# Conseiller(ère) à l'emploi et au logement

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## 📝 Description du poste & Contexte

Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l'emploi et du logement de la province Sud (DEL) est chargée de la mise en œuvre de la politique publique en matière d'emploi, de logement et d'insertion de la province Sud.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service de l'emploi et du logement de Nouméa (SELN)

**Supérieur hiérarchique direct :** Responsable du bureau des démarches, des demandeurs et des entreprises

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Bailleurs sociaux
- Opérateurs sociaux
- Partenaires de l'action sociale
- Employeurs

## 🎯 Missions et activités

- Informer et conseiller les demandeurs sur les dispositifs provinciaux relatifs au logement, notamment en matière d'accession à la propriété
- Recueillir les informations et les pièces nécessaires à l'enregistrement et à l'instruction des dossiers de demande de logement auprès des bailleurs sociaux et dans le respect des procédures internes
- Assurer une coordination avec les différents partenaires (opérateurs sociaux notamment) en cas de besoin sur les dossiers de demande de logement
- Définir avec les demandeurs d'emploi leurs besoins individuels et leurs profils professionnels
- Conseiller et mobiliser les services et les outils adaptés à la situation des publics demandeurs d'emploi
- Gérer un portefeuille de demandeurs d'emploi et assurer un suivi personnalisé jusqu'au placement
- Enregistrer et gérer un portefeuille d'offres d'emploi
- Définir avec les employeurs leurs besoins en personnel
- Conseiller, proposer les services et les outils adaptés au recrutement (mesures d'aide à l'emploi, aide au recrutement, méthode de recrutement par simulation (MRS), les tests, l'évaluation en milieu de travail (EMT), etc.) et d'accompagner l'employeur dans son opération de recrutement

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Accueil d'un public fragilisé par la crise

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Ecoute active
- Maîtrise des techniques d'entretien et de diagnostic
- Fibre commerciale pour démarcher les entreprises sur leurs offres d'emploi
- Maîtrise des logiciels bureautiques et informatiques (Word, Excel, Internet)
- Capacités d'analyse et de prise de recul sur sa pratique professionnelle
- Aisance à l'oral et à l'écrit
- Organisation du travail
- Capacité d'adaptation
- Prise d'initiatives
- Travail en équipe et en relais
- Disponibilité
- Respect de la confidentialité des données
- Bon relationnel
- Bonne qualité d'écoute

## 🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du permis B

## 📋 Compléments d'information

**Caractéristiques particulières de l'emploi :** Le/la candidat(e) retenu(e) devra rapidement être polyvalent(e) en emploi et en logement afin d'assurer la réception de tous les demandeurs. De plus, lors des permanences au pôle accueil, l'agent réalisera également la primo-information en matière d'emploi et de logement.

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [drh.candidatures@province-sud.nc](mailto:drh.candidatures@province-sud.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [20.31.80](tel:+687203180)