# Gestionnaire recrutement - service recrutement, développement des compétences et prévention

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## 📝 Description du poste & Contexte

Partie intégrante du service recrutement, développement des compétences et prévention, la cellule recrutement, qui compte 3 gestionnaires, assure le recrutement de l’ensemble du personnel non médical du CHT Gaston Bourret.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Cellule recrutement

**Supérieur hiérarchique direct :** Chef du service recrutement, développement des compétences et prévention

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Directions fonctionnelles
- Pôles
- Services de soins
- Secteur carrière
- Secteur rémunération
- Secteur formation
- Secteur gestion administrative du personnel

## 🎯 Missions et activités

- Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures de recrutement du personnel non médical de l'établissement
- Contribuer à garantir la qualité, la conformité et la sécurité des recrutements
- Participer au développement de l'attractivité de l'établissement et à la constitution d'un vivier de candidatures
- Proposer et mettre en œuvre la stratégie et la politique de recrutement en lien avec les besoins de l'établissement et la réglementation
- Gérer les recrutements des personnels non médicaux via l'outil interne Teamtailor
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des services
- Rédiger, publier et assurer la diffusion des avis de vacances de postes et ou offres d'emploi sur les supports adaptés
- Examiner et trier les candidatures au regard de la réglementation en vigueur
- Demander et vérifier les pièces justificatives nécessaires au recrutement, notamment diplômes, titres, autorisations d'exercice et documents administratifs
- Préparer les propositions de recrutement et contribuer à la sécurisation des décisions
- Réaliser des estimations de salaire pour les candidats en fonction du mode de recrutement
- Participer à des entretiens de recrutements
- Participer à la constitution et à l'actualisation des viviers de candidatures internes et externes
- Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord RH
- Assurer la gestion des agents hors cadre de l'établissement (relance, gestion des dossiers sous JIRA et suivi de la base de données)
- Participer aux réunions mensuelles avec l'encadrement des services de soins
- Garantir la fiabilité des données RH notamment celles en lien avec les postes budgétaires
- Assurer une veille réglementaire relative aux statuts, concours, mobilités et procédures de recrutement
- Collaborer avec les autres secteurs RH, notamment carrière, rémunération, formation et gestion administrative du personnel
- Répondre aux sollicitations RH des agents et des services

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Bac+2

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Diplôme de niveau 5 (bac+2) minimum dans le domaine RH
- Connaissance des statuts et process de recrutement de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie
- Notions en gestion de paie et de la carrière

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Maîtrise des outils bureautique
- Excel
- JIRA
- TIARHE
- Teamtailor
- Teams
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Discrétion professionnelle renforcée
- Transversalité
- Force de proposition
- Prise d'initiative

## 📋 Compléments d'information

**Poste à pourvoir :** 1er janvier 2027

**Outils informatiques :** Excel, JIRA, TIARHE, Teamtailor, Teams

**Service RH de la collectivité :** Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement

**Adresse de dépôt du dossier :** Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio

**Adresse postale :** BP J5-98849 - Nouméa cedex

**Courriel de la collectivité :** kelly.miloud@cht.nc

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [annie.ferrary@cht.nc](mailto:annie.ferrary@cht.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [20.86.54](tel:+687208654)