prévention de la délinquance
  • Met en œuvre les diagnostics ou actions de terrain selon les orientations de l’exécutif et du directeur
  • Participe aux actions intercommunales valorisant la citoyenneté et la prévention, définies par l’exécutif et le directeur
  • Établir des bilans quantifiés des actions menées auprès de l’exécutif et du directeur pour améliorer l’efficacité des équipes sur de terrain

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Textes réglementaires, normes en matière d’incendie et de secours
  • Instances et processus de décision des deux CIS
  • Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
  • Réglementation hygiène, sécurité et formation
  • Techniques de management et de gestion de crise
  • Procédures administratives et connaissance des institutions
  • Potentiel et règlement intérieur du SIS

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Conseiller et alerter la direction et les exécutifs sur tous les risques humain, technique ou matériel
  • Encadrer et animer les équipes
  • Elaborer le règlement intérieur du service et les procédures applicables, et veiller à leur application
  • Proposer en continu des améliorations pour le fonctionnement des centres
  • Planifier et contrôler la réalisation des tâches à accomplir
  • Établir la permanence opérationnelle ; Veiller à l’opérationnalité des locaux, du matériel et du personnel
  • Participer à l’analyse des risques et au contrôle des établissements recevant du public (ERP) et des établissements à risques
  • Etablir des bilans et rapports relatifs à l’activité des centres, et notamment de la garde
  • Bon relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Disponibilité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens aigu de la discipline
  • Management
  • Travail en transversalité
  • Gestion de projet

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Déplacements fréquents. Aptitude physique et médicale définie réglementairement. Horaires irréguliers en fonction de l’organisation, de l’activité opérationnelle et des obligations de service public.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :