Gestionnaire comptable
- Employeur
- Nouvelle-Calédonie
- Candidatures jusqu'au
- 2026-10-23
- Lieu de travail
- Nouméa - VDT
- Corps ou grade
- Adjoint administratif
- Famille de métier
- Finances et budget
Ce poste est pour vous si…
- Corps ou grade Adjoint administratif
- Expérience Expérience (1 an minimum) en qualité de comptable dans les services publics avec la M52 appréciée
- Durée de résidence pour le recrutement d'un adjoint administratif : au moins égale à 10 ans
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-66082/MPRH- Code ROME
M1203— Gestionnaire comptable, Technicien comptable- Métier de référence
- Gestionnaire comptable
- Poste à pourvoir
- À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Nouvelle-Calédonie
DAPM - Direction
- DIRECTION DES ACHATS, DU PATRIMOINE ET DES MOYENS
- Service ou unité
- Service du budget, des achats et des marchés
Le lieu de travail
- Commune
- Nouméa - VDT
- Adresse
- Nouméa - VDT, Nouméa - VDT
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
Sous la responsabilité du chef du bureau, le gestionnaire comptable assure le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes. Il assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Service du budget, des achats et des marchés
Supérieur hiérarchique direct : Chef du bureau
Place dans l’organigramme : Non spécifié
Relations fonctionnelles clés :
- Usagers
- Fournisseurs
- Services utilisateurs
🎯 Missions et activités
- Réceptionner, traiter, vérifier et classer des pièces comptables :
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Contrôler les factures des services
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Réaliser les liquidations de dépenses et recettes
- Tenir à jour des tableaux de bords
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Traiter les rejets
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
- Assurer l’accueil téléphonique des fournisseurs :
- Recevoir et orienter les demandes
- Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
- Rechercher et diffuser des informations
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d’urgence ou priorité
- Orienter, conseiller les fournisseurs vers l’interlocuteur ou le service compétent
- Conseiller les fournisseurs et agents sur les procédures.
- Participer à la préparation budgétaire.
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Savoirs et connaissances théoriques :
- Fonctionnement administratif de la collectivité
- Comptabilité publique et nomenclature M52 appréciées
- Comptabilité privée - Notions de réglementation des marchés publics appréciées
- Connaissance des principes de la commande publique appréciée
- Techniques d’analyse financière
- Techniques de réception et d’accueil
- Maîtrise des procédures comptables
- Techniques de communication orale et écrite.
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Gérer et hiérarchiser des urgences et des échéances
- Avoir une aisance dans le suivi des tableaux de bord et dans la manipulation des chiffres
- Maîtriser le logiciel de gestion financière SURFI serait un plus
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Rédiger des documents administratifs (courriers ou notes)
- Expérience (1 an minimum) en qualité de comptable dans les services publics avec la M52 appréciée.
- Environnement de travail en open-space, nécessitant de travailler en équipe au quotidien
- Sens du service public
- Bienveillance
- Sens de la communication
- Sens de l’organisation
- Loyauté et engagement
- Goût du travail en équipe
- Assiduité
- Reporting
- Disponibilité
- Réactivité et adaptabilité
- Polyvalence
- Respect des procédures en vigueur
- Discrétion et strict respect de la confidentialité.
📋 Compléments d’information
Durée de résidence exigée : Pour le recrutement d’un adjoint administratif : au moins égale à 10 ans.
Poste à pourvoir : Vacant à partir du 04/09/2026
Comportement professionnel : Environnement de travail en open-space, nécessitant de travailler en équipe au quotidien ; Sens du service public ; Bienveillance ; Sens de la communication ; Sens de l’organisation ; Loyauté et engagement ; Goût du travail en équipe ; Assiduité ; Reporting ; Disponibilité ; Réactivité et adaptabilité ; Polyvalence ; Respect des procédures en vigueur ; Discrétion et strict respect de la confidentialité.
Service recruteur : Service du budget, des achats et des marchés
Interlocuteur : Olivia TAMIN
Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie
Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex
Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : olivia.tamin@gouv.nc
- 📞 Par téléphone : 29.61.35